PLAGIARISME ADALAH PELANGGARAN HAK CIPTA DAN ETIKA
88 BAB V
SIMPULAN DAN SARAN
Pada bab ini dapat disimpulkan dari uraian serta pembahasan materi pada bab-bab sebelumnya. Dengan harapan perusahaan dapat terbantu dalam mencari solusi yang tepat dalam menjalankan aktivitasnya ke depan agar lebih baik serta dapat diperhitungan untuk menerapkan solusi tersebut dalam menangani masalah dalam perusahaan.
A. Simpulan
1. Struktur organisasi Perusahaan Konstruksi dan Bangunan Aneka Corak Cipta membutuhkan perubahan yaitu dengan memisahkann fungsi jabatan yang terkait. Yang nantinya akan mengurangi tindak kecurangan yang bisa saja terjadi apabila dalam satu jabatan diberikan dua kewenangan dan tanggung jawab. Sehingga adanya pemisahan tugas dan tanggung jawab yang rangkap dalam satu jabatan.
2. Perusahaan Konstruksi dan Bangunan Aneka Corak Cipta adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa yang memiliki sistem dan prosedur didalamnya. Perusahaan Konstruksi dan Bangunan Aneka Corak Cipta memiliki kelemahan dalam hal penyampaian informasi mengenai gaji dan upah para pekerja yang berasal dari seseorang saja. Jadi ada baiknya jika penyampaian informasi tidak hanya berasal dari satu atau dua orang saja tetap dari berbagai pihak agar kebenaran atas pelaporan bisa lebih akurat dan terpercaya.
PLAGIARISME ADALAH PELANGGARAN HAK CIPTA DAN ETIKA
89
3. Bagian keuangan terlalu rawan untuk terjadi kesalahan dalam pelaporan hasil dari perhitungan gaji dan upah. Oleh sebab itu, diperlukan penambahan bagian akuntansi yang lebih memudahkan tugas bagian keuangan terkhususnya audit dalam memeriksa dan merekap hasil perhitungan gaji dan upah para karyawan dan buruh.
4. Pengawasan yang ada di dalam Perusahaan Konstruksi dan Bangunan Aneka Corak Cipta dinilai masih terlalu lemah sehingga manipulasi kartu presensi masih banyak terjadi. Tentu saja hal ini telah sangat merugikan bagi pihak perusahaan. Oleh karena itu, harus menambahkan beberapa pegawai yang khusus untuk mengawasi setiap jalannya presensi para pekerja. Sehingga kecurangan yang bisa saja terjadi dapat terhindarkan.
B. Saran
Adapun saran-saran yang dapat disampaikan oleh penulis adalah sebagai berikut :
1. Bagi peneliti selanjutnya yang mengambil judul yang sama. Diharapkan peneliti selanjutnya dapat lebih mengembangkan data yang diperoleh sehingga kekurangan pada skripsi kali ini tidak akan terjadi lagi pada penelitian selanjutnya.
2. Bagi perusahaan. Agar dapat mengambil keputusan setelah membaca skripsi ini. Dengan harapan, kekurangan yang terjadi dalam perusahaan dapat diminimalisir sehingga efektifitas kinerja dan pengawas dalam perusahaan lebih maksimal di kemudian hari.
PLAGIARISME ADALAH PELANGGARAN HAK CIPTA DAN ETIKA
90
DAFTAR PUSTAKA
A.A, Jusuf. 1996. Pengertian Sistem Informasi Akuntansi. http://www.google- pengertiandarisisteminformasiakuntansi (diakses pada tanggal 17 November 2012)
Baridwan, Zaki. 1979. Sistem Akuntansi Penyusun Prosedur dan Metode. Edisi I.
Yogyakarta: Bagian Penerbit SekolahTinggi Ilmu Ekonomi, YKPN.
_____________. 1988. Sistem Informasi Akuntansi. Edisi 5. Yogyakarta: BPFE
Hani, Ken Ayu. 2004. Peranan Sistem Informasi Akuntansi Pencatatan Waktu dan Penggajian di Perusahaan Rokok Lembang Jaya Malang. Universitas Katolik Widya Karya Malang.
Koerniaawan, Yulius Riindra. 2012. Analisis Sistem dan Prosedur Penggajian pada CV.
Satub Production Malang. Universitas Katolik Widya Karya Malang.
Mardianto, Handika. 2012. Sistem Informasi Akuntansi Sebagai Pengendalian Intern Dalam Penggajian Dan Pengupahan Pada Yayasan Pendidikan Katolik Mardi Wiyata Pusat Malang. Universitas Katolik Widya Karya Malang.
Mulyadi. 2001. Sistem Akuntansi. Edisi 3. Yogyakarta: Bagian Penerbit Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi, YKPN.
Oktavianus. 2004. Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Dan Pengupahan Di Pabrik Engsel Jaya Makmur Lawang-Malang. Universitas Katolik Widya Karya Malang.
PLAGIARISME ADALAH PELANGGARAN HAK CIPTA DAN ETIKA
91
Ruswinarto. 1995. Pengertian Sistem Informasi Akuntansi. http://www.google- pengertiandarisisteminformasiakuntansi (diakses pada tanggal 17 November 2012)
Valentina, Helen. 2009. Pengendalian Intern Sistem Penggajian Dan Pengupahan Pada Perusahaan Raket Trijaya Mandiri Malang. Universitas Katolik Widya Karya Malang.
Wareen, Reeve, dan Duchac. 2010. Principles of Accounting-Indonesia Adaptation.
Jakarta Selatan: Penerbit Salemba Empat
Widjanjanto, Nugroho. 2001. Sistem Informasi Akuntansi. Jakarta: Penerbit Erlangga
Wilkinson, Cerullo. 1995. System Information Accounting. http://www.google-definisisia (diakses pada tanggal 17 November 2012)
