Dekan atau Direktur Sekolah/PPV UK K PPM yang berkedudukan di tingkat Fakultas/Sekolah/PPV. Wakil Rektor, jika Dekan/Direktur Sekolah/PPV diangkat menjadi ketua sementara K PPM UK dengan fleksibilitas penuh berkedudukan di Fakultas/Sekolah/PPV. 3) Staf profesional yang ditunjuk sebagai pengelola K PPM UK mempunyai fleksibilitas penuh berdasarkan kontrak kerja tertentu.
3) Tunjangan pengurus K PPM UK untuk fleksibilitas penuh dengan status staf profesional merupakan kompensasi yang diatur dalam kontrak kerja. 4) Pemotongan pajak dan pemungutan tunjangan pengelolaan UK K PPM dilakukan sepenuhnya secara fleksibel sesuai ketentuan yang berlaku. 2) Seseorang dapat menjadi anggota dewan pengawas di paling banyak 2 (dua) UK K PPM yang berbeda, dengan fleksibilitas penuh.
1) Ketua dan anggota Dewan Pengawas K PPM Inggris mempunyai keleluasaan penuh untuk diangkat dan diberhentikan dengan keputusan Rektor. 1) Pimpinan K PPM UK mempunyai keleluasaan penuh dalam menyusun RK T dan RK A untuk pelayanan dan pengabdian kepada masyarakat sesuai dengan rencana strategis usaha. 1) Akuntansi dan pencatatan keuangan UK K PPM dengan penuh fleksibilitas sesuai Standar Akuntansi Keuangan (SA K) yang diterapkan di UI.
2) Pembukuan dan pendaftaran sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilaksanakan oleh UK K PPM dengan fleksibilitas penuh menggunakan software akuntansi.
UK K PPM;
1) Rutin setiap bulan, UK K PPM fleksibilitas penuh wajib :. A. melaksanakan proses penutupan buku sesuai tata cara penutupan buku. NPWP tersendiri yang merupakan NPWP cabang UI; dan (b) menggunakan NPWP UI dalam statusnya sebagai kontraktor subjek. 2) Setiap kontrak kerja sama yang mensyaratkan NPWP, UK K PPM dengan fleksibilitas penuh wajib menggunakan NPWP UI dalam statusnya sebagai Pengusaha Kena Pajak sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf b. 3) Dalam kewajiban membayar pajak pertambahan nilai (PPN) dan pajak badan, UK K PPM mempunyai keleluasaan penuh untuk menggunakan NPWP UI sebagai PK P sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf b. 4) Dalam kewajiban membayar Pajak Penghasilan Orang Pribadi dan pajak lainnya, UK K PPM menggunakan NPWP sendiri sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf a.
2) Tata cara administrasi pendaftaran NPWP/PK P di Kantor Pajak dilakukan oleh masing-masing PPM UK K dengan membawa surat pengantar dari Rektor. 1) Dalam rangka memenuhi kewajiban perpajakan, K PPM UK wajib memenuhi seluruh kewajiban perpajakan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku dengan penuh fleksibilitas. 2) K PPM UK mempunyai keleluasaan penuh dalam mengatur sendiri seluruh kewajiban perpajakan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
UK K PPM FL EK SIBILITAS TERBATAS
Pencatatan K euangan
1) Akuntansi dan pencatatan keuangan UK K PPM memiliki fleksibilitas yang terbatas sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan (SA K) yang diterapkan di UI. 2) Pembukuan dan pencatatan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilaksanakan oleh UK K PPM dengan fleksibilitas terbatas dengan menggunakan perangkat lunak akuntansi. 3) Bagan akun yang digunakan pada software akuntansi UK K PPM memiliki fleksibilitas yang terbatas, setidaknya sama dengan bagan akun pada akuntansi UI, atau dapat disesuaikan dengan kebutuhan pembukuan dan pencatatan.
1) Secara rutin setiap bulan, fleksibilitas terbatas UK K PPM bersifat wajib :. a) melakukan proses penutupan buku sesuai tata cara penutupan buku. b) menyampaikan informasi keuangan dan/atau neraca saldo yang ditandatangani oleh pimpinan MB K PPM untuk diintegrasikan ke dalam laporan keuangan konsolidasi UI pada departemen yang bertanggung jawab di bidang akuntansi; c) menyampaikan laporan bank dan rekonsiliasi bank kepada departemen yang bertanggung jawab di bidang akuntansi; d) menyampaikan laporan pembayaran pajak kepada direktorat yang bertanggung jawab di bidang keuangan dan tembusannya kepada direktorat yang bertanggung jawab di bidang pelayanan dan pengembangan unit usaha. 2) Rutin setiap 3 (tiga) bulan sekali, dengan fleksibilitas terbatas UK K PPM wajib menyampaikan laporan keuangan yang ditandatangani oleh ketua UK K PPM dan diakui oleh Wakil Rektor yang bertanggung jawab pada unit usaha atau oleh Dekan/Kepala Sekolah/ PPV di departemen akuntansi. 3) K PPM Inggris dengan fleksibilitas terbatas wajib memasukkan informasi perjanjian/kontrak kerja ke dalam sistem pelaporan K PPM Inggris paling lambat 5 (lima) hari kerja setelah penandatanganan kontrak kerja sama.
4) K PPM UK mempunyai fleksibilitas yang terbatas, wajib menyampaikan laporan kegiatan yang sedang berlangsung apabila sewaktu-waktu diminta oleh Dekan/Kepala Sekolah/PPV atau Wakil Rektor yang bertanggung jawab pada Unit Usaha. 5) Data dan informasi terkait laporan sebagaimana dimaksud pada ayat (1), ayat (2), dan ayat (3) dimasukkan dalam sistem pelaporan UK K PPM. Laporan keuangan UK K PPM dengan fleksibilitas terbatas diintegrasikan ke dalam laporan keuangan UI atau Fakultas/Sekolah/PPV.
2) Setiap kontrak kerja sama yang mensyaratkan fleksibilitas NPWP terbatas, UK K PPM wajib menggunakan NPWP UI dalam statusnya sebagai Pengusaha Kena Pajak sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf b. 3) Dalam kewajiban membayar pajak pertambahan nilai (PPN) dan pajak badan, UK K PPM mempunyai keleluasaan terbatas dalam menggunakan NPWP UI sebagai Pengusaha Kena Pajak (PK P) sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf. 4) Dalam hal kewajiban K PPM Inggris membayar pajak penghasilan orang pribadi dan pajak lainnya, UK K PPM mempunyai keleluasaan terbatas dalam penggunaan NPWP sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf a. 2) Proses administrasi pendaftaran NPWP/PK P di Kantor Pajak dilakukan oleh masing-masing K PPM Inggris dengan membawa surat motivasi dari Rektor.
1) Dalam rangka memenuhi kewajiban perpajakan, UK K PPM yang mempunyai fleksibilitas terbatas wajib mematuhi seluruh kewajiban perpajakan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. 2) K PPM UK mempunyai keleluasaan terbatas untuk mengatur sendiri seluruh kewajiban perpajakan sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku.
PEMBENTUK AN UK K PPM
Proses A lih Bentuk
Dekan atau direktur sekolah/PPV mengajukan permohonan perubahan bentuk lembaga/pusat di lingkungan fakultas/sekolah/PPV di UK K PPM dengan melampirkan permohonan perubahan bentuk tersebut kepada Rektor melalui Wakil -Rektor yang membawahi unit usaha. B. Wakil Rektor yang bertanggung jawab di bidang kerjasama mengajukan permohonan perubahan bentuk lembaga/pusat dalam hal PPM K UK akan bertransformasi menjadi bersifat multidisiplin dengan melampirkan permohonan perubahan bentuk. ke kantor kanselir. Rektor yang bertanggung jawab di bidang keuangan/anggaran atau mewakili, Wakil Rektor yang bertanggung jawab di bidang kerja sama atau mewakili.
3) Dalam hal lembaga/pusat yang akan dipindahkan merupakan lembaga/pusat yang berada di bawah fakultas/sekolah/PPV, dekan/kepala sekolah/PPV membentuk tim ad hoc di tingkat fakultas/sekolah/PPV untuk menilai kelayakan dan risiko UK K PPM. (1) Rekomendasi tim ad hoc sebagaimana dimaksud dalam Pasal 98 ayat (4) berupa penerimaan permohonan perubahan formulir atau penolakan permohonan perubahan formulir UK K PPM.
PENGA WASAN Pasal 100
2) Kontrak kinerja ditandatangani pada saat Ketua K PPM UK mulai menjabat dan setiap awal tahun anggaran. 1) Laporan kinerja memuat capaian capaian kinerja pimpinan K PPM UK terhadap indikator kinerja yang ditetapkan. 2) Ketua K PPM UK melaporkan hasil kinerja UK K PPM dalam bentuk laporan pertanggungjawaban akhir tahun untuk disampaikan paling lambat akhir bulan Januari setelah masa anggaran. l) Pengganti. Rektor yang bertanggung jawab pada unit bisnis melakukan penilaian terhadap kinerja pimpinan K PPM UK yang berada di tingkat UI.
2) Dekan atau direktur sekolah/PPV melakukan evaluasi terhadap kinerja pimpinan UK K PPM yang berada di tingkat fakultas/sekolah/PPV. 1) Rektor atau Dekan atau Kepala Sekolah/PPV memberikan penghargaan kepada pimpinan K PPM di Inggris yang mempunyai penilaian kinerja baik. 2) Rektor atau dekan atau direktur sekolah/PPV menjatuhkan sanksi kepada pengurus UK K PPM karena:. b) hasil evaluasi kinerja kurang baik.
3) Termasuk kinerja buruk sebagaimana dimaksud pada ayat (2), yaitu:. a) kelalaian/kegagalan memenuhi kewajiban pelaporan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 41 atau Pasal 77;. b) kelalaian/kegagalan memenuhi kewajiban bekerja penuh waktu sebagaimana dimaksud dalam Pasal 7 atau Pasal 47.
PENGHENTIAN, PEMBUBARA N DA N PEL EBURA N UK K PPM
Rektor yang bertanggung jawab terhadap unit usaha atau dekan atau direktur sekolah/PPV mengajukan permohonan kepada Rektor untuk menghentikan operasional UK K PPM. 2) Setelah ditetapkan penghentian operasional K PPM UK, rektor akan melakukan pemeriksaan lebih lanjut untuk memutuskan apakah UK K PPM akan dibubarkan, dibubarkan atau diperbolehkan beroperasi kembali dengan syarat tertentu. 3) Rektor membentuk kelompok penyidikan dan menunjuk pengurus sementara untuk memenuhi komitmen UK K PPM kepada pihak eksternal, kecuali komitmen yang menjadi bahan penyidikan.
1) Dalam hal hasil penyelidikan UK K PPM yang dihentikan kegiatannya merekomendasikan penggabungan UK K PPM, maka berlaku ketentuan sebagai berikut :. a.Fleksibilitas terbatas K PPM di Inggris menyatu dengan fleksibilitas terbatas K PPM di Inggris yang berlokasi pada tingkat fakultas/sekolah/PPV yang sama; b) Fleksibilitas K PPM UK full menyatu dengan fleksibilitas K PPM UK full yang berada pada tingkat fakultas/sekolah/PPV yang sama; atau c. Fleksibilitas terbatas K UK K PPM menyatu dengan fleksibilitas K UK PPM. staf penuh yang berbasis di fakultas/sekolah/PPV yang sama. 2) Dalam hal PPM K UK yang digabungkan menjadi PPM K UK yang berlokasi pada fakultas/sekolah/PPV yang berbeda, maka PPM K UK yang dihasilkan langsung berada di bawah Universitas atau di bawah fakultas/sekolah/PPV sesuai dengan ketentuan yang berlaku. status awal UK K PPM yang mendapat peleburan.
K ETENTUAN PENUTUP
