PLAGIARISME ADALAH PELANGGARAN HAK CIPTA DAN ETIKA
BAB V
KESIMPULAN DAN SARAN (BELUM DIPRINT) A. Simpulan
1. Berdasarkan hasil analisis terbukti bahwa variabel x terhadap variabel y terbukti secara simultan mempunyai pengaruh yang signifikan yang dapat dibuktikan nilai F hitung : 35.664 yang lebih besar dari F tabel dengan nilai signifikansinya 0,000 lebih kecil dari pada alphanya (0,05), dan juga terbukti bahwa variabel x terhadap variabel y terbukti secara parsial mempunyai pengaruh yang signifikan yang dapat dibuktikan dari nilai signifikansinya masing-masing variabel lebih kecil dari pada alphanya (0,05).
2. Berdasarkan koefisien determinasi (71,1%) dapat dibuktikan bahwa derajat keeratan hubungan yang besar dan sangat kuat antara kompensasi dan produktivitas. Atau dengan kata lain variasi kompensasi mampu menjelaskan sebesar 71,1% sedangkan sisanya sebesar 28,9% dijelaskan oleh variabel lain diluar model.
3. Berdasarkan hasil uji sumbangan efektif dapat dibuktikan bahwa gaji atau upah dan insentif memberikan sumbangan efektif yang paling besar (46,32%)
b.Saran
Saran bagi agen ini adalah berdasarkan dari hasil kesimpulan diatas maka jika agen ini ingin meningkatkan produktifitas kinerja karyawannya maka gaji atau upah dan insentif (kompensasi) nya juga harus ditingkatkan karena
PLAGIARISME ADALAH PELANGGARAN HAK CIPTA DAN ETIKA
mempunyai sumbangan efektif yang besar walaupun juga ada variable lain yang juga mempengaruhi.
PLAGIARISME ADALAH PELANGGARAN HAK CIPTA DAN ETIKA
DAFTAR PUSTAKA (BELUM DIPRINT) Alam,Truno Sujud.1997..Analisis Upah Insentif guna Meningkatkan
Produktivitas Kerja Karyawanbagian Produksi pada Perusahaan Sepatu Sani Malang .skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Widya Karya Malang,tidak dipublikasikan.
Algifari. 1997. Statistik Induktif untuk Ekonomi dan Bisnis, Yogyakarta:
Akademi Manajemen Perusahaan YKPN
Anoraga,P.1997. Manajemen Bisnis.edisi keempat.cetakan kesatu,Rineka Cipta.jakarta.
Arikunto,S. 2002. Prosedur Penelitian : Suatu Pendekatan Praktek (Edisi Revisi V), Jakarta : Rineka Cipta
Daiman,Rofina Sukundina.2001.Peranan Insentif untuk Meningkatkan produktifitas Kerja Karyawan Bagian Produksi pada CV.Rio Mebel Bakar Malang.skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Widya Karya Malang,tidak dipublikasikan.
Dajan, A. 1995. Pengantar Metode Statistik. Jilid I, Jakarta:Pustaka LP3ES Indonesia
Flippo,Edwin B.Tanpa Tahun.Manajemen Personalia.jilid satu.cetakan ketujuh , terjemahan Masud, Erlangga.Jakarta.
Flippo,Edwin B.Tanpa Tahun. Manajemen Personalia.jilid dua.cetakan ketujuh ,terjemahan Masud, Erlangga.Jakarta.
Ghozali, Imam. 2001. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS.
Edisi 1, Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gulo,W.2000.Metode Penelitian,Grasindo.Bandung
Handoko,T.Hani.1985.Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia.edisi pertama.cetakan pertama,Liberty.Yogyakarta
Hasan,Iqbal M.2002.Metodologi Penelitian, Ghalia Indonesia.Jakarta
Hasan, M. Iqbal. 2002. Pokok-pokok metodologi penelitian dan aplikasinya, Jakarta: Ghalia Indonesia
Hasibuan,Malayu S.P.2002.Manajemen Sumber Daya Manusia.edisi Revisi.cetakan keempat,Bumi Aksara.Jakarta
Husnan,Suad.1992. Manajemen Personalia.cetakan kedu,.BPFE.Yogyakarta
PLAGIARISME ADALAH PELANGGARAN HAK CIPTA DAN ETIKA
Martoyo,Susilo.1996. Manajemen SDM.edisi keempat.cetakan pertama,BPFE.Yogyakarta.
Martoyo,Susilo.2000.Manajemen SDM.edisi keempat.cetakan keempat,BPFE.
Yogyakarta.
Marzuki.2005.Metodologi Riset:”Panduan Penelitian Bidang Bisnis dan Sosial,Ekonisia.Yogyakarta
Narbuko,Cholid dan Abu Achmadi.2003.Metodologi Penelitian,Bumi Aksara.Jakarta
Ranupandojo,Heidirachman dan Suad Husnan.1997.Manajemen Personalia.edisi keempat.cetakan ketujuh,BPFE.Yogyakarta
Santoso,S. 2004. Buku Statistik Parametrik. Cetakan keempat, Jakarta:Penerbit PT Elex Media Komputindo
Santoso,S. 2003. Buku Statistik Multivariat, Jakarta:Penerbit PT Elex Media Komputindo
Santoso,S. & Tjiptono, F, 2002, Riset Pemasaran Konsep&Aplikasi Dengan SPSS, Jakarta:Penerbit PT Elex Media Komputindo
Singarimbun, Marsi dan Efendi, Sofyan. 1987. Metode Penelitian Survei, Jakarta : LP3ES
Sugiyono. 2003. Statistika Untuk Penelitian. Cetakan ke-5, Bandung:
CVAlfabeta
Suprapto,Herwan.2001.Pemberian Insentif yang Tepat Guna Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi pada Perusahaan Roti “aries” Malang .skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Widya Karya Malang,tidak dipublikasikan.
Steel, R.G.D and Torrie, J.H., 1995, Priciples and Procedures of statistics, alih bahasa: Bambang sumantri (IPB), Cetakan keempat, Penerbit Gramedia Pustaka Utama, Jakarta.
Umar,Husein.2003.Metode Riset Akuntansi Terapan,Ghalia Indonesia.Jakarta Wijaya, 2001. Analisis Statistik dengan program SPSS 10.0,Bandung:Penerbit
Alfabeta
