-- -
- - - - -
PERJANJIAN KINERJA Tahun 2020
PUSAT PElAPORAN DAN ANALISIS TRANSAKSI KEUANGAN
\:J m ::a '- -4 l> l> Z :J: \:J '- c: -a - l> Z l> 2 -4 0 N N " " 2 0 m ::a '- l>
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PUSAT PELAPORAN DAN ANALISIS TRANSAKSI KEUANGAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manaJemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel, serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : Kiagus Ahmad Badaruddin
Jabatan : Kepala Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan
berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Jakarta, '-'}.. November 2019 Kepala Pusat elaporan
dan Analisis ransaksi Keuangan,
dan Analisis Tr PERJANJIAN KINERJA
KementerianiLembaga: PUSAT PELAPORAN DAN ANALISIS TRANSAKSI KEUANGAN (PPATK) Tahun Anggaran : 2020
Sasaran Strategis Indikator Kinerja Sasaran Strategis Target
PPATK.
01
Meningkatnya efektivitas pencegahan dan pemberantasan pencucian uang dan pendanaan terorisme
lndeks efektivitas pencegahan dan pemberantasan tindak pidana pencucian uang dan pendanaan terorisme.
5,46 Indeks
1. Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya PPATK.
Rpl17.473.333.000,00
2. Program Pencegahan dan Pemberantasan Tindak Pidana Pencucian Uang (TPPU) dan Pendanaan Terorisme.
Rp99. 168.081.000,00
Pagu Anggaran PP A TK Rp216.641.414.000,00
Jakarta,;1.:2. November 2019 Kepala Pusat Pela oran
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA W AKIL KEPALA
PUSAT PELAPORAN DAN ANALISIS TRANSAKSI KEUANGAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel, serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tang an di bawah ini:
Nama : Dian Ediana Rae
Jabatan : Wakil Kepala Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Kiagus Ahmad Badaruddin
J abatan : Kepala Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jakarta, ~ November 2019
Dian Ediana Rae
PERJANJIAN KINERJA Unit Organisasi Eselon I : Wakil Kepala PPATK
Tahun Anggaran : 2020
Sasaran Strategis Indikator Kinerja Program Target INS.01 Meningkatnya peran APIP
dalam mendukung peningkatan kinerja PPATK
Nilai lA-eM APIP PPATK. 3 Nilai
PTI.Ol Meningkatnya kualitas sistem teknologi infonnasi PPATK
Indeks tata kelola teknologi infonnasi
PPATK. 3,25 Indeks
Program Kegiatan Pagu Anggaran Program Kegiatan Pagu Anggaran
Pencegahan dan Pemberantasan Tindak Pidana Pencucian Uang dan Pendanaan Terorisme.
Pengelolaan Teknologi Infonnasi PPATK.
Rp41.200.000.000,00
Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya PPATK.
Pengawasan Internal PPA TK.
Rp600.000.000,OO
,
-f l> c: Z N 0 N 0
- Z (I' -c m " 0 ::a " l> Z -f m ::a ' l>
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA INSPEKTORAT
PUSAT PELAPORAN DAN ANALISIS TRANSAKSI KEUANGAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel, serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : Supriadi Jabatan : Inspektur
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dian Ediana Rae
Jabatan : Wakil Kepala Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangkamenengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja terse but menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jakarta, ~').. November 2019 Pihak Pertama,
~ sJJ r,
Dian Ediana Rae
PERJANJIAN KINERJA Unit Organisasi Eselon II : Inspektorat
Tahun Anggaran : 2020
Sasaran Strategis IndikatorKinerjaKegiatan Target INS.Ol Meningkatnya peran APIP dalam
mendukung peningkatan kinerja PPATK
Nilai lA-eM APIP PP A TK. 3 Level
INS.02 Meningkatnya efektivitas pengawasan internal PP A TK
Persentase pemenuhan standar AAIPI (Asosiasi Auditor Intern Pemerintah Indonesia)
70 %
Persentase pemenuhan manajemen internal
100 %
Peningkatan kompetensi pegawai 20 JP Persentase penyerapan anggaran 100 %
Program : Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan TugasTeknis Lainnya PPATK.
Kegiatan : Pengawasan Internal PP A TK.
Pagu Anggaran : Rp600.000.000,00
Inspektur,
~l'1'-
DianE~
SupraadiPERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA INSPEKTORA T
PUSAT PELAPORAN DAN ANALISIS TRANSAKSI KEUANGAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel, serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : Isfarah Nurul Izzy
labatan : Kepala Subbagian Tata Usaha Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Supriadi labatan : Inspektur
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
1akarta, 00 Desember 2019 Pihak Kedua,
Isfarah Nurullzzy
PERJANJIAN KINERJA
Unit Organisasi Eselon IV: Subbagian Tata Usaha Inspektorat Tahun Anggaran : 2020
Sasaran Strategis lodikator Kinerja
Kegiatan Eselon
n
Indikator KinerjaKegiatan EseloD IV Target INSP.O I Meningkatnya
peran APIP dalam mendukung
peningkatan kinerja PPATK
Nilai lA-eM APIP PPATK.
Dokumen Kebijakan Pengawasan
I dokumen
INSP.02 Meningkatnya efektivitas pengawasan internaJ PPA TK
Persentase pemenuhan standar AAIPI (Asosiasi Auditor Intern Pemerintah Indonesia)
Dokumen program kerja pengawasan tahunan
1 dokumen
Persentase pemenuhan manajemen internal
100 %
Peningkatan kompetensi pegawai
20 JP
Persentase penyerapan anggaran
100 %
Program : Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya PPATK.
Kegiatan : Pengawasan Internal PPATK.
Pagu Anggaran : Rp8.491.000,OO
Inspektur,
Supriadi Isfarah N urul Izzy
> c: z N 0 N 0
." c: '" » -I -I " m z 0 r 0 Ci) - - Z -n 0 ~ S » '"
." m ~ ' » z ' » z " Z m ~ ' »
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PUSAT TEKNOLOGI INFORMASI
PUSAT PELAPORAN DAN ANALISIS TRANSAKSI KEUANGAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel, serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : Muhammad Arief
labatan : Kepala Pusat Teknologi Inforrnasi Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Dian Ediana Rae
labatan : Wakil Kepala Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan Selaku atasan langsung pihak pertama
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran petjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung j awab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PERJANJIAN KINERJA Unit Organisasi Eselon II : Pusat Teknologi Informasi
Tahun Anggaran : 2020
Sasarao Strategis [odikator Kinerja
K~iatan Eselon 1
Indikator Kinerja
Keglatan Eselon IT Target PTI.
01
Meningkatnya kualitas layanan teknologi
informasi PP A TK
Indeks tata kelola teknologi informasi PPATK.
Indeks keamanan informasi PP A TK.
400 Indeks Indeks kualitas layanan
teknologi informasi PPATK.
3 15 Indeks
Persentase pemenuhan manajemen internal
100 % Peningkatan kompetensi
pegawai
20 JP Persentase penyerapan
anggaran
100 %
Program Pencegahan dan Pemberantasan Tindak Pidana Pencucian Uang dan Pendanaan Terorisme.
Kegiatan Pengelolaan Teknologi Informasi PP A TK.
Pagu Anggaran Rp41.200.000.000,00
Kepala Pusat Teknologi Informasi,
Dian Ediaoa Rae
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PUSAT TEKNOLOGI INFORMASI
PUSAT PELAPORAN DAN ANALISIS TRANSAKSI KEUANGAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif: transparan, dan akuntabel, serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama N oviadi S. Miraza
Jabatan Kepala Bidang Operasi Sistem Teknologi Informasi Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama Muhammad Arief
Jabatan Kepala Pusat Teknologi Informasi
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jakarta,\O Desember 2019 Pihak Pertama,
N oviadi S. Miraza
PERJANJIAN KINERJA
Unit Organisasi Eselon III: Bidang Operasi Sistem Teknologi lnfonnasi Tahun Anggaran 2020
Sasaran trategis lndikator Kinerja
Kegiatan Eselon n lndikator Kinerja Kegiatan
Eselonm Target
PTI.Ol Menjngkatnya kualitas layanan teknologi informasi PPATK
Indeks keamanan informasi PPA TK.
Dokumen Kebijakan Operasi Sistem 11
1 Dokumen lndeks kualitas
layanan teknologi informasi PP A TK.
Dokumen Cetak biru Infrastruktur, operasional, dan arsitektur TI
1 Dokumen
Laporan penyelenggaraan dan pengelolaan sistem TI
2 Laporan Laporan pengelolaan dan
evaluasi keamanan sistem TI
1 Laporan Laporan pe laksanaan dan
evaluasi terhadap penjaminan kualitas dan pengendalian kualitas layanan dan produk sistem T1
1 Laporan
Persentase pemenuhan manajemen internal
100 %
Peningkatan kompetensi pegawai
20 JP
Persentase penyerapan anggaran
100 %
Program : Pencegahan dan Pemberantasan Tindak Pidana Pencucian Uang dan Pendanaan Terorisme.
Kegiatan : Pengelolaan Teknologi Infonnasi PPATK.
Pagu Anggaran: Rp33.527.434.000,00
Kepala Pusat Teknologi Infonnasi, Kepala Bidang Operasi Sistem TI,
N oviadi S. Miraza
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PUSAT TEKNOLOGI INFORMASI
PUSAT PELAPORAN DAN ANALISIS TRANSAKSI KEUANGAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel, serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama Arief Kurniawan
Jabatan Kepala Bidang Pengembangan Aplikasi Sistem Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama Muhammad Arief
Jabatan Kepala Pusat Teknologi Informasi
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja terse but menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jakarta,
ro
Desember 2019 Pihak R rtama,PERJANJIAN KINERJA
Unit Organisasi Eselon III: Bidang Pengembangan Aplikasi Sistem Tahun Anggaran 2020
Sasaran Strategis [odikator Kinerja Kegiatan Eselon n
Indikator Kinerja Kegiatan
Eselon ill Target
PTI.OI Meningkatnya kualitas layanan teknologi informasi PPA TK
lndeks keamanan infonnasi PPA TK.
Dokumen kebijakan pengembangan sistem aplikasi
1 Dokumen
Indeks kualitas layanan teknologi infonnasi PPA TK.
Dokumen cetak biru sistem apli kasi
1 Dokumen Laporan hasil anaiisis,
pengujian fungsi aplikasi dan evaluasi keamanan sistem apLikasi
2 Laporan
Laporan pelaksanaan
pemrograman dan
implementasi sistem aplikasi
2 Laporan
Laporan perencanaan dan peiaksanaan sosialisasi penggunaan sistem aplikasi
2 Laporan
Persentase pemenuhan manajemen internal
100 %
Peningkatan kompetensi pegawai
20 JP
Persentase penyerapan anggaran
100 %
Program : Pencegahan dan Pemberantasan Tindak Pidana Pencucian Uang dan Pendanaan Terorisme.
Kegiatan : Pengelolaan Teknologi Informasi PPA TK.
Pagu Anggaran: Rp7.594.436.000,00
Kepala Pusat Teknologi Informasi, Kepala Bidang Pengembangan Aplika i Sistem,
Arief Kurniawan
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PUSAT TEKNOLOGI INFORMASI
PUSAT PELAPORAN DAN ANALISIS TRANSAKSI KEUANGAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel, serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama Andy Rio Handoko
Jabatan Kepala Subbagian Tata Usaha Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama Muhammad Arief
Jabatan Kepala Pusat Teknologi Informasi
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menj adi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jakarta, 20 Desember 201 9 Pihak Kedua,
Andy Rio Handoko
PERJANJIAN KINERJA
Unit Organisasi Eselon IV: Subbagian Tata Usaha Tahun Anggaran 2020
Sasaran Strategis Indikator Kinerja
Kegiatan Eselon n Indikator Kinerja Kegiatan
Eselon IV Target
PTl.OI Meningkatnya kualitas layanan teknologi informasi PP A TK
Indeks keamanan informasi PPA TK.
Penyusunan usulan rencana anggaran dan kegiatan tahun 2021
1 Dokumen
Indeks kualitas layanan teknologi informasi PPA TK.
Laporan Pengadaan Pusat TI 2 laporan Persentase pemenuhan
manajemen internal
100 %
Peningkatan kom petensi pegawai
20 JP
Persentase penyerapan anggaran
100 %
Program : Pencegahan dan Pemberantasan Tindak Pidana Pencucian Uang dan Pendanaan Terorisme.
Kegiatan : Pengelolaan Teknologi Informasi PPATK.
Pagu Anggaran: Rp78.130.000,00
Kepala Subbagian Tata Usaha,
Muhammad Arief Andy Rio Handoko
Z <C
<C ~ - V) w U 0 ::.=:: Z N <C w 0 Q. N <C Z ~ Z <C Z :J U <C Z C <C w I 0:: ca - I :J Q. w C
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA DEPUTI BIDANG PENCEGAHAN
PUSAT PELAPORAN DAN ANALISIS TRANSAKSI KEUANGAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel, serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama Muhammad Sigit
Jabatan Deputi Bidang Pencegahan Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama Kiagus Ahmad Badaruddin
Jabatan Kepala Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jakarta,)..').. November 2019 Pihak Pertama,
c _
- ~i~ ~
Muhammad Sigit
PERJANJIAN KINERJA
Unit Organisasi Eselon I: Deputi Bidang Pencegahan Tahun Anggaran : 2020
Sasaran Strategis Indikator Kinerja Program Target DEPGAH.
01
DEPGAH.
02
Meningkatnya peran pihak pelapor dalam mitigasi risiko pencucian uang dan pendanaan terorisme.
Meningkatnya kualitas regulasi serta efektivitas layanan hukum di bidang pencegahan dan
pemberantasan pencucian uang dan pendanaan terorisme.
Financial integrity index
Persentase penataan regulasi di bidang pencegahan dan pemberantasan tindak pi dana penCUClan uang dan pendanaan terorisme.
Indeks kualitas layanan hukurn PPATK.
6,0
90
4,0
Indeks
%
Indeks
Program : Pencegahan dan Pemberantasan Tindak Pidana Pencucian Uang dan Pendanaan Terorisme.
Pagu Anggaran: Rp6.800.000.000,00
Terbagi dalam 3 kegiatan:
- Pengelolaan Bidang Hukum PPA TK Rp2. 200. 000. 000, 00 - Pengawasan Kepatuhan Pihak Pelapor Rp1.600.000. 000, 00 -Pengawasan Kewajiban Pelaporan dan Pembinaan Pihak Pelapor Rp3.000. 000. 000, 00
Deputi Bidang Pencegahan,
~4~
Muhammad Sigit
"
PERNYATAAN PERJANJIAN KlNERJA DIREKTORA T PENGA W ASAN KEP ATUHAN
PUSAT PELAPORAN DAN ANALISIS TRANSAKSI KEUANGAN
PERJANJIAN KlNERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel, serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah lm:
Nama Maimirza
Jabatan Direktur Pengawasan Kepatuhan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama Muhammad Sigit
Jabatan Deputi Bidang Pencegahan Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jakarta, 1!l-November 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
~-b~~
Muhammad Sigit
PERJANJIAN KINERJA
Unit Organisasi Eselon II: Direktorat Pengawasan Kepatuhan Tahun Anggaran 2020
Indikator Kinerja Indikator Kinerja
Sasaran Strategis Target
KeKiatan Eselon J Kegiatan Eselon IT DPK.Ol Meningkatnya efektivitas
Financial Integrity pengawasan kepatuhan
Index (Financial Indeks kepatuhan pihak
Pihak Pelapor. 3,0 Indeks
Integrity pelapor RatingfF IR)
Persentase pemenuhan 100 % manajemen internal.
Peningkatan 20 lP
Kompetensi Pe.Kawai I
Persentase penyerapan 100 %
anggaran I
Program : Program Pencegahan dan Pemberantasan Tindak Pidana.
Kegiatan : Pengawasan Kepatuhan Pihak Pelapor Pagu Anggaran: Rp1.600.000.000,00.
Deputi Bidang Pencegahan, Direktur Pengawasan Kepatuhan,
-,l~
Muhammad Sigit
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA DIREKTORAT PENGAWASAN KEPATUHAN
PUSAT PELAPORAN DAN ANALISIS TRANSAKSI KEUANGAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel, serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah
1m:
Nama Nisfu Songko Sapto
Jabatan Ketua Kelompok Pemantauan Pengawasan Kepatuhan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama Maimirza
Jabatan Direktur Pengawasan Kepatuhan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerj a dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jakarta, \0 Desember 20 19
Pihak Kedua,
~a,
Nisfu Songko Sapto
- - - - -
PERJANJIAN KINERJA
Unit Organisasi Eselon III: Kelompok Pemantauan Pengawasan Kepatuhan Tahun Anggaran 2020
Sasaran Strategis Indikator Kinerja
K~atan Eselon U
Indikator Kinerja
Ke~atan Eselon
m
TargetDPK.Ol Meningkatnya efektivitas pengawasan
kepatuhan Pihak
Indeks kepatuhan pihak pelapor
Laporan Pemantauan Tindak Lanjut Hasil Audit
20 Laporan
Pel~2or.
Persentase pemenuhan manajemen internal.
100 %
Peningkatan 20 JP
Kom--.2.etensi Pe~awai
Persentase penyerapan 100 %
ang~aran -~
Program : Program Pencegahan dan Pemberantasan Tindak Pidana.
Kegiatan Pagu Ang
: Pengawasan Kepatuhan Pihak Pelapor garan: Rp227.232.000,00
Direktur Pengawasan Kepatuhan, Ketua Kelompok Pemantauan Pengawasan Kepatuhan
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA DIREKTORATPENGAWASANKEPATUHAN
PUSAT PELAPORAN DAN ANALISIS TRANSAKSI KEUANGAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel, serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah 1m:
Nama P.lrawan
Jabatan Ketua Kelompok Pengawasan Kepatuhan Penyedia Jasa Keuangan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama Maimirza
Jabatan Direktur Pengawasan Kepatuhan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
J akarta, ~ Desember 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
~
P.lrawanPERJANJIAN KINERJA
Unit Organisasi Eselon III: Kelompok Pengawasan Kepatuhan Penyedia Jasa Keuangan
Tahun Anggaran 2020
Sasaran Strategis lodikator Kinerja KC2iatan Eselon II
Indikator Kioerja
Kegiatan Eselon ill Target DPK.O I Meningkatnya
efektivitas pengawasan kepatuhan Pihak Pelapor.
lndeks kepatuhan pihak
pelapor Laporan Audit Khusus
I I
20 Laporan
I
Persentase pemenuhan manajemen internal.
Peningkatan Kompetensi Pegawai
Persentase penyerapan anggaran
100 %
20 JP
I
100 %
Program : Program Pencegahan dan Pemberantasan Tindak Pidana.
Kegiatan : Pengawasan Kepatuhan Pihak Pelapor Pagu Anggaran: Rp318.606.000,00
Direktur Pengawasan Kepatuhan, Ketua Kelompok Pengawasan Kepatuhan
penye~an,
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA DlREKTORAT PENGA WASAN KEPA TUHAN
PUSAT PELAPORAN DAN ANALISIS TRANSAKSI KEUANGAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel, serta berorientasi pada has ii, kami yang bertanda tangan di bawah
1m:
Nama Heni Rahmawati
Jabatan Ketua Kelompok Pengawasan Kepatuhan Penyedia Barang danlatau Jasa dan Profesi
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama Maimirza
Jabatan Direktur Pengawasan Kepatuhan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jakarta, ~Desember 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Heni Rahmawati
~t·
PERJANJIAN KINERJA
Unit Organisasi Eselon Ill: Kelompok Pengawasan Kepatuhan Penyedia Barang danlatau Jasa dan Profesi Tahun Anggaran 2020
Sasarao Strategis Indikator Kioerja Kegiatao Eseloo n
Indikator Kioerja
K~atan EseloD ill Target DPK.O l Meningkatnya
efektivitas pengawasan kepatuhan Plhak Pelapor.
lndeks kepatuhan pihak pelapor
Laporan Audit Kepatuhan
70 Laporan
Persentase pemenuhan manajemen internal.
100 %
Peningkatan Kompetensi Pegawai
20 JP
Persentase penyerapan anggaran
100 %
Program : Program Pencegahan dan Pemberantasan Tindak Pidana.
Kegiatan : Pengawasan Kepatuhan Pihak Pelapor Pagu Anggaran: Rp 1.054.162.000,00
Ketua Kelompok Pengawasan Kepatuban
Penyedia B~tasa dan Profesi
Heni Rahmawati
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA DIREKTORAT HUKUM
PUSAT PELAPORAN DAN ANALISIS TRANSAKSI KEUANGAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel, serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tang an di bawah ini:
Nama Fithriadi Muslim Jabatan Direktur Hukum Selanjutnya disebut pihak pertama Nama Muhammad Sigit
Jabatan Deputi Bidang Pencegahan Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jakarta, ).? November 2019
\
Pihak Kedua,
~P \ ~
..
~
Muhammad Sigit' Fithriadi Muslim
PERJANJIAN KlNERJA nit Organisasi Eselon II: Direktorat Hukum
Tahun Anggaran 2020
DH.Ol
DH.02
Sasaran Strategis Meningkatnya
pemenuhan regulasi di bidang pencegahan dan pemberantasan tindak pidana pencucian uang dan pendanaan terorisme.
Meningkatnya kualitas layanan hukum PP A TK
-
Indikator Kinerja Kegiatan EseloD I Persentase
penataan regulasi di bidang
pencegahan dan pemberantasan tindak pidana pencucian uang dan pendanaan
terorisme Indeks kualitas layanan hukum PPATK
Indikator Kinerja KegiataD EseloD
n
Persentase pemenuhan produk hukum di bidang pencegahan dan pemberantasan tindak pidana pencucian uang dan pendanaan
terorisme
Persentase pemenuhan layanan hukum PP A TK Persentase pemenuhan manajemen internal.
Peningkatan
Kompetensi Pegawai Persentase penyerapan anggaran
Target
90 %
90 %
100 %
20 JP
100 %
Program : Program Pencegahan dan Pemberantasan Tindak Pidana.
Kegiatan : Pengelolaan Bidang Hukum PP A TK Pagu Anggaran: Rp2.200.000.000,00.
Deputi Bidang Pencegahan,
--- 4~
Muhammad Sigit
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA DIREKTORAT HUKUM
PUSAT PELAPORAN DAN ANALISIS TRANSAKSI KEUANGAN
..
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel, serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama Muhammad Novian
Jabatan Ketua Kelompok Legislasi Selanj utnya disebut pihak pertama Nama Fithriadi Muslim Jabatan Direktur Hukum
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jakarta,Io Desember 2019
ihak Kedua, ihak Pertama,
.• 1\
~__
Cl • ~--.~
Fithriadi Muslim Muhammad Novian~ -
PERJANJIAN KINERJA Unit Organisasi Eselon III : Kelompok Legislasi
Tahun Anggaran : 2020
Sasaran Strategis DH.O l Meningkatnya
pemenuhan regulasi di bidang
pencegahan dan pemberantasan tindak pi dana pencucian uang dan pendanaan
terorisme.
Indikator Kinerja Ke';atan EseloD II Persentase
pemenuhan produk hukum di bidang pencegahan dan pemberantasan tindak pidana pencucian uang dan pendanaan terorisme
Indikator Kinerja Kegiatan Eselon III Dokumen kebijakan hukum
Dokumen hasil telaahan peraturan perundang-undangan
Rancangan peraturan perundang-undangan
Target
1 Dokumen
10 Dokumen
1 Dokumen
Laporan pelaksanaan diseminasi peraturan perundang-undangan
1 Laporan
I
Laporan pengelolaan
JDIH 1 Laporan
DH.02 Meningkatnya kualitas layanan hukumPPATK
Indeks layanan PPATK
kualitas
hukum Laporan penanganan judicial review
Persentase pemenuhan manaiemen internal.
1 100
Laporan
% Peningkatan
Kompetensi Pegawai Persentase penyerapan
20 100
JP
% anggaran -
Program : Program Pencegahan dan Pemberantasan Tindak Pidana.
Kegiatan : Pengelo1aan Bidang Hukurn PP ATK Pagu Anggaran: Rp781.337.000,00.
D erua Kelompok Legislasi,
UutUtlV -
L-"
Muhammad Novian Fithriadi Muslim
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA DIREKTORAT HUKUM
PUSAT PELAPORAN DAN ANALISIS TRANSAKSI KEUANGAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel, serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama Ardhiyan Dwiyoenanto Jabatan Ketua Kelompok Advokasi Selanjutnya disebut pihak pertama Nama Fithriadi Muslim Jabatan Direktur Hukum
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jakarta,Lu Desember 2019 Pihak Pertama,
tA~+- -
4.Fithriadi Muslim Ardhian Dwiyoenanto
PERJANJIAN KINERJA Unit Organisasi Eselon III: Kelompok Advokasi
Tahun Anggaran 2020
Sasaran Strategis Indikator Kinerja
Ke2iatan Eselon n Indikator Kinerja
Ke2iatan Eselon m Target
DH.02 Meningkatnya kualitas layanan hukum PPATK
Persentase
pemenuhan layanan hukum PPATK
Dok.-umen
perencanaan kegiatan layanan bantuan hukum
1 Dokumen
Dokumen bantuan
hukum 1 Dokumen
Dokumen keterangan
abli 120 Dokumen
Dokumen evaluasi pelaksanaan layanan bantuan hukum
4 Dokumen
Persentase pemenuban manajemen internal.
100 %
Peningkatan
Kompetensi Pegawai
20 JP
Persentase penyerapan anggaran
100 %
- -
Program : Program Pencegahan dan Pemberantasan Tindak Pidana.
Kegiatan : Pengelolaan Bidang Hukum PPATK Pagu Anggaran: Rp690.932.000.00.
'rektur Hukum, Ketua Kelompok Advokasi
- ~ w+ 3-.
Fithriadi Muslim Ardhiyan Dwiyoenanto
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA DIREKTORAT HUKUM
PUSAT PELAPORAN DAN ANALISIS TRANSAKSI KEUANGAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel, serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama Azamul Fadhly Noor
Jabatan Ketua Kelompok Analisis Hukum Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama Fithriadi Muslim Jabatan Direktur Hukum
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jakarta, [,0 Desember 2019
hak Kedua, Pihak Pertama,
·A
~
"', . / I ' /Oa.",,
~---I~
Fithriadi Muslim Azamul Fadhly Noor
PERJANJIAN KINERJA
Unit Organisasi Eselon III : Ke\ompok Analisis Hukum Tahun Anggaran : 2020
Sasaran Strategis lndikator Kinerja
Kee:iatan EseloD
n
Indikator KinerjaKegiatan Eselon
m
TargetDH.02 Meningkatnya kualitas layanan bukum PPATK
Persentase pemenuhan layanan hukum PPATK
Dokumen pendapat hukum 12 Dokumen
Dokumen anotasi putusan
perkara TPPU 4 Dokumen
Dokumen kajian hukum 4 Dokumen Persentase pemenuhan
manajemen internal.
100 %
Peningkatan Kompetensi Pegawai
20 JP
Persentase penyerapan anggaran
100 %
Program : Program Pencegahan dan Pemberantasan Tindak Pidana.
Kegiatan : Pengelolaan Bidang Hukum PPATK Pagu Anggaran: Rp727.731.000,00.
Ketua Kelompok Analisis Hukum
~\~ /?a-t-a
Fithriadi Muslim
~I
Fadhly NoorPERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA DIREKTORATPELAPORAN
PUSAT PELAPORAN DAN ANALISIS TRANSAKSI KEUANGAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel, serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama Soegijono Setyabudi Jabatan Direktur Pelaporan Selanjutnya disebut pihak pertama Nama Muhammad Sigit
Jabatan Deputi Bidang Pencegahan Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jakarta, 1-'1. November 2019
Pihak Kedua,
Pi~a,
..... .... .~~ ,~
,
Muhammad Sigit Soegijono Setyabudi
I
PERJANJIAN KINERJA Unit Organisasi Eselon II: Direktorat Pelaporan
Tabun Anggaran : 2020
Indikator Kinerja Indikator Kinerja
Sasarao Strategis Target
Kegiatan Eselon I Kegiatan Eselon 0
DP.01 Meningkatnya kualitas Financial Integrity Persentase laporan yang 95 % data pelaporan dari Index (Financial memenuhi kriteria
Pihak Pelapor. Integrity Rating) unsur-unsur laporan berkualitas
Persentase pemenuhan 100 % manajemen internal
Peningkatan Kompetensi 20 JP Pegawai
Persentase penyerapan 100 % anggaran
Program Program Pencegahan dan Pemberantasan Tindak Pidana Pencucian Uang dan Pendanaan Terorisme.
Kegiatan Pengawasan Kewajiban Pelaporan dan Pembinaan Pihak Pelapor.
Pagu Anggaran Rp3. 000.000 .000,00
Deputi Bidang Pencegahan,
Dire:£or~,
----~
Muhammad Sigit • Soegijono Setyabudi
I
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA DIREKTORATPELAPORAN
PUSAT PELAPORAN DAN ANALISIS TRANSAKSI KEUANGAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel, serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah 1m:
Nama Judith Leona R. P.
Jabatan Ketua Kelompok Kebijakan Pelaporan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama Soegij ono Setyabudi Jabatan Direktur Pelaporan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jakarta, tD Desember 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama, ,
~'
Soegijono Setyabudi
J~aR.p,
PERJANJIAN KINERJA
Unit Organisasi Eselon III: Kelompok Kebijakan Pelaporan Tahun Anggaran 2020
DP.OI
Sasaran Strategis
Meningkatnya kualitas data pelaporan dari Pihak Pelapor.
- - -
Indikator Kinerja Kegiatan Eselon
n
Persentase laporan yang memenuhi kriteria unsur-unsur laporan berkualitas
- -
tndikator Kinerja Kegiatan Eselon ill Dokumen kebijakan di bidang pelaporan Dokumen ketentuan pedoman bagi pihak pelapor
Dokumen penyusunan perencanaan dan pengembangan data dan informasi yang diterima PP A TK Laporan pengelolaan SIPESAT
Laporan penanganan layanan bantuan Persentase pemenuhan
manajemen internal.
Peningkatan
Kompetensi Pegawai Persentase
penyerapan anggaran
Target 4 Dokumen
3 Dokumen
1 Dokurnen
4 Laporan
4 Laporan
100 %
20 JP
100 %
Program : Program Pencegahan dan Pemberantasan Tindak Pidana Pencucian Uang dan Pendanaan T erorisme.
Kegiatan : Pengawasan Kewajiban Pelaporan dan Pembinaan Pihak Pelapor Pagu Anggaran: Rp742.588.000,OO
Direktur Pelaporan, Ketua Kelompok Kebijakan Pelaporan
~J
\Soegijono Setyabudi
PERNY ATAAN PERJANJIAN KINERJA DIREKTORATPELAPORAN
PUSAT PELAPORAN DAN ANALISIS TRANSAKSI KEUANGAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel, serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah
Inl:
Nama Alith Alarino
labatan Ketua Kelompok Bimbingan Pihak Pelapor Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama Soegij ono Setyabudi Jabatan Direktur Pelaporan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinelja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
'~S""
b d·SoeglJono etya U I
Jakarta, ,"0 Desember 2019
Alith Alarino
PERJANJIAN KINERJA Unit Organisasi Eselon ill: Kelompok Bimbingan Pihak Pelapor Tahun Anggaran 2020
Sasaran Strategis Tndikator Kinerja Kegiatan Eselon II
Indikator Kinerja
Kegiatan Eselon m Target
DP.Ol Meningkatnya kualitas data pelaporan dari Pihak Pelapor.
Persentase laporan yang memenuhi kriteria unsur-unsur laporan berkualitas
JumJah pihak pelapor yang
dilakukan pembinaan 750 Pihak Pelapor Laporan pelaksanaan
registrasi pelaporan 2 Laporan Direktori pihak pelapor 2 Laporan Laporan pelaksanaan
pembinaan, bimtek, dan asistensi pihak pelapor
20 Laporan
Laporan evaluasi terhadap pedoman dan ketentuan internal pihak pelapor
20 Laporan
Persentase pemenuhan manajemen internal.
100 %
Peningkatan Kompetensi Pegawai
20 JP
Persentase penyerapan anggaran
100 %
Program : Program Pencegahan dan Pemberantasan Tindak Pidana Pencucian Uang dan Pendanaan Terorisme.
Kegiatan : Pengawasan Kewajiban Pelaporan dan Pembinaan Pihak Pelapor Pagu Anggaran: Rp2.040.119.000,OO
Ketua Kelompo~ Bimbingan Piha~ Pelapor,
D~p~rm,
Soegijono Setyabudi
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA DIREKTORATPELAPORAN
PUSAT PELAPORAN DAN ANALISIS TRANSAKSI KEUANGAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel, serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah
Illl :
Nama Susi Retno Candrakirana
Jabatan Ketua Kelompok Pengelolaan Pelaporan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama Soegijono Setyabudi Jabatan Direktur Pelaporan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jakarta, /,0 Desember 2019 Pihak Pertama,
p~d~a,
Soegijono Setya budi Susi Retno Candrakirana