Pengaruh Pemberian Motivasi dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Produktivitas Kerja Dimasa Pandemi Covid-19 Pada PT. Gaya Indah Kharisma - Repository ITB Ahmad Dahlan

PENGARUH PEMBERIAN MOTIVASI DAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DIMASA PANDEMI COVID-19 PADA PT GAYA INDAH KHARISMA

Skripsi

Sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Manajemen (S1) pada

Program Manajemen

Tri Nurmawati 201712202000

3

INSTITUSI TEKNOLOGI DAN BISNIS AHMAD DAHLAN JAKARTA

2

iii

iii

PERSEMBAHAN

Bismillahirrahmannirahim

Segala puji bagi Mu yaa Rabb Tuhan Semesta Alam ,,,

Puji dan Syukur aku panjatkan kehadiratmu ya Rabbi dan kekasihMu Muhhammad SAW

Ku persembahkan karya kecil ini untuk ibu tercinta (Semawati) yang telah membesarkan aku hingga sekarang dan menjadikan beliau sebagai motivasi hidup bahwa jika mengingikan sesuatu kamu harus yakin dan percaya akan bias dan mampu untuk mewujudkannya. Kalimatyakin dan percaya yang membawamu akan

keberhasilan yang akan kau raih ..

Mengingatkan akan semua yang membaca dan teruntuk diri ini bahwa nanti ada masanya siapa yang bertahan dalam beristiqomah berbuat kebaikan dan ada masanya yang akan mundur perlahan dalam berbuat kebaikan.

Karena sejatinya kebaikan itu tidak butuh kita, tapi kitalah yang butuh berbuat kebaikan. Kebaikan akan terus menerus menebar dibumi Nusantara dari sabang sampai Merauke, tinggal kita mau ikut adil dalam kebaikan tersebut atau tidak. Kita mau menjadi pelaku sejarah dalam kebaikan tersebut atau hanya menjadi pengamat atau kimentator

“janji Allah satu kebaikan bias dib alas dengan berlipat kebaikan”

Terus belajar menjadi pribadi yang lebih baik dan terus berlomba dalam berbut kebaikan teruntuk diri ini aamiin ..

iii

iv

KATA PENGANTAR

Assalamuallaikum warrahmatullahhi wabarakatuh,

Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang sudah melimpahkan Rahmat, tufik, dan hidayahnya. Sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan laporan proposal skipsi dengan judul “Pengaruh Pemberian Motivasi dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Dimasa Pandemi Covid-19 pada PT Gaya Indah Kharisma”.

Proposal skripsi yang merupakan langkah awal untuk mengajukan penelitian. Tema yang dipilih dalam proposal skipsi ini adalah sesuai dengan konsentrasi yang penulis ambil, yaitu tentang Manajemen Sumber Daya Manusia.

Penulis menyadari masih banyak kekurangan dalam penyusunan proposal skripsi ini, oleh karena itu penulis mengharapkan saran dan kritik daemi sempurnanya proposal skripsi. Namun demukian adanya, semiga proposal skripsi ini dapat dijadikan acuan tindak lanjut penelitian selanjutnya, dan bermanfaat bagi kita semua terutama bagi ilmu manajemen khususnya manajemen sumber daya manusia.

Peneliti juga mendapat bantuan yang sangat berarti dari berbagai pihak, sehingga peneliti menyampaikan rasa terimakasih yang tak terhingga kepada :

1. Ibu Hj. Berliningsih K, SE., M.M selaku dosen pembimbing.

2. Bapak Tito Siswanto, S.E., M.M. Selaku Kaprodi Manajemen ITB Ahmad Dahlan

3. Bapak Rahmat selaku supervisor dan Ibu Eka selaku kepala bagian line 2 Dan Karyawan PT. Gaya Indah Kharisma.

4. Orang Tua Ibu Semawat, mas dwi (kaka kandung) dan keluarnya besar (Ibu Semawati).

5. Sahabat perjuangan Ressa, Fatma, Nur, Serli, Audia, Maria dan kepada rekan-rekan pejuang skripsi lainnya yang telah membantu memberi arahan dan semangat.

Sebagai penutup peneliti dapat menyelesaikan penyusunan skripsi dengan banyak keterbatasan dan kekurangan, maka peneliti menerima saran dan masukan dari para pembaca dan saya ucapkan banyak-banyak terimakasih kepada

semuanya.

Tangerang, 12 Juli 2021

Tri

Nurmawati

ABSTRAK

Tri Nurmawati, Pengaruh Pemberian Motivasi dan Keselamatan dan Kesehatan kerja (K3) Terhadap Produktivitas Kerja di masa Pandemi Covid-19 pada PT gaya Indah Kharisma di bawah Bimbingan Ibu Hj. Berliningsih K, SE., M.M.

Tujuan Penelitian untuk menganalisa seberapa besar pengaruh pemberian motivasi dan Keselamatan dan kesehtan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di PT Gaya Indah Kharisma. Desain penelitian inimenggunakan metode Deskriptif kuantitatif, dan Teknik analisa data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu teknik analisa data Skala Likert, Uji Kualitas data, uji Reabilitas. Uji Asumsi Klasik, Uji Normalitas, Uji Multikolinearitas, uji Autokorelasi, Uji Regresi Linier Bergana, Uji Koefisien, Uji Koefisien Determinasi (R²). Pengujian Hipotesis menggunakan Uji T (Uji Parsial), Uji F (Uji Simultan). Dengan menguji variabel Pemberian Motivasi (X1), Variabel Keselamatan dan Kesehatan Kerja (X2) dan Produktivitas Kerja (Y). Hasil penelitian dengan analisis Regresi Linier Berganda di Peroleh nilai Kostanta sebesar 1,793 yang dapat diartikan jika Pemberian Motivasi (X1) dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (X2) tidak mengalami perubahan atau hampir mendekati 0, maka Produktivitas Kerja (Y) yang tercipta adalah sebesar 1,793 dan hasil tersebut tidak berubah.dari hasil Uji t Variabel Pemberian Motivasi (X1) terhadap Produktivitas Kerja (Y)diperoleh nilai thitung sebesar 4,316. Nilai thitung > ttabel (4,316 > 2,001), Hasil Uji t Keselamatan dan Kesehatan Kerja (X2) terhadap Produktivitas Kerja (Y) diperoleh nilai thitung

sebesar 5,250. Nilai thitung > ttabel (5,250 > 2,001). Sehingga dapat dinyatakan bahwa Pemberian Motivasi (X1), dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (X2) mempunyai pengaruh terhadap Produktivitas Kerja (Y). Pada hasiluji koefisien korelasi berganda diantara 0,400-0,599 (sedang) dan hasil dari uji determinasi (R²) dari variabel Pemberian Motivasi (X1), Variabel Keselamatan dan Kesehatan Kerja (X2) dan Produktivitas Kerja (Y) sebesar 0,559 atau 60% artinya terdapat korelasi yang sedang dan searah dari variabel tersebut sedangkan sisinya 40% di pengaruhi oleh variabel lain yang tidak di amati dalam penelitian ini.

Kata Kunci : Pemberian Motivasi, Keselamatandan Kesehatan Kerja (K3) dan Produktivitas Kerja.

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR...Error! Bookmark not defined.

DAFTAR ISI ... vi DAFTAR TABEL ... x DAFTAR GAMBAR ... xii BAB I...Error! Bookmark not defined.

PENDAHULUAN...Error! Bookmark not defined.

1.1LatarBelakang...Error! Bookmark not defined.

1.2Pembahasan Masalah...Error! Bookmark not defined.

1.3Rumusan Masalah...Error! Bookmark not defined.

1.4Tujuan Peneliti...Error! Bookmark not defined.

1.5Manfaat atau Kegunaan Peneliti...Error! Bookmark not defined.

BAB II...Error! Bookmark not defined.

TINJAUAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN, PENELITIAN

TERDAHULU DAN HIPOTESIS...Error! Bookmark not defined.

2.1Pengertian Sumber Daya Manusia dan Manajemen Sumber daya Manusia ...Error! Bookmark not defined.

2.1.1Pengertian Sumber Daya Manusia (SDM)...Error! Bookmark not defined.

2.1.2Pengertian Manajemen Sumber daya Manusia (MSDM)...Error!

Bookmark not defined.

2.1.3Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia...Error! Bookmark not defined.

2.1.4Tujuan Manajemen Sumber Daya Manusia...Error! Bookmark not defined.

2.2Pemberian Motivasi...Error! Bookmark not defined.

2.2.1Pengertian Motivasi...Error! Bookmark not defined.

2.2.2 Faktor- Faktor yang Mempengaruhi Motivasi...Error! Bookmark not defined.

2.2.3Indikator Motivasi...Error! Bookmark not defined.

2.3Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)...Error! Bookmark not defined.

2.3.1Pengertian Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)...Error! Bookmark not defined.

2.3.2Indikator Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)...Error! Bookmark not defined.

2.4Produktivitas Kerja...Error! Bookmark not defined.

2.4.1Pengertian Produktivitas kerja...Error! Bookmark not defined.

2.4.2Faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja. Error! Bookmark not defined.

2.4.3Indikator Produktivitas Kerja...Error! Bookmark not defined.

2.5 Hubungan Antara Motivasi Kerja dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)...Error! Bookmark not defined.

2.6Hubungan Antara Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)

TerhadapProduktivitas Kerja...Error! Bookmark not defined.

2.7Covid-19...Error! Bookmark not defined.

2.7.1Pengertian Pandemi Covid-19...Error! Bookmark not defined.

2.8Penelitian Terdahulu...Error! Bookmark not defined.

2.9Kerangka Berpikir...Error! Bookmark not defined.

Gambar Kerangka Pemikiran 2.1...Error! Bookmark not defined.

2.10Hipotesis...Error! Bookmark not defined.

BAB III...Error! Bookmark not defined.

METODE PENELITIAN...Error! Bookmark not defined.

3.1Desain Penelitian...Error! Bookmark not defined.

3.2Objek dan Waktu Penelitian...Error! Bookmark not defined.

3.3Variabel Penelitian...Error! Bookmark not defined.

3.4Operasional Variabel...Error! Bookmark not defined.

3.5Teknik Pengumpulan Data...Error! Bookmark not defined.

3.6Teknik Pengambilan sempel...Error! Bookmark not defined.

3.7Teknik Analisis Data...Error! Bookmark not defined.

3.7.1Skala Likert...Error! Bookmark not defined.

Sumber : Sugiono (2018-94)...Error! Bookmark not defined.

3.7.2Analisis Statistik Deskriptif...Error! Bookmark not defined.

3.7.3Uji Kualitas Data...Error! Bookmark not defined.

3.7.4Uji Asumsi Klasik...Error! Bookmark not defined.

3.7.5Uji Koefisien...Error! Bookmark not defined.

1. Uji Koefisien Korelasi...Error! Bookmark not defined.

Tabel Interprestasi3.3...Error! Bookmark not defined.

3.7.6Pengujian Hipotesis...Error! Bookmark not defined.

BAB IV...Error! Bookmark not defined.

HASIL DAN PEMBAHASAN...Error! Bookmark not defined.

4.1Gambaran Umum Obyek Penelitian...Error! Bookmark not defined.

4.1.1Sejarah Ringkas Objel Penelitian...Error! Bookmark not defined.

4.1.2Visi dan Misi Perusahaan...Error! Bookmark not defined.

4.1.3Struktur Organisasi...Error! Bookmark not defined.

4.2Deskripsi Data...Error! Bookmark not defined.

4.2.1Penyajian Data Responden...Error! Bookmark not defined.

4.2.2Karakteristik Responden...Error! Bookmark not defined.

4.2.3Analisa Deskriptif Variabel X1, X2 dan Y...Error! Bookmark not defined.

4.2.5Tanggapan Responden Terhadap Pemberian Motivasi (X1)...Error!

Bookmark not defined.

4.2.6Tanggapan Responden Terhadap keselamat dan kesehatan kerjaVariabel (X2) Error! Bookmark not defined.

4.2.7Tanggapan Responden Terhadap Variabel Produktivitas Kerja (Y) ...Error! Bookmark not defined.

4.3Analisa Data dan Interprestasi Hasil...Error! Bookmark not defined.

4.3.1Uji Instrumen Data...Error! Bookmark not defined.

4.3.2Uji Asumsi Klasik...Error! Bookmark not defined.

4.3.3Uji Kolerasi...Error! Bookmark not defined.

4.3.5 Pembahasan Penelitian...Error! Bookmark not defined.

BAB V...Error! Bookmark not defined.

SIMPULAN DAN SARAN...Error! Bookmark not defined.

5.1Simpulan...Error! Bookmark not defined.

5.2Saran...Error! Bookmark not defined.

DAFTAR PUSTAKA...Error! Bookmark not defined.

DAFTAR TABEL

Tabel 3. 1 Operasional Variabel...31

Tabel 2. 2 Skala Likert...34

Tabel 3. 3 Interprestasi...38

Tabel 4. 1 Dekripsi Profil Responden Berdasarkan Jenis Kelamin...48

Tabel 4. 2 Dekripsi Profil Responden Berdasarkan Usia...49

Tabel 4. 3 Dekripsi Profil Responden Berdasarkan Pendidikan...50

Tabel 4. 4 Dekripsi Profil Responden Berdasarkan Masa Kerja...51

Tabel 4. 5 Tabel Deskriptif Statistik...53

Tabel 4. 6 Pernyataan Kuesioner No.1 Variabel X1...54

Tabel 4. 7 Pernyataan Kuesioner No.2 Variabel X1...54

Tabel 4. 8 Pernyataan Kuesioner No.3 Variabel X1...56

Tabel 4. 8 Pernyataan Kuesioner No.4 Variabel X1...56

Tabel 4. 10 Pernyataan Kuesioner No.5 Variabel X1...56

Tabel 4. 11 Pernyataan Kuesioner No.6 Variabel X1...57

Tabel 4. 12 Pernyataan Kuesioner No.7 Variabel X1...58

Tabel 4. 13 Pernyataan Kuesioner No.8 Variabel X1...58

Tabel 4. 14 Pernyataan Kuesioner No.9 Variabel X1...59

Tabel 4. 15 Pernyataan Kuesioner No.10 Variabel X1...60

Tabel 4. 16 Rangkuman Data Responden Varibel X1...60

Tabel 4. 17 Pernyataan Kuesioner No.1 Variabel X2...62

Tabel 4. 18 Pernyataan Kuesioner No.2 Variabel X2...62

Tabel 4. 19 Pernyataan Kuesioner No.3 Variabel X2...63

Tabel 4. 20 Pernyataan Kuesioner No.4 Variabel X2...63

Tabel 4. 21 Pernyataan Kuesioner No.5 Variabel X2...64

Tabel 4. 22 Pernyataan Kuesioner No.6 Variabel X2...65

Tabel 4. 23 Pernyataan Kuesioner No.7 Variabel X2...65

Tabel 4. 24 Pernyataan Kuesioner No.8 Variabel X2...66

Tabel 4. 25 Rangkuman Pernyataan Kuesioner Variabel X2...67

Tabel 4. 26 Pernyataan Kuesioner No.1Variabel Y...68

Tabel 4. 27 PernyataanKuesioner No. 2Variabel Y...69

Tabel 4. 28 Pernyataan Kuesioner No.3 Variabel Y...69

Tabel 4. 29 Pernyataan Kuesioner No.4 Variabel Y...70

Tabel 4. 30 Pernyataan Kuesioner No.5 Variabel Y...71

Tabel 4. 31 Pernyataan Kuesioner No.6 Variabel Y...71

Tabel 4. 32 Pernyataan Kuesioner No.7 Variabel Y...72

Tabel 4. 33 Pernyataan Kuesioner No.8 Variabel Y...73

Tabel 4. 34 Rangkuman Pernyataan Kuesioner Variabel Y...73

Tabel 4. 35 Hasil Uji Validitas Variabel X1...75

Tabel 4. 36 Hasil Uji Validitas Variabel X2...77

Tabel 4. 37 Hasil Uji Validitas Variabel Y...78

Tabel 4. 38 Hasil Uji Reabilitas Variabel X1...79

Tabel 4. 39 Hasil Uji Reabilitas Variabel X2...80

Tabel 4. 40 Hasil Uji Reabilitas Variabel Y...80

Tabel 4. 41 Hasil Uji Normalitas...81

Tabel 4. 42 Hasil Uji Multikolinearitas...83

Tabel 4. 43 Hasil Uji Autokorelasi...85

Tabel 4. 44 Hasil Uji Regresi Berganda...85

Tabel 4. 45 Tabel Interpretasi Koefisien Korelasi...87

Tabel 4. 46 Hasil Uji Koefisien Korelasi...87

Tabel 4. 47 Hasil Uji Determinasi...88

Tabel 4. 48 Hasil Uji t...89

Tabel 4. 49 Hasil Uji F...91

DAFTAR GAMBAR Gambar 2. 1 Kerangka Pemikiran...26

Gambar 4. 1 Struktur Organisasi...43

Gambar 4. 2 Grafik Profil Responden Berdasarkan Jenis Kelamin...48

Gambar 4. 3Grafik Profil Responden Berdasarkan Usia...49

Gambar 4. 4Grafik Profil Responden Berdasarkan Pendidikan...50

Gambar 4. 5 Grafik Profil Responden Berdasarkan Masa Kerja...52

Gambar 4. 6 Chart Uji Normalitas PP Plot...82

Gambar 4. 7 Chart Uji Heteroskedastisitas Scatterpolt...84