Suasana kerja sangatlah mempengaruhi produktivitas dan kualitas kinerja tenaga pendidik. Semakin baik lingkungan tersebut, tenaga pendidik akan betah dan produktif bekerja. Tak hanya itu saja, guru mampu mengeluarkan potensi terbaiknya tak hanya sekedar demi gaji, namun mereka melakukannya demi kemajuan sekolah jangka panjang.
Suasana kerja merupakan faktor terbesar dalam menentukan keberhasilan strategi kepala sekolah. Karena semakin baik suasana kerjanya maka semakin termotivasi pula para tenaga pendidik dalam menjalankan kewajibannya seperti memanfaatkan teknologi digital salah satunya.Untuk mengetahui suasana kerja
