PENGUMUMAN TENTANG PENGADAAN PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA UNTUK JABATAN FUNGSIONAL TENAGA TEKNIS Dl LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA SURAKARTA FORMASI TAHUN 2023

(1)

PEMERINTAH KOTA SURAKARTA

SEKRETARIAT DAERAH

Jalan Jendral Sudirman No. 2 Telp. (0271) 642020 Telex. 625252 Fax. (0271) 644308 E-mail : setda@surakarta.go.id

SURAKARTA 57111

PENGUMUMAN

NOMOR :KP.O£.oi / ?0?8 / (X / 4023 TENTANG

PENGADAAN PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA UNTUK JABATAN FUNGSIONAL TENAGA TEKNIS

Dl LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA SURAKARTA FORMASI TAHUN 2023

DASAR HUKUM :

1. Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara;

2. Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2018 tentang Manajemen Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja;

3. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2023 Tentang Pengadaan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja Untuk Jabatan Fungsional;

4. Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 18 Tahun 2020 tentang Perubahan atas Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 1 Tahun 2019 Tentang Petunjuk Teknis Pengadaan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja;

5. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 546 Tahun 2023 tentang Penetapan Kebutuhan Pegawai ASN di Lingkungan Pemerintah Kabupaten/Kota Tahun Anggaran 2023;

6. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 648 Tahun 2023 tentang Mekanisme Seleksi Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja Untuk Jabatan Fungsional Tahun Anggaran 2023;

7. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 650 Tahun 2023 tentang Persyaratan Wajib Tambahan dan Sertifikasi Kompetensi sebagai Penambahan Nilai Seleksi Kompetensi Teknis dalam Pengadaan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja Untuk Jabatan Fungsional;

8. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 652 Tahun 2023 tentang Nilai Ambang Batas Seleksi Kompetensi Pengadaan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja Untuk Jabatan Fungsional Tahun Anggaran 2023;

9. Keputusan Walikota Surakarta Nomor 435/KP.01.02/IX/2023 Tahun 2023 tentang Penetapan Kebutuhan Pengadaan Pegawai Aparatur Sipil Negara di

Lingkungan Pemerintah Kota Surakarta Tahun 2023.

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia dan Keputusan Wali Kota Surakarta tentang Penetapan Kebutuhan Pengadaan Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kota Surakarta Tahun 2023, Pemerintah Kota Surakarta mengundang putra/putri terbaik yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk mewujudkan Surakarta sebagai Kota Budaya yang Modern, Tangguh, Gesit, Kreatif dan Sejahtera untuk mengikuti Seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK)

(2)

untuk Jabatan Fungsional Tenaga Teknis di Lingkungan Pemerintah Kota Surakarta Tahun 2023, dengan ketentuan sebagai berikut:

I. JENIS KEBUTUHAN

Sesuai Keputusan Menteri PANRB Nomor 648 Tahun 2023 tentang Mekanisme Seleksi Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja Untuk Jabatan Fungsional Tahun Anggaran 2023, Seleksi Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja Untuk Jabatan Fungsional Tenaga Teknis Tahun 2023 dilaksanakan dengan 2 (dua) Jenis Kebutuhan, antara lain :

A. KEBUTUHAN KHUSUS

Kebutuhan Khusus terdiri dari 2 (dua) jenis pelamar, yaitu :

1. Eks Tenaga Honorer Kategori II (Eks THK-II) Pemerintah Kota Surakarta yang terdaftar dalam pangkalan data (database) pada Badan Kepegawaian Negara (BKN) dan mendaftar di Lingkungan Pemerintah Kota Surakarta;

2. Tenaga Non Aparatur Sipil Negara (Non ASN) yang saat ini bekerja di Lingkungan Pemerintah Kota Surakarta

Pelamar sebagaimana dimaksud pada angka 1 dan 2 WAJIB memiliki pengalaman di bidang kerja yang relevan dengan jabatan yang dilamar sekurang-kurang nya 2 (dua) tahun secara terus menerus di Lingkungan Pemerintah Kota Surakarta serta masih aktif sampai dengan saat ini yang dibuktikan dengan Surat Keterangan aktif bekerja dan ditandatangani oleh Kepala Perangkat Daerah.

B. KEBUTUHAN UMUM

Pelamar yang tidak termasuk kriteria sebagaimana huruf A diatas, WAJIB memiliki pengalaman di bidang kerja yang relevan dengan jabatan yang dilamar sekurang-kurang nya 2 (dua) tahun dan masih aktif sampai dengan saat ini pada bidang kerja dimaksud.

II. FORMASI PENYANDANG DISABILITAS

Yaitu formasi yang hanya dapat dilamar oleh Penyandang Disabilitas dan wajib menyatakan bahwa yang bersangkutan merupakan penyandang disabilitas (Tuna Daksa Kaki) pada saat melamar di SSCASN dengan ketentuan sebagai berikut:

1. Melampirkan surat keterangan dari dokter rumah sakit pemerintah/puskesmas yang menerangkan jenis dan derajat kedisabilitasannya (Tuna Daksa Kaki); dan

2. Menyampaikan file/link video singkat yang menunjukkan kegiatan sehari-hari dalam menjalankan aktivitas sesuai jabatan yang akan dilamar.

III. FORMASI JABATAN

Formasi Jabatan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) untuk Jabatan Fungsional Tenaga Teknis yang dibutuhkan dan ditetapkan pada Tahun 2023 sebanyak 110 (seratus sepuluh) formasi dengan rincian :

Kebutuhan Khusus : 88 Formasi

Kebutuhan Umum : 16 Formasi

Formasi Penyandang Disabilitas : 6 Formasi

Informasi lebih lanjut terkait rincian formasi jabatan, kualifikasi pendidikan, unit kerja penempatan dan informasi lainnya sebagaimana tersebut dalam Lampiran Pengumuman ini.

(3)

IV. PERSYARATAN UMUM

Setiap Warga Negara Indonesia yang memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan yang dibutuhkan mempunyai kesempatan yang sama untuk melamar menjadi PPPK Jabatan Fungsional Tenaga Teknis dengan ketentuan sebagai berikut:

1. Usia paling rendah 20 (dua puluh) tahun dan paling tinggi 1 (satu) tahun sebelum batas usia tertentu pada jabatan yang akan dilamar sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan;

2. Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih;

3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, PPPK, Prajurit Tentara Nasional Indonesia, anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;

4. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis;

5. Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan;

6. Memiliki kompetensi yang dibuktikan dengan sertifikasi keahlian tertentu yang masih berlaku dari lembaga yang berwenang untuk jabatan yang mempersyaratkan;

7. Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan persyaratan jabatan yang dilamar;

8. Bersedia ditempatkan di unit kerja sesuai kebutuhan Instansi dan Tidak mengajukan mengajukan permohonan mundur atau pindah sebelum perjanjian kerja berakhir;

9. Tidak berkedudukan sebagai Calon PNS, PNS, Calon PPPK, PPPK, prajurit Tentara Nasional Indonesia, atau anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia;

10. Tidak pernah melakukan dan/atau terlibat tindakan pelanggaran seleksi dalam 3 (tiga) periode seleksi Calon ASN sebelumnya;

11. Tidak berstatus sebagai peserta lulus seleksi Calon ASN yang sedang dalam proses pengusulan penetapan NIP/NI PPPK; dan

12. Memiliki pengalaman terkait dengan bidang tugas jabatan yang dilamar.

V. PERSYARATAN KHUSUS

1. Pelamar Jenis Kebutuhan Khusus WAJIB memiliki pengalaman yang relevan dengan jabatan yang dilamar paling sedikit 2 (dua) tahun secara terus menerus di Pemerintah Kota Surakarta dan saat ini masih aktif yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Aktif Bekerja yang ditandatangani oleh

Kepala Perangkat Daerah.

2. Pelamar Jenis Kebutuhan Khusus, Umum, maupun Formasi Penyandang Disabilitas WAJIB memiliki pengalaman di bidang kerja yang relevan dengan jabatan yang dilamar sekurang-kurang nya 2 (dua) tahun dan masih aktif sampai dengan saat ini yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Pengalaman Kerja di bidang yang relevan dan ditandatangani oleh pimpinan unit kerja.

3. Pelamar hanya dapat mendaftar pada 1 (satu) Instansi Pemerintah, 1 (satu) Jenis Kebutuhan dan 1 (satu) jabatan pada tahun anggaran yang sama.

Apabila pelamar sebagaimana dimaksud diketahui melamar:

a. lebih dari 1 (satu) instansi, 1 (satu) jenis kebutuhan dan/atau 1 (satu) jenis jabatan; atau

b. menggunakan 2 (dua) nomor identitas kependudukan yang berbeda, maka dianggap gugur dan/atau dapat dikenakan sanksi sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.

(4)

4. Pelamar penyandang disabilitas dapat melamar pada selain Formasi Penyandang Disabilitas dengan ketentuan sebagai berikut:

a. Pelamar dapat melamar pada jabatan yang diinginkan jika memiliki ijazah yang kualifikasi pendidikannya sesuai dengan persyaratan jabatan;

b. Pada saat melamar di SSCASN pelamar penyandang disabilitas wajib menyatakan bahwa yang bersangkutan merupakan penyandang disabilitas;

c. Pernyataan sebagaimana dimaksud dalam huruf b, dibuktikan dengan : 1) Dokumen/Surat Keterangan resmi dari Rumah Sakit Pemerintah/

Puskesmas yang menyatakan jenis dan derajat kedisabilitasannya; dan 2) Video singkat yang menunjukkan kegiatan sehari-hari dalam

menjalankan aktivitas sesuai jabatan yang akan dilamar.

d. Panitia dapat membatalkan kelulusan/keikutsertaan dalam seleksi terhadap pelamar penyandang disabilitas yang tidak memenuhi persyaratan dan tidak menyampaikan pernyataan tersebut diatas.

5. Jenis jabatan yang dapat diisi dari penyandang disabilitas yaitu jabatan dengan kriteria :

a. Jabatan yang pekerjaannya bersifat administratif;

b. Jabatan yang pekerjaannya dilakukan secara rutin;

c. Jabatan yang pekerjaannya tidak memerlukan persyaratan khusus;

dan/atau

d. Jabatan yang lingkungan kerjanya tidak memiliki resiko tinggi.

6. Sedangkan Jabatan yang tidak dapat diisi dari penyandang disabilitas yaitu jabatan dengan kriteria :

a. Jabatan yang pekerjaannya bersifat khusus dan spesifik yang memerlukan kesiapan dan kemampuan fisik dalam melakukan kegiatan secara efisien tanpa menimbulkan kelelahan fisik;

b. Jabatan yang pekerjaannya membutuhkan mobilitas tinggi dan cepat;

c. Jabatan yang waktu kerjanya tidak pasti;

d. Jabatan yang situasi kerjanya spesifik dalam penanganan bencana, huru- hara, dan kebakaran; dan/atau

e. Jabatan yang lingkungan kerjanya memiliki resiko tinggi.

7. Terdapat beberapa jabatan tertentu yang mempersyaratkan “Persyaratan Wajib Tambahan” dan jabatan yang memerlukan Sertifikat Kompetensi sebagai tambahan nilai Seleksi Kompetensi Teknis.

Jabatan yang mempersyaratkan “Persyaratan Wajib Tambahan”, jika tidak dipenuhi maka pelamar dinyatakan Tidak Lulus Seleksi Administrasi.

8. Jabatan, Persyaratan Wajib Tambahan, dan Sertifikat Kompetensi sebagaimana dimaksud angka 7 tersebut dalam Lampiran Pengumuman ini.

9. Formasi jabatan Pemadam Kebakaran Pemula hanya dapat dilamar oleh non ASN Pemerintah Kota Surakata yang bertugas di bidang kerja Pemadaman Kebakaran dan/atau Penyelamatan.

10. Formasi jabatan Pranata Pencarian Pertolongan Pemula hanya dapat dilamar oleh non ASN Pemerintah Kota Surakarta yang bertugas di bidang kerja Penanggulangan Kebencanaan dan/atau Pertolongan.

VI. MASA PERJANJIAN HUBUNGAN KERJA

Masa Hubungan Perjanjian Kerja bagi PPPK Jabatan Fungsional Tenaga Teknis Kota Surakarta Tahun 2023 paling singkat 1 (satu) tahun paling lama 5 (lima) tahun dan dapat diperpanjang sesuai dengan kebutuhan dan berdasarkan penilaian kinerja.

(5)

VII. DOKUMEN PERSYARATAN PENDAFTARAN

Dokumen persyaratan pendaftaran (dokumen harus melalui proses pindai/scan dan bukan difoto), diunggah/diupload pada field/lokasi unggah yang sesuai, antara lain :

1. (Wajib) Pas Foto terbaru dengan latar belakang MERAH (format dan ukuran file disesuaikan dengan ketentuan di laman SSCASN);

2. (Wajib) Surat lamaran ditujukan kepada Wali Kota Surakarta di Surakarta, diketik sesuai Format terlampir dalam pengumuman menggunakan komputer dengan huruf Arial, ukuran 12, ditandatangani dan WAJIB dibubuhi E-meterai;

3. (Wajib) Surat Pernyataan sesuai ketentuan, diketik sebagaimana Format terlampir dalam pengumuman menggunakan komputer dengan huruf Arial, ukuran 12, ditandatangani dan WAJIB dibubuhi E-meterai;

4. (Wajib) Kartu Tanda Penduduk (KTP) ASLI atau Surat Keterangan ASLI telah melakukan perekaman kependudukan yang dikeluarkan oleh Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Disdukcapil) yang masih berlaku;

5. (Wajib) Ijazah ASLI atau Bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri telah memperoleh Surat Keputusan Penyetaraaan Ijazah Asli dari Direktorat Jenderal Pembelajaran dan Kemahasiswaan, Kemendikbud (Eks Direktorat Jenderal Pembelajaran dan Kemahasiswaan, Kemenristekdikti);

6. (Wajib) Asli/Copy Akreditasi PTN/PTS atau Jurusan/Program Studi yang telah terakreditasi oleh BAN-PT dan atau Pusdiknakes/LAM-PTKes serta terdaftar dalam Forlap Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi sesuai dengan tahun kelulusan;

File Ijazah pada nomor 5 (lima) dan Akreditasi pada nomor 6 (enam) digabungkan menjadi 1 (satu) file

7. (Wajib) Transkrip Nilai ASLI atau bagi lulusan perguruan tinggi luar negeri melampirkan transkrip nilai dan surat keputusan hasil konversi nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) dari Kemendikbud, sesuai kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan;

8. (Wajib) Surat Keterangan Pengalaman Kerja di bidang kerja yang relevan yang ditandatangani oleh pimpinan unit kerja sekurang-kurang nya 2 (dua) tahun (format terlampir);

9. (Wajib) Surat Keterangan Aktif Bekerja di bidang yang relevan dengan jabatan yang dilamar paling sedikit 2 (dua) tahun secara terus menerus di Pemerintah Kota Surakarta dan saat ini masih aktif bekerja yang ditandatangani oleh Kepala Perangkat Daerah sesuai format terlampir (Bagi Pelamar Jenis Kebutuhan Khusus);

10. Bagi Pelamar Penyandang Disabilitas baik pada Formasi Penyandang Disabilitas maupun pada Jenis Kebutuhan lainnya WAJIB memenuhi ketentuan persyaratan dengan melampirkan :

a. Surat keterangan dari dokter rumah sakit pemerintah/puskesmas yang menerangkan jenis dan derajat kedisabilitasannya; dan

b. Video singkat yang menunjukkan kegiatan sehari-hari dalam menjalankan aktivitas sesuai jabatan yang akan dilamar;

c. Dalam melakukan verifikasi, Pemerintah Kota Surakarta dapat berkonsultasi dengan dokter spesialis kedokteran okupasi dan/atau tim penguji kesehatan.

11. Dokumen Persyaratan Wajib Tambahan bagi Pelamar Formasi Jabatan Pemadam Kebakaran Pemula dan Pranata Pencarian dan Pertolongan Pemula, WAJIB diunggah sesuai ketentuan.

12. Daftar Dokumen Persyaratan Seleksi Administrasi pada masing-masing Jenis Kebutuhan sebagaimana terlampir.

(6)

VIII. TATA CARA PENDAFTARAN

1. Pengumuman Lowongan Formasi yang dibutuhkan pada Seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) untuk Jabatan Fungsional Tenaga Teknis Kota Surakarta Formasi Tahun 2023 dapat dilihat pada laman https://sscasn.bkn.go.id, http://surakarta.go.id, http://bkd.Surakarta, go.id, dan http://casn.surakarta.go.id serta media sosial BKPSDM;

2. Pelamaran dilakukan secara daring melalui Portal SSCASN di https://sscasn.bkn.go.id dan disertai dengan proses pengunggahan dokumen yang dipersyaratkan secara elektronik dengan cara :

S Pelamar mengakses Portal SSCASN di https://sscasn.bkn.go.id;

s Pelamar membuat akun SSCASN, unggah swafoto dan Cetak Kartu Informasi Akun;

s Pelamar melakukan Login ke akun SSCASN yang telah dibuat;

s Pelamar melengkapi biodata;

S Setelah itu, pelamar mendaftar dengan tahapan sebagai berikut : Daftar Formasi, Pilih jenis seleksi, Pilih formasi, Unggah dokumen.

s Pelamar mengunggah dokumen persyaratan. Pelamar harus memperhatikan dokumen apa saja yang bersifat wajib dan tambahan serta dokumen yang perlu dibubuhi e-materai. Dokumen yang telah diunggah tidak dapat diubah kembali setelah mengakhiri pendaftaran;

S Pelamar mengecek data pada halaman resume, pelamar dapat melakukan perubahan pada menu sebelumnya jika belum mengakhiri proses pendaftaran;

S Pelamar dapat menandai (check list) seluruh kotak yang ada pada tampilan yang tersedia, mulai dari Nama Instansi sampai dengan Persyaratan Instansi, kemudian tandai kotak pernyataan dan menekan tombol berwana merah Akhiri Proses Pendaftaran. Dengan mengklik tombol tersebut, pelamar bersedia menanggung akibat hukum apabila data peserta tidak sesuai dengan dokumen;

S Sesaat setelah Pelamar menekan tombol Akhiri Proses Pendaftaran, sistem akan menampilkan peringatan kepada pelamar. Pelamar wajib mengkonfirmasi peringatan tersebut dengan menekan tombol YA.

Selanjutnya Pelamar dapat melakukan cetak kartu pendaftaran CASN dengan menekan tombol CETAK KARTU PENDAFTARAN CASN.

3. Apabila pelamar tidak bisa mendaftar terkait data NIK dan Nomor Kartu Keluarga, agar menghubungi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil sesuai dengan KTP Pelamar;

4. Kartu Informasi Akun dan Kartu Pendaftaran CASN merupakan bukti bahwa pelamar berhasil melamar formasi pada Portal SSCASN 2023, dan Kartu tersebut agar disimpan dengan baik;

5. Dokumen Persyaratan Pendaftaran dalam bentuk Softfile diunggah melalui portal https://sscasn.bkn.go.id dengan ketentuan sebagai berikut:

a. Untuk dokumen Persyaratan Wajib menggunakan scan dokumen asli dan terbaca jelas dalam bentuk format JPG/PDF dan diunggah sesuai kolom masing-masing;

b. Untuk dokumen tambahan digabung menggunakan format PDF dan diunggah pada kolom dokumen yang sudah ditentukan.

6. Semua Informasi atau data dalam formulir pendaftaran diisikan secara benar dan dapat dipertanggungjawabkan berdasarkan dokumen asli. Apabila data yang diisikan tidak benar, maka pelamar dinyatakan gugur dan tidak diproses lebih lanjut.

(7)

IX. SELEKSIADMINISTRASI

1. Seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) untuk Jabatan Fungsional Tenaga Teknis terdiri atas 2 (dua) tahap, yaitu :

a. Seleksi Administrasi; dan b. Seleksi Kompetensi

2. Seleksi Administrasi dilakukan untuk mencocokkan persyaratan administrasi dan kualifikasi dengan dokumen pelamaran pada portal https ://sscasn. bkn. go. id/;

3. Seleksi Administrasi bagi Penyandang Disabilitas dilakukan untuk memastikan kesesuaian antara kebutuhan kompetensi dan syarat jabatan yang dibutuhkan dengan jenis dan derajat kedisabilitasan melalui pemeriksaan dokumen dan persyaratan khusus lain.

4. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi dapat mengikuti Seleksi Kompetensi.

5. Bagi pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi wajib mencetak kartu peserta ujian pada portal https://sscasn.bkn.go.id/; dan

6. Kartu peserta ujian wajib dibawa pada saat pelaksanaan Seleksi Kompetensi untuk diverifikasi oleh panitia.

X. MASA SANGGAH HASIL SELEKSI ADMINISTRASI

1. Pelamar yang keberatan terhadap pengumuman hasil seleksi administrasi dapat mengajukan sanggahan paling lama 3 (tiga) hari sejak hasil seleksi administrasi diumumkan.

2. Sanggahan diajukan melalui SSCASN.

3. Panitia seleksi daerah dapat menerima atau menolak alasan sanggahan yang diajukan oleh pelamar.

4. Panitia seleksi daerah dapat menerima alasan sanggahan sebagaimana dimaksud pada angka 3 (tiga) jika kesalahan bukan berasal dari pelamar.

5. Apabila kesalahan berasal dari pelamar, panitia seleksi daerah berhak untuk menolak sanggahan.

6. Apabila alasan sanggahan sebagaimana dimaksud pada angka 3 (tiga) diterima, panitia seleksi daerah mengumumkan ulang hasil seleksi administrasi paling lama 7 (tujuh) hari sejak berakhirnya waktu pengajuan sanggah.

XI. SELEKSI KOMPETENSI DAN PENGOLAHAN HASIL AKHIR

1. Seleksi Kompetensi dilakukan untuk menilai kesesuaian Kompetensi Teknis, Kompetensi Manajerial, dan Kompetensi Sosial Kultural yang dimiliki pelamar dengan standar kompetensi jabatan.

2. Seleksi pengadaan PPPK dilakukan dengan mempertimbangkan integritas dan moralitas yang dilaksanakan dengan wawancara.

3. Seleksi Kompetensi dan wawancara sebagaimana dimaksud dilaksanakan dengan menggunakan Sistem Computer Assisted Test (CAT) yang diselenggarakan oleh Badan Kepegawaian Negara.

4. Pengolahan hasil nilai akhir seleksi kompetensi dan wawancara dilakukan oleh Ketua Panitia Seleksi Nasional.

5. Peserta pada Jenis Kebutuhan Khusus dinyatakan Lulus Seleksi jika berperingkat terbaik dan diberlakukan terlebih dahulu bagi peserta eks THK- II yang berperingkat terbaik.

6. Apabila masih terdapat kebutuhan khusus yang belum terpenuhi setelah eks THK-II yang berperingkat terbaik, maka kebutuhan khusus tersebut diisi oleh peserta Tenaga Non ASN yang berperingkat terbaik.

7. Peserta pada Jenis Kebutuhan Umum dinyatakan Lulus Seleksi jika memenuhi nilai ambang batas dan berperingkat terbaik.

(8)

8. Apabila masih terdapat kebutuhan yang tidak terpenuhi, kebutuhan dapat diisi dari pelamar pada jenis kebutuhan, jabatan, dan kualifikasi pendidikan yang sama dari unit penempatan/lokasi kebutuhan yang berbeda.

9. Apabila masih terdapat Kebutuhan Umum yang belum terpenuhi setelah sebagaimana dimaksud angka 8 diberlakukan maka kebutuhan tersebut diisi oleh peserta pada Jenis Kebutuhan Khusus dengan ketentuan memenuhi nilai ambang batas dan berperingkat terbaik.

10. Apabila pelamar memperoleh nilai akhir yang sama pada Seleksi Kompetensi dan wawancara, penentuan kelulusan akhir secara berurutan didasarkan pada:

a. Nilai Kompetensi Teknis yang tertinggi;

b. jika nilai sebagaimana dimaksud dalam huruf a masih sama, penentuan kelulusan akhir didasarkan pada nilai kumulatif Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural yang tertinggi;

c. jika nilai sebagaimana dimaksud dalam huruf b masih sama, penentuan kelulusan akhir didasarkan pada nilai wawancara yang tertinggi; dan

d. jika nilai sebagaimana dimaksud dalam huruf c masih sama, penentuan kelulusan didasarkan pada usia pelamar yang tertinggi.

11. Pelamar penyandang disabilitas berlaku Nilai Ambang Batas jenis kebutuhan yang dilamar.

12. Nilai ambang batas kelulusan Seleksi Kompetensi diatur dalam Keputusan Menteri secara tersendiri.

13. Ketentuan terkait pelaksanaan Seleksi Kompetensi akan disampaikan melalui pengumuman sebelum pelaksanaan Seleksi Kompetensi dan peserta dapat melihat ketentuan seleksi pada peraturan maupun keputusan pada dasar hukum pengumuman ini.

XII. RENCANA JADWAL PELAKSANAAN

NO TAHAPAN JADWAL

1 PENGUMUMAN 19 September 2023

2 PENDAFTARAN SELEKSI 20 September - 9 Oktober 2023 3 PENGUMUMAN HASIL SELEKSI

ADMINISTRASI

13-16 Oktober2023

4 MASA SANGGAH 17-19 Oktober 2023

5 JAWAB SANGGAH 17-21 Oktober 2023

6 PENGUMUMAN PASCA SANGGAH 20-26 Oktober 2023 7 PELAKSANAAN SELEKSI

KOMPETENSI

November - Desember 2023

8 PENGUMUMAN KELULUSAN Desember 2023

9 PENGISIAN DRH Nl PPPK Desember 2023 - Januari 2024 10 USUL PENETAPAN Nl PPPK Januari - Februari 2024

* Jadwal menyesuaiakan ketentuan dari Panitia Seleksi Nasional

(9)

XIII. LAIN-LAIN

1. Pelamar pada pengadaan PPPK dilarang membantu dan/atau melakukan kecurangan pada seluruh tahapan pengadaan PPPK.

2. Apabila pelamar terbukti membantu dan/atau melakukan kecurangan maka pelamar dinyatakan gugur dan tidak boleh melamar pada penerimaan PPPK.

3. Jika pelamar yang dinyatakan lulus pada saat melengkapi persyaratan administrasi terbukti ditemukan adanya pemalsuan dokumen, akan dikenai sanksi sesuai peraturan perundangan yang berlaku serta secara otomatis dianggap gugur;

4. Pelamar yang sudah dinyatakan lulus tahap akhir seleksi tapi kemudian mengundurkan diri/dianggap mengundurkan diri karena tidak menyampaikan kelengkapan dokumen dalam batas waktu yang ditentukan, kepada yang bersangkutan diberikan sanksi tidak boleh mendaftar pada penerimaan CASN untuk periode berikutnya.

5. Seluruh tahapan pelaksanaan seleksi PPPK Pemerintah Kota Surakarta tidak dipungut biaya dalam bentuk apapun dan keputusan Tim Pengadaan PPPK Pemerintah Kota Surakarta Tahun 2023, bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;

6. Dihimbau kepada masyarakat agar tidak mempercayai apabila ada orang/pihak tertentu yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam setiap tahapan seleksi dengan keharusan menyediakan sejumlah uang atau dalam bentuk lain; dan

7. Pemerintah Kota Surakarta tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun dari oknum yang mengatasnamakan Tim Pengadaan PPPK Pemerintah Kota Surakarta Tahun 2023, sehingga peserta diharapkan tidak melayani penawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai peserta

PPPK Tahun 2023.

8. Pelamar wajib memantau informasi terkini seputar pelaksanaan Penerimaan PPPK Kota Surakarta melalui kanal-kanal resmi Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumberdaya Manusia Kota Surakarta dan Badan Kepegawaian Negara.

Demikian pengumuman ini disampaikan untuk diketahui pelamar PPPK di Lingkungan Pemerintah Kota Surakarta. Informasi lebih lengkap mengenai rincian formasi dan syarat pendaftaran CASN dapat dilihat melalui portal https://sscasn.bkn.go.id/ laman surakarta. go. id\ bkd.surakarta.go.id;

casn.surakarta.go.id dan media sosial BKPSDM serta dapat menghubungi Panitia Seleksi CASN Pemerintah Kota Surakarta dengan alamat Jalan Jend. Sudirman No 2, Surakarta, Kode Pos 57133, Telepon (0271) 642020 Psw. 465, 466 Fax (0271) 63088, email bkpsdm@surakarta.go.id.

Ditetapkan di Surakarta

pada tanggal I9 September 2023 a.n. WALI KOTA SURAKARTA

SEKRETARIS DAERAH SELAKU

NIP. 19631123 199003 1 009

(10)

Contoh:

SURAT LAMARAN PPPK FORMASI TAHUN 2023 e-Meterai RP 10.000,- & DITANDATANGANI

Lampiran : ...Lembar

Perihal Pendaftaran PPPK Pemerintah Kota Surakarta Formasi Tahun 2023

tempat, tanggal bulan tahun Kepada Yth. :

WALI KOTA SURAKARTA di _

SURAKARTA

Memperhatikan Pengumuman Pengadaan PPPK Pemerintah Kota Surakarta Tahun 2023 tentang PENGADAAN PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA UNTUK JABATAN FUNGSIONAL TENAGA TEKNIS DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA SURAKARTA FORMASI TAHUN 2023, dengan hormat kami yang bertandatangan dibawah ini:

Nama

Tempat tanggal lahir Usia

Alamat lengkap (sesuai KTP) Alamat yang dapat dihubungi

Pendidikan : *) Nama Pendidikan sesuai yang tercantum pada Ijazah

No HP/Telp.

Alamat e-mail

Mengajukan permohonan untuk mengikuti seleksi pengadaan PPPK Pemerintah Kota Surakarta Formasi Tahun 2023, untuk jenis jabatan :

Formasi Jabatan

Jenis Disabilitas :***) diisi jika penyandang disabilitas Unit/Lokasi Penempatan

Sebagai bahan pertimbangan, terlampir kami sampaikan berkas persyaratan yang kami unggah di portal https;//sscasn.bkn.go.id sebagaimana yang tercantum dalam Pengumuman.

Semua data dan dokumen yang disampaikan sebagai persyaratan pendaftaran Seleksi Pengadaan PPPK Kota Surakarta Formasi Tahun 2023 adalah Benar dan Sah. Apabila dikemudian hari ditemukan bahwa data dan dokumen yang saya sampaikan tidak benar (palsu atau dipalsukan baik sebagian maupun seluruhnya), maka saya bersedia menerima sanksi sesuai aturan yang berlaku termasuk pembatalan keikutsertaan seleksi/kelulusan.

e-Meterai Rp 10.000,-

Hormat kami, Ttd ***)

nama lengkap

Catatan :

*) diisi sesuai Nama Pendidikan yang tercantum pada Ijazah

**) diisi jika penyandang disabilitas

***) ditandatangani

(11)

Contoh

SURAT PERNYATAAN

e-Meterai RP 10.000,- & DITANDATANGANI

SURAT PERNYATAAN

Yang bertandatangan di bawah ini, saya :

Nama (sesuai KTP)

NIK

Tempat, tanggal lahir : (sesuai KTP) Agama

Alamat (sesuai KTP)

Dengan ini menyatakan dengan sesungguhnya, bahwa saya :

1. Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih;

2. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai calon PNS atau PNS, PPPK, prajurit Tentara Nasional Indonesia, anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta atau pegawai lainnya antara lain pegawai Badan Usaha Milik Negara dan pegawai Badan Usaha Milik Daerah;

3. Tidak berkedudukan sebagai calon PNS, PNS, PPPK, prajurit Tentara Nasional Indonesia, atau anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia;

4. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis;

5. Bersedia ditempatkan di unit kerja sesuai kebutuhan Instansi dan Tidak mengajukan permohonan mundur atau pindah sebelum perjanjian kerja berakhir.

Demikian pernyataan ini saya buat dengan sesungguhnya, dan saya bersedia dituntut di pengadilan serta bersedia menerima segala tindakan yang diambil oleh Instansi Pemerintah, apabila dikemudian hari terbukti pernyataan saya ini tidak benar.

Kabupaten/Kota, tgl bulan tahun Yang membuat pernyataan,

e-Meterai

Rp 10.000,- ttd *)

Catatan :

*) Ditandatangani

Nama Lengkap

(12)

SURAT KETERANGAN PENGALAMAN KERJA

Contoh Format

KOP SURAT

SURAT KETERANGAN PENGALAMAN KERJA Nomor:

Saya yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama

NIP/Nl Kepegawaian

Jabatan :

Unit Kerja

dengan ini menerangkan bahwa : Nama

Tempat, Tanggal Lahir : Pendidikan

Unit Kerja/lnstansi

telah melaksanakan tugas sebagai ... (nama jabatan) selama .... tahun ....

bulan, terhitung mulai tanggal ... dan masih aktif sampai dengan surat ini dikeluarkan, berkinerja baik dengan rincian tugas sebagai berikut:

1^. 2.

3.

4. dst

Demikian surat keterangan ini dibuat dengan sesungguhnya dan sebenar-benarnya untuk dapat digunakan sebagaimana mestinya.

... 2023 Jabatan

(Stempel)(ttd)

Nama

NIP/NI Kepegawaian.

(13)

SURAT KETERANGAN AKTIF BEKERJA

KOP SURAT

SURAT KETERANGAN AKTIF BEKERJA Nomor:

Saya yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama

NIP/Nl Kepegawaian Jabatan

Unit Kerja

dengan ini menerangkan bahwa : Nama

Tempat, Tanggal Lahir : Pendidikan

Unit Kerja/lnstansi

telah melaksanakan tugas sebagai *) Eks THK-ll/Tenaga Non ASN di Pemerintah Kota Surakarta selama ... tahun ... bulan secara terus menerus, terhitung mulai tanggal... sampai dengan surat keterangan ini dibuat, dan masih aktif bekerja sampai saat ini.

Contoh Format

Demikian surat keterangan ini dibuat dengan sesungguhnya dan sebenar-benarnya untuk dapat digunakan sebagaimana mestinya.

... 2023 Jabatan

(Stempel)(ttd)

Nama

NIP/NI Kepegawaian.

Catatan :

*) pilih salah satu

(14)

DAFTAR LAMPIRAN PERSYARATAN ADMINISTRASI PPPK TENAGA TEKNIS FORMASI TAHUN 2023

No Dokumen Persyaratan Jenis Kebutuhan

Umum Khusus Disabilitas

1 Pas Foto Terbaru ^V ^V ^V

2 Surat Lamaran ^V ^V ^V

3 Surat Pernyataan ^V ^V ^V

4 KTP ^V ^V ^V

5 Ijazah dan Akreditasi V V V

6 Transkip Nilai ^V ^V ^V

7 Surat Keterangan Pengalaman Kerja yang

relevan ^V ^V ^V

8 Surat Keterangan Masih Aktif Bekerja V

9 Surat Keterangan Disabilitas *) *) ^V

10 Video Aktifitas Disabilitas *) *) ^V

11 Persyaratan Wajib Tambahan V**)

Keterangan :

Wajib bagi pelamar disabilitas untuk menyertakan Surat Keterangan Disabilitas

*) dan Video Aktifitas Disabilitas termasuk apabila melamar jenis formasi kebutuhan umum ataupun kebutuhan khusus

**) Dokumen Persyaratan Wajib Tambahan berlaku bagi pelamar formasi:

- Pemula Pemadam Kebakaran

- Pemula Pranata Pencarian dan Pertolongan

(15)

Lampiran Pengumuman Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja untuk Jabatan Fungsional Tenaga Teknis di Lingkungan Pemerintah Kota Surakarta Formasi Tahun 2023 Nomor : Kf* op . ol f / ^ia r Jopj Tanggal : ^ te-y^r- poi;

Formasi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) untuk Jabatan Fungsional Teknis di Lingkungan Pemerintah Kota Surakarta Formasi Tahun 2023

NO JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN JUMLAH

ALOKASI RINCIAN ALOKASI

UNIT PENEMPATAN RENTANG

PENGHASILAN DESKRIPSI PEKERJAAN UMUM KHUSUS DISABILITAS

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

1 AHLI PERTAMA - ANALIS HUKUM

S-1 ILMU HUKUM;D-IV ILMU HUKUM 2 1 SEKRETARIAT DAERAH | BAGIAN HUKUM Rp 3.186.100 s/d Rp 4.396.900

Melakukan kegiatan analisis dan evaluasi di bidang

peraturan perundang-undangan dan hukum tidak tertulis, pembentukan peraturan perundang-undangan, permasalahan hukum, pengawasan pelaksanaan peraturan perundang-

undangan, dokumen perjanjian dan pelaksanaan perjanjian, pelayanan hukum, perizinan, informasi hukum, dan advokasi hukum.

1 SEKRETARIAT DPRD | BAGIAN

PERSIDANGAN DAN PERUNDANG- UNDANGAN

2 AHLI PERTAMA - ANALIS KEBIJAKAN

D-IV STUDI KEBIJAKAN PUBLIK;S-1 MANAJEMEN SUMBER DAYA APARATURiD-IV MANAJEMEN SUMBER DAYA APARATUR;S-1 MANAJEMEN SDM;D-IV

MANAJEMEN SDM;D-IV POLITIK PEMERINTAHAN;S-1 MANAJEMEN PEMERINTAHAN;D-IV MANAJEMEN PEMERINTAHAN;S-1 ADMINISTRASI PEMERINTAHAN;D-IV

ADMINISTRASI PEMERINTAHAN;S-1 ADMINISTRASI NEGARA;D-IV ADMINISTRASI NEGARA;S-1

KEBIJAKAN PUBLIK;D-IV KEBIJAKAN PUBLIK

9 1 SEKRETARIAT DAERAH | BAGIAN

ADMINISTRASI PEMBANGUNAN

Rp 3.186.100 s/d Rp 4.396.900

Melaksanakan kajian dan analisis kebijakan.

1 SEKRETARIAT DAERAH | BAGIAN

KESEJAHTERAAN RAKYAT

1 SEKRETARIAT DAERAH | BAGIAN

PEREKONOMIAN DAN SUMBER DAYA ALAM 1 BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK |

BIDANG POLITIK DALAM NEGERI DAN ORGANISASI KEMASYARAKATAN

1 DINAS KOMUNIKASI, INFORMATIKA,

STATISTIK DAN PERSANDIAN | BIDANG STATISTIK

2 DINAS TENAGA KERJA | BIDANG HUBUNGAN INDUSTRIAL

1 DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN,

PERLINDUNGAN ANAK, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA | BIDANG KUALITAS HIDUP DAN

PERLINDUNGAN PERMPUAN

1 DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN,

PERLINDUNGAN ANAK, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA | BIDANG PEMENUHAN HAK ANAK DAN PERLINDUNGAN KHUSUS ANAK

(16)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

3 AHLI PERTAMA - ANALIS PENGEMBANGAN KOMPETENSI APARATUR SIPIL NEGARA

S-1 ILMU SOSIAL;S-1 PSIKOLOGI;S- 1 ILMU HUKUM

1 1 BADAN KEPEGAWAIAN DAN

PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA | BIDANG MUTASI DAN PROMOSI

Rp 3.186.100 s/d Rp 4.396.900

Melaksanakan analisis di bidang Pengembangan Kompetensi.

4 AHLI PERTAMA - ANALIS SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR

D-IV STUDI KEBIJAKAN PUBLIK;D-IV MANAJEMEN SUMBER DAYA APARATUR;S-1 MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA;D-IV POLITIK PEMERINTAHAN;S-1 POLITIK DAN PEMERINTAHAN;D-IV MANAJEMEN PEMERINTAHAN;S-1 MANAJEMEN PEMERINTAHAN;D-IV ADMINISTRASI PEMERINTAHAN ;D- IV ADMINISTRASI NEGARA;S-1 ADMINISTRASI NEGARA;S-1 ILMU ADMINISTRASI PUBLIK;S-1 MANAJEMEN DAN KEBIJAKAN PUBLIK;S-1 STUDI

PEMERINTAHAN;S-1 ILMU PEMERINTAHAN;S-1 KEBIJAKAN PEMERINTAHAN

3 1 SEKRETARIAT DAERAH | BAGIAN UMUM Rp 3.186.100 s/d

Rp 4.396.900

Melakukan pengelolaan sistem SDM Aparatur melalui kegiatan perumusan, analisis, evaluasi.

pengembangan, asistensi, konsultasi dan penyusunan saran kebijakan dalam konteks kebutuhan serta kepentingan terbaik organisasi sesuai dengan peraturan perundang- undangan dan praktik SDM professional mutakhir.

1 DINAS KESEHATAN | SEKRETARIAT

1 DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN | SEKRETARIAT

D-IV STUDI KEBIJAKAN PUBLIK;D-IV MANAJEMEN SUMBER DAYA APARATUR;S-1 MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA;D-IV POLITIK PEMERINTAHAN;S-1 POLITIK DAN PEMERINTAHAN;D-IV MANAJEMEN PEMERINTAHAN;S-1 MANAJEMEN PEMERINTAHAN;D-IV ADMINISTRASI PEMERINTAHAN;D- IV ADMINISTRASI NEGARA;S-1 ADMINISTRASI NEGARA;S-1 ADMINISTRASI PUBLIK;S-1 MANAJEMEN DAN KEBIJAKAN PUBLIK;S-1 STUDI

PEMERINTAHAN;S-1 ILMU PEMERINTAHAN;S-1 KEBIJAKAN PEMERINTAHAN

1 1 BADAN KEPEGAWAIAN DAN

PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA | BIDANG PENGADAAN, PEMBERHENTIAN, INFORMASI KEPEGAWAIAN

(17)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

D-IV STUDI KEBIJAKAN PUBLIK;D-IV MANAJEMEN SUMBER DAYA APARATUR;S-1 MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA;D-IV POLITIK PEMERINTAHAN;S-1 POLITIK DAN PEMERINTAHAN;D-IV MANAJEMEN PEMERINTAHAN;S-1 MANAJEMEN PEMERINTAHAN.D-IV ADMINISTRASI PEMERINTAHAN;D- IV ADMINISTRASI NEGARA;S-1 ADMINISTRASI NEGARA;S-1 ILMU ADMINITRASI PUBLIK;S-1

MANAJEMEN DAN KEBIJAKAN PUBLIK;S-1 STUDI

PEMERINTAHAN;S-1 ILMU PEMERINTAHAN;S-1 KEBIJAKAN PEMERINTAHAN:

1 1 DINAS KESEHATAN | BIDANG PENINGKATAN

KAPASITAS SDM DAN FASYANKES

S-1 STUDI PEMERINTAHAN;D-IV ADMINISTRASI NEGARA;D-IV STUDI KEBIJAKAN PUBLIK;D-IV

MANAJEMEN PEMERINTAHAN;D-IV POLITIK PEMERINTAHAN;D-IV MANAJEMEN SUMBER DAYA APARATUR;D-IV ADMINISTRASI PEMERINTAHAN;S-1 MANAJEMEN DAN KEBIJAKAN PUBLIK;S-1 ADMINISTRASI NEGARA;S-1 ILMU ADMINISTRASI PUBLIK;S-1 ILMU PEMERINTAHAN;S-1 MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA;S-1 MANAJEMEN PEMERINTAHAN

1 1 DINAS PERDAGANGAN | SEKRETARIAT

(18)

DESKRIPSI PEKERJAAN UMUM KHUSUS DISABILITAS

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

D-IV STUDI KEBIJAKAN PUBLIK;D-IV MANAJEMEN SUMBER DAYA APARATUR;S-1 MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA;D-IV POLITIK PEMERINTAHAN;D-IV MANAJEMEN PEMERINTAHAN;S-1 MANAJEMEN PEMERINTAHAN;D-IV ADMINISTRASI PEMERINTAHAN;D- IV ADMINISTRASI NEGARA;S-1 ADMINISTRASI NEGARA;S-1 ILMU ADMINISTRASI PUBLIK;S-1 MANAJEMEN DAN KEBIJAKAN PUBLIK;S-1 STUDI

PEMERINTAHAN;S-1 ILMU PEMERINTAHAN;S-1 POLITIK DAN PEMERINTAHAN;S-1 KEBIJAKAN PEMERINTAHAN

1 1 SEKRETARIAT DPRD | BAGIAN UMUM DAN

KEUANGAN

5 AHLI PERTAMA - ARSIPARIS S-1 KEARSIPAN;D-IV KEARSIPAN;S- 1 ARSIPARIS;D-IV ARSIPARIS

PROTOKOL, KOMUNIKASI DAN ADMINISTRASI PIMPINAN

Rp 3.186.100 s/d Rp 4.396.900

Melaksanakan kegiatan pengelolaan arsip dinamis, pengeiolaan arsip statis.

pembinaan kearsipan dan pengolahan dan penyajian arsip menjadi informasi.

1 DISABILITAS SEKRETARIAT DAERAH | BAGIAN UMUM

1 DISABILITAS BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH | SEKRETARIAT

1 DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN |

BIDANG PERLINDUNGAN DAN PERIZINAN PENGGUNAAN ARSIP

6 AHLI PERTAMA - PEKERJA SOSIAL

S-1 PEKERJAAN SOSIAL;D-IV PEKERJAAN SOSIAL;S-1 KESEJAHTERAAN SOSIAL;D-IV KESEJAHTERAAN SOSIAL

3 3 DINAS SOSIAL | BIDANG REHABILITASI

SOSIAL

Rp 3.186.100 s/d Rp 4.396.900

Melakukan Penyelenggaraan Kesejahteraan Sosial meliputi pendekatan awal,

pengungkapan dan pemecahan masalah, penyusunan rencana intervensi, intervensi, evaluasi, terminasi dan rujukan, serta bimbingan dan pembinaan lanjut.

(19)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

7 AHLI PERTAMA - PENGENDALI DAMPAK LINGKUNGAN

S-1 FISIKA;S-1 KIMIA;S-I BIOLOGLS- 1 KARTOGRAFI DAN

PENGINDERAAN JAUH;S-1 SAINS INFORMASI GEOGRAFI;S-1 PENGINDERAAN JAUH;S-1 GEOGRAFI;S-1 GEOGRAFI DAN ILMU LINGKUNGAN;S-1 PENGELOLAAN SUMBER DAYA

3 1 DINAS LINGKUNGAN HIDUP | BIDANG

PENGELOLAA SAMPAH DAN LIMBAH B3

Rp 3.186.100 s/d Rp 4.396.900

Melaksanakan pengendalian dampak lingkungan yang meliputi pemantauan kualitas lingkungan, pembinaan perlindungan dan pengelolaan lingkungan hidup,

pengembangan perangkat perlindungan dan pengelolaan ALAM DAN LINGKUNGAN;S-1 ILMU

TANAH;S-1 ILMU HAMA DAN PENYAKIT TANAMAN;S-1 PEMULIAAN TANAMAN;S-1

MANAJEMEN ATAU PENGELOLAAN SUMBER DAYA LAHAN;S-1

KESEHATAN LINGKUNGAN;S-1 TEKNIK PENYEHATAN

LINGKUNGAN;S-1 SANITASI LINGKUNGAN;S-1 TEKNIK

LINGKUNGAN;S-1 TEKNIK KIMIA;S-1 TEKNIK GEOFISIKA;S-1 TEKNIK GEODESI;S-1 GEOLOGLS-1 ILMU LINGKUNGAN;S-1 STUDI

PEMBANGUNAN

1 DINAS LINGKUNGAN HIDUP | BIDANG TATA KELOLA LINGKUNGAN

lingkungan hidup, pengendalian pencemaran dan pemulihan kerusakan lingkungan.

1 DINAS LINGKUNGAN HIDUP | UPTD

PENGELOLAAN TPA SAMPAH

8 AHLI PERTAMA - PERENCANA S-1 EKONOMI MANAJEMEN;S-1 EKONOMI PEMBANGUNAN;S-1 STUDI PEMBANGUNAN

3 1 BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN

DAERAH|SEKRETARIAT

Rp 3.186.100 s/d Rp 4.396.900

Menyiapkan, mengkaji, merumuskan kebijakan dan menyusun rencana pembangunan pada instansi

1 BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN

DAERAH | BIDANG PEREKONOMIAN DAN SDA

pemerintah secara teratur dan sistematis, termasuk

mengendalikan, memantau, dan mengevaluasi pelaksanaan

1 DINAS PENDIDIKAN | SEKRETARIAT rencana pembangunan.

9 AHLI PERTAMA - PRANATA KOMPUTER

S-1 ILMU KOMPUTER;S-1 SISTEM KOMPUTER;S-1 TEKNIK

KOMPUTER;S-1 TEKNOLOGI KOMPUTER;S-1 INFORMATIKA;S-1 TEKNIK INFORMATIKA;S-1 ILMU INFORMATIKA;S-1 SISTEM INFORMASI;S-1 TEKNOLOGI

ORGANISASI

Rp 3.186.100 s/d Rp 4.396.900

Melaksanakan kegiatan teknologi informasi berbasis komputer yang meliputi tata kelola dan tata laksana teknologi informasi, infrastruktur teknologi informasi, serta sistem 1 DINAS PENDIDIKAN | BIDANG PENDIDIKAN

DASAR SEKOLAH DASAR

INFORMASLS-1 SISTEM DAN TEKNOLOGI INFORMASLS-1 REKAYASA PIRANTI LUNAK;S-1 SAINS DATA;D-IV MANAJEMEN INFORMATIKA;D-IV KOMPUTASI STATISTIK;D-IV SAINS DATA TERAPAN

1 DINAS PENDIDIKAN | BIDANG PENDIDIKAN DASAR SEKOLAH MENENGAH PERTAMA

informasi dan multimedia.

1 DINAS KOMUNIKASI, INFORMATIKA, STATISTIK DAN PERSANDIAN | BIDANG PENGELOLAAN E-GOVERNMENT

(20)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

1 DINAS KESEHATAN | BIDANG PENYEDIAAN

FASILITAS KESEHATAN DAN KEFARMASIAN

1 INSPEKTORAT|SEKRETARIAT

10 PEMULA -PEMADAM KEBAKARAN

SMA/SEDERAJAT 30 30 DINAS PEMADAM KEBAKARAN | BIDANG

PENYELAMATAN DAN PENANGANAN KEBAKARAN, DAN PERTOLONGAN KORBAN

Rp 2.513.400 s/d Rp 3.381.300

Melaksanakan pemadaman kebakaran dan penyelamatan

11 PEMULA - PRANATA PENCARIAN DAN PERTOLONGAN

SMA/SEDERAJAT 20 20 BADAN PENANGGULANGAN BENCANA

DAERAH

Rp 2.513.400 s/d Rp 3.381.300

Melakukan Pencarian dan Pertolongan.

12 TERAMPIL - ARSIPARIS D-lll ARSIP;D-III ARSIPARIS;D-III KEARSIPAN

2 1 DISABILITAS DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN |

BIDANG PERLINDUNGAN DAN PERIZINAN PENGGUNAAN ARSIP

Rp 2.851.500 s/d Rp 4.015.300

Melaksanakan kegiatan pengelolaan arsip dinamis, pengelolaan arsip statis,

1 DINAS KESEHATAN | SEKRETARIAT pembinaan kearsipan dan

pengolahan dan penyajian arsip menjadi informasi.

13 TERAMPIL - PRANATA KOMPUTER

D-lll TEKNOLOGI KOMPUTER;D-lll TEKNIK KOMPUTER;D-lll SISTEM INFORMASI;D-lll TEKNOLOGI INFORMASI;D-lll MANAJEMEN

17 1 SEKRETARIAT DAERAH | BAGIAN LAYANAN

PENGADAAN BARANG DAN JASA

Rp 2.851.500 s/d Rp 4.015.300

Melaksanakan kegiatan teknologi informasi berbasis komputer yang meliputi tata kelola dan tata laksana INFORMATIKA;D-lll TEKNIK

INFORMATIKA

1 SEKRETARIAT DAERAH | BAGIAN UMUM teknologi informasi,

infrastruktur teknologi informasi, serta sistem informasi dan multimedia.

1 BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK | SEKRETARIAT

1 BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN

DAERAH|SEKRETARIAT

1 BADAN KEPEGAWAIAN DAN

PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA | SEKRETARIAT

1 BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN

ASET DAERAH | SEKRETARIAT

1 DINAS ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL | SEKRETARIAT

1 DINAS PERHUBUNGAN | BIDANG ANGKUTAN DAN PERPARKIRAN

1 DINAS KETAHANAN PANGAN DAN

PERTANIAN | SEKRETARIAT

(21)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

1 DISABILITAS DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN | BIDANG PENGELOLAAN ARSIP

1 DINAS PERUMAHAN, KAWASAN

PERMUKIMAN DAN PERTANAHAN | SEKRETARIAT

1 DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA |

SEKRETARIAT

1 DISABILITAS DINAS LINGKUNGAN HIDUP | SEKRETARIAT 1 DISABILITAS DINAS PENANAMAN MODAL DAN

PELAYANAN TEPADU SATU PINTU | SEKRETARIAT

1 DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN

RUANG I SEKRETARIAT

1 KECAMATAN PASAR KLIWON |

SEKRETARIAT

1 SEKRETARIAT DPRD | BAGIAN UMUM DAN KEUANGAN

14 TERAMPIL - PRANATA SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR

D-lll ADMINISTRASI PUBLIK;D-III ADMINISTRASI NEGARA;D-III MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

2 1 DINAS PENDIDIKAN | BIDANG PENDIDIKAN

PAUD DAN PENDIDIKAN NON-FORMAL

Rp 2.851.500 s/d Rp 4.015.300

Melaksanakan kegiatan penataan administrasi pengelolaan dan pelayanan kepegawaian aparatur sipil negara.

1 DINAS KESEHATAN | DIREKTUR RSUD BUNG KARNO | BAGIAN TATA USAHA

Total 110 22 88

KETU,

a n. WALI KOTA SURAKARTA CRETARIS DAERAH

iELAKU

SN CASN KOTA SURAKARTA jUN 202^

ma Madya 199003 1 009

(22)

DAFTAR JENIS JABATAN FUNGSIONAL YANG MEMERLUKAN PERSYARATAN WAJIB TAMBAHAN DAN SERTIFIKAT KOMPETENSI SEBAGAI TAMBAHAN NILAI SELEKSI KOMPETENSI TEKNIS

Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 650 Tahun 2023 tentang Persyaratan Wajib Tambahan dan Sertifikasi Kompetensi sebagai Penambahan Nilai Seleksi Kompetensi Teknis

dalam Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja untuk Jabatan Fungsional

NO JABATAN JENJANG PERSYARATAN WAJIB TAMBAHAN SERTIFIKAT SEBAGAI TAM BAHAN N LAI

NAMA/JENIS SERTIFIKAT BOBOT Keterangan 1 PEMADAM KEBAKARAN PEMULA 1. Surat Keterangan Sehat

2. Surat Keterangan Bukan Penyandang Disabilitas

Sertifikat lulus pendidikan dan pelatihan bidang pemadam kebakaran dan penyelamatan yang ditandatangani oleh Pejabat Kemendagri.

25% Sertifikat yang telah mendapatkan registrasi oleh Direktorat Jenderal Sertifikat lulus pendidikan dan pelatihan bidang

pemadam kebakaran dan penyelamatan yang ditandatangani oleh Sekretaris Daerah

Provinsi/Kabupaten/Kota.

12,5% Bina Administrasi Kewilayahan

Kementerian Dalam Negeri

Jenis sertifikat lain di bidang penanggulangan kebakaran dan penyelamatan yang

ditandatangani oleh kepala lembaga penyelenggara pendidikan dan pelatihan.

5%

2 PEKERJA SOSIAL AHLI

PERTAMA

Sertifikat Kompetensi Pekerja Sosial yang diterbitkan Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP)/Lembaga Sertifikasi Profesi Pekerja Sosial (LSPS) yang masih berlaku

25%

(23)

NO JABATAN JENJANG PERSYARATAN WAJIB TAMBAHAN SERTIFIKAT SEBAGAI TAMBAHAN Nl LAI

NAMA/JENIS SERTIFIKAT BOBOT Keterangan 3 PRANATA PENCARIAN

DAN PERTOLONGAN

PEMULA 1. Persyaratan Administrasi

a. Surat Keterangan Bukan Penyandang Disabilitas b. Surat Keterangan Bukan Buta Warna yang dikeluarkan oleh rumah sakit pemerintah

c. Surat Keterangan Sehat dari puskesmas atau rumah sakit pemerintah

d. usia 41-50 tahun dengan pengalaman 5-10 tahun dan memiliki minimal 10 kompetensi SAR (diutamakan sertifikat LSP Basarnas yang diverifikasi Basarnas) e. usia 36-40 tahun dengan pengalaman 3-5 tahun dan memiliki minimal 5 kompetensi SAR (diutamakan sertifikat LSP Basarnas) yang diverifikasi Basarnas f. usia 20-35 tahun dengan pengalaman minimal 2 tahun dan memiliki minimal 1 kompetensi SAR

(diutamakan sertifikat LSP Basarnas) yang diverifikasi Basarnas

2. Lulus Pemeriksaan Kesehatan

Pemeriksaan kesehatan dilaksanakan di rumah sakit pemerintah dengan supervisi Basarnas.

Pemeriksaan kesehatan meliputi:

a. Tinggi badan minimum peserta perempuan 157 cm dan laki-laki 163 cm

b. Indeks Massa Tubuh (IMT) dengan rentang nilai 18 s.d 26

(24)

NO JABATAN JENJANG PERSYARATAN WAJIB TAMBAHAN SERTIFIKAT SEBAGAI TAM BAHAN Nl LAI

NAMA/JENIS SERTIFIKAT BOBOT Keterangan 3. Lulus Tes Kesemaptaan

Tes kesemaptaan dilaksanakan dengan menggunakan standar yang ditetapkan oleh Basarnas. Nilai minimum tes kesamaptaan adalah 40.

Tes kesemaptaan meliputi:

a. Tes samapta A yang berupa lari 2.400 meter b. Tes samapta B yang berupa:

1) Push up 1 menit 2) Sit up 1 menit 3) Pull up 1 menit

4. Lulus Tes kemampuan berenang sejauh 50 meter

4 ANALIS KEBIJAKAN AHLI

PERTAMA

Sertifikat Kompetensi Analis Kebijakan Level 6 yang diterbitkan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) yang mendapatkan lisensi dan rekognisi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi.

25%

5 ANALIS PENGEMBANGAN KOMPETENSI ASN

AHLI PERTAMA

Sertifikasi Kompetensi KKNI atau Okupasi Manajemen SDM Jenjang 3 pada kemungkinan jabatan yang relevan sesuai peraturan yang berlaku yang diterbitkan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) yang mendapatkan lisensi dan rekognisi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi.

25%

Sertifikat/Surat Tanda Tamat Pelatihan Pengelolaan SDM yang diterbitkan oleh

Lembaga Penyelenggara Pelatihan terakreditasi

25%