• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Loyalitas Karyawan pada Perusahaan Pelayaran di Bandar Lampung - Teknokrat Repository

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2023

Membagikan "Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Loyalitas Karyawan pada Perusahaan Pelayaran di Bandar Lampung - Teknokrat Repository"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR PUSTAKA

Amanah, L., Fathoni, A., & Minarsih, M. M. (2015). Pengaruh Lingkungan Kerja , Motivasi dan Perilaku Kepemimpinan Terhadap Loyalitas Karyawan Yayasan Samudera Ilmu Semarang. Journal of Management, 1(1), 1–8.

Carin, A.A. & Sund, R. ., & Bhrigu K Lahkar. (2011). Title. Journal of Controlled Release, 11(2), 430–439.

Citra, L. M., & Fahmi, M. (2019). Pengaruh Kepemimpinan, Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2(2), 214–225. https://doi.org/10.30596/maneggio.v2i2.3776

Katarina, & Firmansyah Kusumayadi. (2021). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karywan Pada CV.Makmur Jaya Abadi. Jurnal Inovasi Penelitian, 2(1), 199–204.

Kosanke, R. M. (2019). No Title No Title No Title. 1(3), 47–57.

Marwanto, A. E., & Hasyim, W. (2022). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Di PT Penjalindo Nusantara (Metaflex). Ikraith-Ekonomika, 6(1), 44–51. https://doi.org/10.37817/ikraith- ekonomika.v6i1.2467

Omar, M. W., Jusoff, K., & Hussin, H. (2010). Employee Motivation and its Impact on Employee Loyalty 1. 8(7), 871–873.

PRADASA, T. G. W. (2020). PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Linard Power Kontraktor Jakarta) Disusun.

Ramadhanty, D. P., Saragih, E. H., & Aryanto, R. (2020). The Influence of the Work Environment on the Loyalty of Millennial Employees. 149(Apmrc 2019), 264–271.

https://doi.org/10.2991/aebmr.k.200812.046

(2)

Rohimah, S. (2018). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Ekobis Dewantara, 10(1), 279–288.

https://eprints.umm.ac.id/51214/%0Ahttps://eprints.umm.ac.id/51214/43/PENDAHU LUAN.pdf

Susanti, & Mardika, N. H. (2021). Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Sat Nusapersada Tbk. SCIENTIA JOURNAL : Jurnal Ilmiah Mahasiswa, 3.

https://ejournal.upbatam.ac.id/index.php/scientia_journal/article/view/3066 Swadarma, I. P. S., & Netra, I. G. S. K. (2020). Kompensasi, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kerja Berpengaruh Terhadap Loyalitas Karyawan Pada Rame Café Jimbaran Seafood. E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana, 9(5), 1738.

https://doi.org/10.24843/ejmunud.2020.v09.i05.p05

Thanos, C. A., Pangemanan, S. S., & Rumokoy, F. S. (2015). the Effect of Job Satisfaction and Employee Motivation on Employee Loyalty ( Case Study of Pt Kimia Farma Apotek in Sam Ratulangi , Manado ). Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi Volume 15 No. 04 Tahun 2015, 15(04), 313–321.

V. J. Caiozzo, F. Haddad, S. Lee, M. Baker, W. P. and K. M. B., Burkhardt, H., Ph, R. O., Vogiatzis, G., Hernández, C., Priese, L., Harker, M., O’Leary, P., Geometry, R., Analysis, G., Amato, G., Ciampi, L., Falchi, F., Gennaro, C., Ricci, E., Rota, S., Snoek, C., Lanz, O., Goos, G., … Einschub, M. (2019).

http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-

84865607390&partnerID=tZOtx3y1%0Ahttp://books.google.com/books?hl=en&amp

;lr=&id=2LIMMD9FVXkC&oi=fnd&pg=PR5&dq=Principles+of +Digital+Image+Processing+fundamental+techniques&ots=HjrHeuS_

Wilianto, H. (2019). Pemetaan Loyalitas Karyawan PT. Mitra Tritunggal Sakti.

Agora, 7(1), 121–131. http://publication.petra.ac.id/index.php/manajemen- bisnis/article/view/8182

(3)

Willy Rizky Utami, V. A. V., & Dwiatmadja, C. (2020). Pengaruh Pengembangan Karir, Motivasi Kerja Dan Pemberian Kompensasi Terhadap Loyalitas Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Tribun Berita Online). International Journal of Social Science and Business, 4(2), 267–275. https://doi.org/10.23887/ijssb.v4i2.24221

Winarto. (2020). Analisis Motivasi Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan. 3, 1–9.

yaumil khairani. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja, Pengalaman Kerja Dan Gaya

Kepemimpinan Terhadap Loyalitas Pegawai Pada Badan Penelitian Dan Pengembangan Provinsi Sumatera Utara. Skripsi, 1–117.

Referensi

Dokumen terkait

Judul : Analisis Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan, Dan Budaya Organisasi Terhadap Semangat Kerja Karyawan (Studi Pada BPR

42 PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PABRIK TIANG PANCANG BETON DAN TIANG LISTRIK BETON DI PROVINSI LAMPUNG