• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai BPJS Ketenagakerjaan Cabang Bogor Cileungsi - Repository ITB Ahmad Dahlan

N/A
N/A
Nguyễn Gia Hào

Academic year: 2023

Membagikan "Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai BPJS Ketenagakerjaan Cabang Bogor Cileungsi - Repository ITB Ahmad Dahlan"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

88

DAFTAR PUSTAKA

Amirullah. 2016. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan.

https://osf.io

Chaerudin, Ali, 2020, Sumber Daya Manusia: Pilar Utama Kegiatan Operasional Organisasi, Sukabumi, Jejak Publisher.

Edison. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia (Strategi dan Perubahan dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Pegawai dan Organisasi). Bandung Alfabeta.

Fahmi, dkk. 2016. HDR Syariah: Pengertian Budaya Organisasi .Jakarta:

Gramedia Pustaka

Ganyang, M. T. (2018). Budaya Organisasi Bogor: In Media

Ghozali, Imam. 2016. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS.

Semarang: B-P UNDIP.

Hasibuan. Melayu.2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi. Jakarta:

Bumi Aksara.

Kreitner, Robert dan Angelo Kinicki. 2011. Perilaku Organisasi.Edisi Terjemahan, Penerbit Salemba Empat: Jakarta

Mangkunegara, 2017. Indikator Motivasi Kerja dalam suatu organisasi

Muhammad Ras Muis, J Jufrizen, Muhammad Fahmi. 2018. “Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan” Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah Vol 1 No 1 2018

Robbins dalam Tika. 2016. Budaya Organisasi Tinjauan Pustaka dan Lndasan Teori. Repository.untag-sbg.ac.id

Robbins, A. Judge, (2016:262). Perilaku Budaya Organisasi. Jakarta: Penerbit Salemba Empat.

Sugiyono. (2016:361). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D.

Bandung: Alfabeta

Sunarto. (2017:7). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Amus

Suryanto Suryanto. 2020. “Pengaruh Kompetensi, Kedisiplinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan” Jurnal Pelita Ilmu Vol. 14 No. 2. 2020

(2)

Sutrisno dalam Nurdin, 2016. Manajeman Indikator Kinerja pegawai “tentang menciptakan hubungan dan memastikan komunikasi yang efektif

Wardiah. (2016). Budaya Organisasi Tinjauan Pustaka Dan Hipotesis.

Repo.

darmajaya.ac.id

Wazly. (2016). Studi Pustaka Jurnal Penelitian Vol. 14 No. 2. 2016 Wibowo. 2011. Manajemen Kinerja. Jakarta: PT. Rajagrafindo Persada

Y.Yakup. 2017. “Pengaruh Keterlibatan Kerja, Budaya Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai” Original Research Article. Journal

Homepage: http://ojs.umsida.ac.id/index.php/perisai

Zakiyatul Ummah, Achmad Supriyanto, Sultoni. 2018. “Hubungan Kualitas Kompetensi, Budaya Organisasi Dan Motivasi Kerja Dengan Pelayanan Prima Tenaga Administrasi Sekolah.” Jurnal Administrasi dan Manajemen Pendidikan, Volume 1, Nomor 1 Maret 2018: 7-1

89

(3)

90

Referensi

Dokumen terkait

Berdasarkan teori kesehatan mental, teori psikologi perkembangan, dan unsur- unsur gerontologi, Ryff (Adiputra & Moningka, 2012) mengemukakan enam dimensi dari

Pekerjaan pemindahan pupuk kompos dari timbangan ke pengayakan dilakukan oleh 1 orang pekerja dengan cara memegang, mengangkat, membawa dan meletakkan secara manual