IJOY

- - - - --

--- -

PERJANJIAN KlNERJA Unit Organisasi Eselon III: Bagian Pengembangan SDM

Tahun Anggaran 2020

Indikator Kinerja Sasaran Strategis

Ke iatan eselon II SDM.Ol Meningkatnya

Profesionalitas Aparatur Sipil Negara PPATK.

Indeks

Profesionalitas ASN

7. Persentase pemenuhan manajemen internal

8. Peningkatan kompetensi pegawai 9. Persentase penyerapan anggaran

lndikator Kinerja Kegiatan eselon ^II]

1. Dokumen 2.

3. Dokumen Penilaian Kompetensi 4. Dokumen Pembinaan Jabatan

Fun sional

5. Dokumen Pengelolaan Kese·ahteraan

6. Dokumen Pengembangan Karir

Target Laporan Laporan Laporan Laporan Laporan Laporan

100 % 20 JP 100 %

Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya PPATK.

Kegiatan Pengelolaan Sumber Daya Manusia, Organisasi, dan Ketatalaksanaan PPATK.

Pagu Anggaran: Rpl1.816.169.000,00

Kepala Biro SDM, Organisasi dan Tata Laksana,

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA BIRO SUMBER DAVA MANUSIA, ORGANISASI DAN TATA LAKSANA

PUSAT PELAPORAN DAN ANALISIS TRANSAKSI KEUANGAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel, serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tang an di bawah

1ll1:

Nama Hardo Laksono

Jabatan Kepala Bagian Organisasi dan Tata Laksana Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama Albert Huppy W ounde

Jab at an Kepala Biro SDM, Organisasi dan Tata Laksana Selaku atasan pihak pertama, selan jutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Jakarta, 7 Januari 2020

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Hardo Laksono

------

PERJANJIAN KINERJA

Unit Organisasi Eselon III Bagian Organisasi dan Tata Laksana

Tahun Anggaran 2020

Sasaran Strategis lndikator Kinerja Kegiatan eselon 1l

Indikator Kinerja Kegiatan

eselon III Target

SDM.02 Meningkatnya kualitas manajemen organisasi dan ketatalaksanaan PPATK.

Indeks evaluasi kelembagaan

I. Dokumen Roadmap Reformasi Birokrasi PPATK tahun 2020

2024

I Dokumen

2. Laporan pelaksanaan Reformasi Birokrasi PPATK (semesteran)

2 Laporan

3. Dokumen proses bisnis PPATK I Dokumen 4. Dokumen naskah akademik

penataan organisasi PPATK

1 Dokumen

5. Laporan pelaksanaan manajemen risiko PPATK

1 Laporan

6. Laporan pelaksanaan SPIP PPATK

1 Laporan

7. Dokumen kaj ian BeMS I Dokumen 8. Laporan evaluasi kelembagaan 1 Laporan 9. Dokumen evaluasi jabatan I Dokumen

lO. Laporan kaj ian integrasi sistem kesestamaan

I Laporan

11. Persentase pemenuhan manajemen internal

100 %

12. Peningkatan kompetensi pegawai

20 JP

13. Persentase penyerapan anggaran 100 %

Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya PPA TK.

Kegiatan Pengelolaan Sumber Daya Manusia, Organisasi, dan Ketatalaksanaan PPATK.

Pagu Anggaran Rp603.245.000,OO

Kepala Biro SDM, Organisasi dan Tata Laksana, Kepala Bagian Organisasi dan Tata Laksana,

~~

/ Albert Huppy w:'nde Hardo Laksono

- - - - - - .-

-

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA BIROUMUM

PUSAT PELAPORAN DAN ANALISIS TRANSAKSI KEUANGAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel, serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah 1m:

Nama I Nyoman J endrika Jabatan Kepala Biro Umum Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama Rinardi

Jabatan Sekretaris Utama Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Jakarta, ^X).November 2019 Pihak Pertama,

Pihak

I

Rinardi

PERJANJIAN KINERJA

Unit Organisasi Eselon II: Biro Umum Tahun Anggaran 2020

Sasaran Strategis Indikator Kinerja

Kegiatan Eselon

r

^Indikator Kinerja

Ke2iatan Eselon

n

^Target

UMUM.

Meningkatnya kualitas pengelolaan

manajemen internal PPATK.

Nilai reformasi birokrasi PP A TK

Nilai Hasil Pengawasan

Sistem Kearsipan Internal 85 Nilai Indeks tata kelola aset

PPATK 4,00 Indeks

Indeks kepuasan layanan

umum 3,50 Indeks

Persentase pemenuhan manajemen internal.

100 %

Peningkatan Kompetensi Pegawai

20 lP

Persentase penyerapan anggaran

100 %

Program : Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas.

Kegiatan : Penyelenggaraan Ketatausahaan, Kerumahtanggaan, dan Perlengkapan Pagu Anggaran: Rp38.381.919.000,00.

Kepala Biro Umum,

J ^o(

Rinardi I Nyoman Jendrika

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA BIRO UMUM

PUSAT PELAPORAN DAN ANALISIS TRANSAKSI KEUANGAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel, serta berorientasi pad a hasil, kami yang bertanda tangan di bawah

illl:

Nama Said Imran

Jabatan Kepala Bagian Perlengkapan Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama I Nyoman Jendrika Jabatan Kepala Biro Umum

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Jakarta, If) Desember 20 19

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

I Nyoman Jendrika

~S

Said Imran

PERJANJIAN KINERJA Unit Organisasi Eselon II: Kepala Bagian Perlengkapan

Tahun Anggaran 2020

Sasaran Strategis lndikator Kinerja Kegiatan Eselon II

Indikator Kinerja

Kegiatan Eselon ill ^T^arget UMUM.

Meningkatnya kualitas pengelolaan

manajemen internal PPATK.

Indeks Tata Kelola AsetPPATK

Laporan BMN 4 Laporan

Laporan pelaksanaan

urusan perlengkapan 4 Laporan Laporan pelaksanaan

Jayanan pengadaan barang dan jasa

4 Laporan

Persentase pemenuhan manajemen internal.

100 %

Peningkatan

Kompetensi P~awai

20 JP Persentase penyerapan

anggaran

100 %

Program : Program Pencegahan dan Pemberantasan Tindak Pidana.

Kegiatan : Penyelenggaraan kegiatan layanan perJengkapan Pagu Anggaran: Rp5.955.572.000,00

KepaJa Biro Umum. Kepala Bagian Perlengkapan

~

I Nyoman Jendrika Said Imran

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA BIROUMUM

PUSAT PELAPORAN DAN ANALISIS TRANSAKSI KEUANGAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel, serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah 1m:

Nama Sri Bagus Arosyid

Jabatan Kepala Bagian Rumah Tangga Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama I Nyoman lendrika Jabatan Kepala Biro Umum

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akful melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

1akarta,).o Desember 2019 Pihak P~ama,

yf

^, ^I

Sri

Bag~ osy id

Pihak Kedua,

'(

n Jendrika

PERJANJIAN KINERJA Unit Organisasi Eselon II: Kepala Bagian Rumah Tangga

Tahun Anggaran 2020

Sasaran Strategis Indikator Kinerja Kegiatan Eselon D

lndikator Kinerja

Ke2i,atan Eselon

m

^Target

UMUM.

Meningkatnya kualitas pengelolaan manaJemen internal PPATK.

Indeks Kepuasan Layanan Umwn

Laporan ketepatan

waktu layanan wnum 3 Laporan Laporan pelaksanaan

layanan

kerwnahtanggaan, keamanan,

keprotokolan dan pemeliharaan

4 Laporan

Persentase pemenuhan manaiemen internal.

100 %

Peningkatan

Kompetensi Pegawai

20 JP Persentase penyerapan

anggaran

100 %

Program : Program Pencegahan dan Pemberantasan Tindak Pidana.

Kegiatan : Penyelenggaraan kegiatan layanan kerumahtanggaan Pagu Anggaran: Rp31.956.62S.000,00

Kepala Biro Umwn, Kepala Bagip Tangga,

I Nyoman Jendrika

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA BIROUMUM

PUSAT PELAPORAN DAN ANALISIS TRANSAKSI KEUANGAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel, serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah

1m:

Nama Rachrnat Harinanto Sadikin labatan Kepala Bagian Ketatausahaan Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama I Nyoman l endrika labatan Kepala Biro Umum

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertarna berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai larnpiran perjanjian ini dalarn rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja terse but menjadi tanggung jawab kami.

lakarta,l~ Desember 201 9 Pihak Pertama,

Pihak Kedua,

~.

I Nyoman Jendrika Rachmat Harinanto Sadikin

PERJANJ1AN KlNERJA

nit Organisasi Eselon Ill: Bagian Ketatausahaan Tahun Anggaran 2020

Sasaran Strategis Indikator Kinerja Kegiatan Eselon IT

lndikator Kinerja

Kegiatan Eselon ill ^Target UMUM.

Meningkatnya kualitas pengelolaan

managemen internal PPATK.

Nilai Hasil

Pengawasan Sistem Kearsipan Internal

Laporan pelaksanaan

layanan ketatausahaan ⁴ Laporan Laporan pengelolaan

persuratan, tata naskah dinas, dan tata usaha plmpman

4 Laporan

Laporan pengelolaan

arslp ⁴ Laporan

Laporan Pengelolaan

perpustakaan ⁴ Laporan Laporan Pelaksanaan

administrasi

pembuatan komitmen

4 Laporan

Laporan Pelaksanaan

Penerbitan SPP 4 Laporan Persentase pemenuhan

manajemen internal.

100 %

Peningkatan

Kompetensi Pegawai

20 JP

Persentase penyerapan anggaran

100 %

Program : Program Pencegahan dan Pemberantasan Tindak Pidana.

Kegiatan : Penyelenggaraan Kearsipan, Ketatausahaan dan Perpustakaan Pagu Anggaran: Rp469.722.000,OO.

Kepala Bagian Ketatausahaan,

I Nyoman Jendrika Rachmat Harinanto S.

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA BIRO PERENCANAAN DAN KEUANGAN

PUSAT PELAPORAN DAN ANALISIS TRANSAKSI KEUANGAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel, serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama Zainal Muttaqin

Jabatan Kepala Biro Perencanaan dan Keuangan Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama Rinardi

Jabatan Sekretaris Utama Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Jakarta, ^n.November 2019 Pihak Pertama,

~.

Rinardi Zainal Muttaqin

PERJANJIAN KINERJA Unit Organisasi Eselon II: Biro Perencanaan dan Keuangan Tahun Anggaran 2020

Sasaran Strategis Indikator Kinerja Kegiatan Eselon I

Indikator Kinerja Kegiatan

Eselon

n

^Target

KEU.

Meningkatnya kualitas pengelolaan

kinerja dan

keuangan PP ATK.

Nilai reformasi Birokrasi PP A TK

Opini BPK atas Laporan

Keuangan PP A TK. WTP Opini

Nilai Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) PPATK.

80,1 0 Nilai

Persentase pemenuhan manaiemen internal

100 % Peningkatan kompetensi pegawai 20 JP Persentase penyerapan anggaran 100 % Program : Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya PP A TK.

Kegiatan : Pengelolaan Perencanaan dan Keuangan PP ATK.

Pagu Anggaran : Rp65.291.4 14.000,00.

Kepala Biro Perencanaan dan Keuangan,

Rinardi Zainal Muttaqin

PERNY AT AAN PERJANJIAN KINERJA BIRO PERENCANAAN DAN KEUANGAN

PUSAT PELAPORAN DAN ANALISIS TRANSAKSI KEUANGAN

PERJANJlAN KlNERJA TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel, serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah 1m:

Nama Nelson D. P. Manalu

Jabatan Kepala Bagian Perbendaharaan Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama Zainal Muttaqin

Jabatan Kepala Biro Perencanaan dan Keuangan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Jakarta, 6 Januari 2020 Pihak Kedua,

Zainal Muttaqin Nels n DP Manalu

PERJANJIAN KINERJA

Unit Organisasi E elon III: Bagian Perbendaharaan Tahun Anggaran 2020

lndikator Kinerja Kegiatan eselon III

I. Laporan Pertanggungjawaban kualitas Laporan Keuangan

KEU.OI Meningkatnya Opini atas

GU dan TUP

pengelolaan kinerja PPATK. 2. Dokumen SPM belanja pegawai dan keuangan

PPATK. ....> . Dokumen tagihan perjalanan dinas

4. Dokumen tagihan belanja modal dan barang melalui mekanjsme Ian sun

5. Laporan perpajakan 6. Laporan monitoring

penyelesaian ganti kerugian ne ara

7. Dokumen peraturan pelaksanaan anggaran

8. Laporan Pertanggungjawaban PPSPM

9. Persentase pemenuhan manajemen internal

10. Peningkatan kompetensi eoawai

II. Persentase penyerapan anggaran

Program : Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya PPA TK.

Kegiatan : Pengelolaan Perencanaan dan Keuangan PPA TK.

Pagu Anggaran : Rp64.714.279.000,00.

Target

14 Laporan 260 SPM 2100 Dokumen 700 Dokumen

48 Laporan

2 Laporan

4 Dokumen 12 Laporan

100 %

20 JP

100 %

Kepala Biro Perencanaan dan Keuangan, Kepala B ian Perbendaharaan,

Zainal Muttaqin

PERNYATAAN PERJANJIAN KlNERJA BIRO PERENCANAAN DAN KEUANGAN

PUSAT PELAPORAN DAN ANALISIS TRANSAKSI KEUANGAl~

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif traosparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama M. Taufik Kurniawan

labatan Kepala Bagian Verifikasi dan Akuntansi Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama Zainal Muttaqin

labatan Kepala Biro Perencanaan dan Keuangan

Selaku atasan pihak pertama selanjutnya disebut pihak kedua

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Jakarta,'2.0 Desember 201 9

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

c ==-= $

Zainal Muttaqin M. Taufik Kurniawa

PERJANJIAN KINERJA

Unit Organisasi Eselon III: Bagian Verifikasi dan Akuntansi Tahun Anggaran 2020

Sasaran Strategis lndikator Kinerja Keiriatan eselon D

lndikator Kinerja Kegi eselon UI

atao

Target KEU.OI Meningkatnya

kualitas

pengel olaan kinerja dan keuangan PPATK.

Nilai Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah

(SAKIP) PPATK.

I. Dokumen Laporan Kinerj a PPATK 2 Dokumen 2. Dokumen Perjanjian

PPATK

Kinerja 53 Dokumen 3. Dokumen Rencana Aksi

PPATK

Kinerja 53 Dokumen

4. Laporan capaian kinerja triwulanan 4 Laporan 5. Laporan hasil reviu capa

triwulanan

ian kinerja 4 Laporan Opini BPK atas

Laporan Keuangan PPATK.

6. Laporan Keuangan PPATK 12 Laporan 7. Laporan hasil verifi kasi

pembayaran

dokumen 12 Laporan

8. Laporan hibah 4 Laporan

9. Laporan pengendalian in pelaporan keuangan

ternal atas 2 Laporan 10. Persentase pemenuhan

internal

Il. Peningkatan kompetensi

manajemen pegawai

100 %

20 JP 12. Persentase penyerapan anggaran 100 %

Program : Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya PPATK.

c---M -::- . . : T :;::S

Kegiatan Pagu Ang

: Pengelolaan Perencanaan dan Keuangan PPATK.

garan : Rp262.264.000,OO.

Kepala Biro Perencanaan dan Keuangan, Kepala Bagian Verifikasi dan Akuntansi,

=--

Zainal Muttaqin

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA BIRO PERENCANAAN DAN KEUANGAN

PUSAT PELAPORAN DAN ANALISIS TRANSAKSI KEUANGAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manaj emen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel, serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah

1m:

Nama Kamanto Pujiono

Jabatan Kepala Bagian Perencanaan dan Penganggaran Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama Zainal Muttaqin

Jabatan Kepala Biro Perencanaan dan Keuangan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran peIjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Jakarta, ^'}.ODesem ber 20 19

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Zainal Muttaqin

PERJANJIAN KINERJA

Unit Organisasi Eselon III: Bagian Perencanaan dan Penganggaran Tabun Anggaran 2020

Sa aran trategis Indikator Kinerja

Kegiatao Eselon n ^lndi.kator Kinerja Kegiatan

Eselon ill ^Target

KEU.Ol Meningkatnya kualitas pengeloJaan kinerj a dan keuangan PPATK.

Nilai Sistem

Akuntabi I itas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) PPA TK.

I. Dokumen Trilateral Meeting

1 Dokumen 2. Bahan RDP Perencanaan

dan Anggaran

2 Dokumen 3. Dokumen Renja I Dokumen 4. Dokumen Reviu Baseline 1 Dokumen 5. Dokumen RKA-K1L

PPATK

1 Dokumen 6. Laporan Hasil Penelaahan

RKA-K/L PPATK

2 Laporan 7. Dokumen Penelaahan

RKA-K/L dengan unit keria (intema!l

1 Laporan

8. Dokumen Kebijakan Perencanaan dan Anggaran

1 Dokumen 9. Dokumen DrPA PPATK 3 Dokumen )0. Dokumen POK PPATK 1 Dokumen 11 . Laporan Target PNBP

PPATK

1 Laporan 12. Bahan Sumbangan Nota

Keuangan

1 Dokumen 13. Dokumen Re isi Anggaran 8 Dokumen 14. Laporan e-Monev

Bappenas

4 Laporan 15. Laporan SMART DJA 18 Laporan 16. Laporan monitoring dan

Evaluasi Program dan Kegiatan

12 Laporan

17. Persentase pemenuhan manajemen internal

100 % 18. Peningkatan kompetensi

pegawai

20 JP

19. Persentase penyerapan anggaran

100 %

Program : Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya PPATK.

Kegiatan : Pengelolaan Perencanaan dan Keuangan PP A TK.

Pagu Anggaran : Rp306.859.000,OO.

Kepala Biro Perencanaan dan Keuangan, Kepala Bagian Perencanaan dan Penganggaran,

Zainal Muttaqin

~ono

Dalam dokumen PERJANJIAN KINERJA (Halaman 97-119)

--- -

------

~~

-

I

r

n

J o(

~S

~

yf

Bag~ osy id

'(

m

~.

~.

n

c ==-= $

c---M -::- . . : T :;::S

=--

~ono

J ^o(