59
DAFTAR PUSTAKA
Alex, S Nitisemito. 2005. Manajemen Personalia(Manajemen Sumber Daya Manusia). Cetakan Keempat Belas. Jakarta. Ghalia.
Arikunto, S. 2010. Prosedur Penelitian Pendekatan Praktik. Jakarta. rineka Cipta.
Bangun, W. 2012. Manajamen Sumber Daya Manusia. Jakarta PT Gelora Aksara Pratama.
Donni, J Priansa. 2016. Penecanaan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia.
Bandung. Alfabeta.
Fajar, Mahaerni. 2009. Ilmu Komunikasi Teori Dan Praktek Edisi Pertama.
Yogyakarta. Graha ilmu.
Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Progam SPSS. Badan Peneliti UNDIP, Semarang.
Handoko, T.H. 2011.Manajemen Personalia Dan Sumberdaya Manusia. Edisi Kedua. Cetakan Kedelapan belas. Penerbit BPFE. Yogyakarta.
Hamid, djamhur dkk. 2015. Pengaruh Motivasi Intrinsik, Motivasi Ekstrinsik dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada bank BTN cabang Malang.
Jurnal administrasi bisnis (JAB) Vol. 22. No. 1. Maret 2015.
Harun, Rochajat. 2008. Komunikasi Organisasi. Bandung.CV. mandar maju.
Hidayat, Zainul MM & Taufik, Muchamad MH. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja serta Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM). Kabupaten Lumajang. Jurnal WIGA Vol. 2 No. 1, Maret 2012.
Hustin, u Anisa dan Susanto Andi. Pengaruh Komunikasi, Kepemimpinan Dan Motivasi KerjaTerhadap Kinerja Karyawan Studi Pada Kantor Wilayah XII Direktorat Jenderal Kekayaan Negara (DJKN)Banjarmasin. Jurnal Wawasan Manajemen, Vol. 1, Nomor 2, Juni 2013.
Iskandar Pengaruh karakteristik individu, beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor inspektorat daerah provinsi sulawesi tengahe Jurnal Katalogis, Volume 5 Nomor 1Januari 2017 hlm 67-79.
Marwansyah. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung. Afabeta.
Pengaruh Komunikasi, Motivasi…, Fahmi Afrizal, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis UMP, 2018
60
Rahman, Abdul. Pengaruh Karakteristik Individu, Motivasi dan Budaya Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Keluarga Berencana dan Pemberdayaan Perempuan Kabupaten Donggala.e-Jurnal Katalogis, Volume I Nomor 2, April 2013 hlm 77-86.
Rahmawanti, p Nela dkk. Pengaruh lingkungan kerja Terhadap kinerja karyawan.
(Studi pada Karyawan Kantor Pelayanan Pajak Pratama Malang Utara). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB). Vol. 8 No. 2 Maret 2014.
Robbins, Stephen dan Timothi. 2008. Perilaku Organisasi. Jakarta. Salemba empat.
Sedarmayanti, 2007. Sumber Daya Manusia Dan Produktivitas Kerja. Bandung .CV.
mandar maju.
Sedarmayanti. 2011. Sumber Daya Manusia Dan Produktivitas Kerja. Mandar Maju Bandung.
Sedarmayanti. 2009. Sumber Daya Manusia Dan Produktivitas Kerja. Bandung.
Mandar maju. Edisi revisi.
Setiawan, Joko. 2013. Pengaruh karakteristik individu dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada pt.awetama bina reksa.Jurnal AKMENBIS Akademi Akuntansi Permata Harapan Vol II, No 01 ISSN: 2302-6847. Hal. 55-70 Maret 2013.
Siagian, S. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta. PT Bumi aksara.
Siagian, Sondang P. 2007. Perilaku Organisasi. Jakarta. Mas agung.
Sugiyono.2009. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. 2011. Metode Penelitian Kombinasi (Mixed Methods). Bandung. Alfabeta.
Suranto, AW. 2010. Komunikasi Sosisal Budaya. Yogyakarta. Graha ilmu.
Swasto, bambang dkk. 2014. Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan.
(Studi pada Karyawan Kantor Pelayanan Pajak Pratama Malang Utara). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB). Vol. 8 No. 2 Maret 2014.
Pengaruh Komunikasi, Motivasi…, Fahmi Afrizal, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis UMP, 2018
