PENDAHULUAN
Latar Belakang Masalah
Kinerja manajemen merupakan hasil proses kegiatan manajemen yang efektif yang dimulai dari proses perencanaan, pelaksanaan, penatausahaan, laporan pertanggungjawaban, pembinaan dan pengawasan. Salah satu alat penting untuk mendukung kinerja optimal suatu perusahaan adalah perlunya sistem pengendalian manajemen (Sagara, 2021). Sistem pengendalian manajemen merupakan suatu alat untuk menciptakan kerjasama baik secara kolektif maupun individual dalam satuan organisasi dan menjadi saluran bagi berbagai upaya dan upaya yang dilakukan untuk mencapai tujuan tertentu suatu perusahaan.
Karena para manajer atau kepala divisi dalam proses sistem pengendalian manajemen akan merencanakan kegiatan operasional suatu organisasi, rencana jangka pendek dan jangka panjang dengan kegiatan yang efektif dan efisien, maka hasil dari setiap unit organisasi akan dilaporkan dalam laporan pertanggungjawaban yang akan kemudian diserahkan kepada pusat pertanggungjawaban untuk diberikan pernyataan mengenai keaslian dan kelayakan laporan yang selanjutnya digunakan sebagai penilaian kinerja manajerial (Usman, 2017). Kinerja manajerial merupakan suatu cara untuk menentukan apakah tujuan perusahaan yang telah ditetapkan telah tercapai atau belum. Proses sistem pengendalian manajemen memerlukan kerjasama yang baik antara atasan dan bawahan, yang disusun secara partisipatif dan disetujui oleh para manajer setiap divisi dan pusat tanggung jawab dalam suatu organisasi.
Berdasarkan permasalahan diatas maka peneliti melakukan penelitian yang berjudul : Pengaruh Sistem Pengendalian dan Akuntabilitas Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial Pada PT Perusahaan Gas Negara TBK Wilayah Sumatera Utara. Berdasarkan permasalahan diatas, peneliti melakukan penelitian dengan judul : “Pengaruh Sistem Pengendalian dan Akuntabilitas Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial Pada PT Perusahaan Gas Negara TBK Wilayah I Sumatera Utara”.
Identifikasi Masalah
Rumusan Masalah
Dampak akuntabilitas publik, kejelasan tujuan anggaran dan sistem pengendalian manajemen terhadap keberhasilan pengelolaan SKPD di daerah. Tanggung jawab manajemen dan sistem pengendalian secara parsial dan sekaligus mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajemen. Variabel sistem pengendalian kepemimpinan dan tanggung jawab mempunyai koefisien positif terhadap kinerja manajemen.
Berdasarkan hasil pengujian secara parsial, pengaruh sistem pengendalian manajemen terhadap kinerja manajerial diperoleh angka (2,697) >. Hal ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara sistem pengendalian manajemen terhadap kinerja manajerial. Hal ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara sistem pengendalian manajemen terhadap kinerja manajerial.
Pengaruh Penerapan Sistem Pengendalian Manajemen Terhadap Kinerja Manajer (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur di Wilayah Sukoharjo). Pengaruh Sistem Pengendalian dan Akuntabilitas Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial pada PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) Cabang Belawan Medan.
Tujuan
Manfaat Penelitian
Bagi peneliti dapat menambah wawasan dan pengetahuan tentang masalah sistem pengendalian manajemen dan akuntabilitas kinerja manajemen serta ruang lingkup peran yang diberikan sistem pengendalian manajemen dan akuntabilitas dalam perusahaan. Bagi perusahaan sebagai bahan masukan bagi perusahaan khususnya mengenai pengaruh sistem pengendalian manajemen dan akuntabilitas terhadap kinerja manajemen dapat menjadi bahan pertimbangan manajemen dalam pengendalian manajemen, dapat menjadi bahan pertimbangan manajemen dalam pengambilan keputusan.
KAJIAN PUSTAKA
Landasan Teori
- Kinerja Manajerial
- Pengertian Kinerja Manajerial
- Tujuan Kinerja Manajerial
- Komponen Kinerja Manajerial
- Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja
- Indikator Kinerja Manajerial
- Sistem Pengendalian Manajemen
- Pengertian Sistem Pengendalian Manajemen
- Tujuan Sistem Pengendalian Manajemen
- Komponen Sistem Pengendalian Manajaemen
- Faktor Yang Mempengaruhi Sistem Pengendalian
- Indikator Sistem Pengendalian Manajemen
- Akuntabilitas
- Pengertian Akuntabilitas
- Tujuan Akuntabilitas
- Komponen Akuntabilitas
- Faktor Yang Mempengaruhi Akuntabilitas
- Indikator Akuntabilitas
H1 : Terdapat pengaruh secara parsial sistem pengendalian manajemen terhadap kinerja manajerial pada PT Perusahaan Gas Negara TBK Wilayah I Sumatera Utara. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan sistem pengendalian dan akuntabilitas manajemen terhadap kinerja manajemen pada PT. Hasil penelitian diatas sejalan dengan hasil penelitian yang dilakukan oleh (Taufik, 2015) yang menyatakan bahwa sistem pengendalian manajemen berpengaruh terhadap kinerja manajemen karyawan.
Hasil penelitian diatas berbeda dengan hasil penelitian yang dilakukan oleh (Sulistyo, 2015) yang menyatakan bahwa sistem pengendalian manajemen tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial karyawan. Jadi dapat ditambahkan bahwa terdapat pengaruh atau hubungan searah antara sistem pengendalian manajemen dengan kinerja manajemen. Berdasarkan uraian di atas, peneliti menyimpulkan terdapat pengaruh positif dan signifikan dari sistem pengendalian dan akuntabilitas manajemen terhadap kinerja manajemen.
Terdapat pengaruh secara parsial sistem pengendalian manajemen terhadap kinerja manajemen pada PT Perusahaan Gas Negara Wilayah I Sumatera Utara. Terdapat pengaruh secara simultan sistem pengendalian manajemen dan akuntabilitas terhadap kinerja manajemen pada PT Perusahaan Gas Negara Wilayah I Sumatera Utara. Pengaruh akuntabilitas publik, kejelasan sasaran anggaran dan sistem pengendalian manajemen terhadap Kinerja Pengelolaan SKPD di Kabupaten Sukoharjo.
Penelitian Terdahulu
Kerangka Konseptual
H3 : Terdapat pengaruh simultan pengendalian manajemen dan sistem akuntabilitas terhadap kinerja manajerial pada PT Perusahaan Gas Negara TBK Wilayah I Sumatera Utara. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial variabel sistem pengendalian manajemen berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial dan variabel akuntabilitas berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial. Koefisien sistem pengendalian manajemen memberikan nilai sebesar 0,403 yang berarti semakin baik sistem pengendalian manajemen maka kinerja manajerial akan semakin meningkat.
Jadi Fhitung > Ftabel yaitu 21,919 > 3,232 Nilai 21,919 lebih besar dari 3,232 yang berarti thitung lebih besar dari ttabel yang berarti Ho ditolak sehingga dapat disimpulkan terdapat pengaruh yang signifikan antara sistem pengendalian bimbingan dan tanggung jawab. pada kinerja manajerial. Pengaruh sistem pengendalian manajemen terhadap kinerja manajemen Fenomena yang terjadi dalam sistem pengendalian manajemen adalah kurangnya orientasi manajer atau kepala departemen, kurangnya motivasi dan adanya keterbatasan individu. Wasito (2017) menyatakan bahwa sistem pengendalian manajemen tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial karyawan, dan dari uraian di atas peneliti menyimpulkan terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel sistem pengendalian manajemen terhadap variabel kinerja manajemen.
PT Perusahaan Gas Negara Tbk Wilayah I Sumatera Utara sebaiknya mengelola sistem pengendalian manajemen pegawai dengan lebih baik agar tercipta pegawai yang lebih inovatif. Pengaruh Kualitas Informasi Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial (Survei Pada Perusahaan Saham Gabungan Publik Di Jawa Barat).
Hipotesis
METODE PENELITIAN
Pendekatan Penelitian
Definisi Operasional
Tempat Dan Waktu Penelitian
Teknik Pengambilan Sampel
Teknik Pengumpulan Data
Teknik Analisis Data
HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
Hasil Penelitian
Pembahasan
KESIMPULAN DAN SARAN
Kesimpulan
Saran