• Tidak ada hasil yang ditemukan

Populasi yang dipilih dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Bank BUMN di Bandar Lampung

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2023

Membagikan "Populasi yang dipilih dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Bank BUMN di Bandar Lampung"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

ABSTRACT

THE EFFECT OF ORGANIZATIONAL CULTURE AND WORK MOTIVATION ON JOB SATISFACTION OF SOE BANK EMPLOYEES

IN BANDAR LAMPUNG

By

RIDHO FERI KESUMA

This study aims to analyze whether organizational culture and work motivation affect job satisfaction of BUMN Bank employees in Bandar Lampung. This type of associative research or research based on relationships aims to determine the relationship between two or more variables. The population selected in this study were all employees of state-owned banks in Bandar Lampung. The sampling method used in this study is a non-probability sampling method using purposive sampling where the sampling is based on certain criteria that have been determined by the researcher, the sample in this study was 87 respondents. The results of the analysis of this study indicate that organizational culture and work motivation partially or simultaneously have a positive and significant effect on job satisfaction of BUMN Bank employees in Bandar Lampung.

Keywords: Organizational Culture, Work Motivation and Job Satisfaction

(2)

ABSTRAK

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BANK BUMN DI

BANDAR LAMPUNG

Oleh

RIDHO FERI KESUMA

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis apakah budaya organisasi dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan Bank BUMN di Bandar Lampung. Jenis penelitian asosiatif atau penelitian berdasarkan hubungan yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antar dua variable atau lebih.

Populasi yang dipilih dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Bank BUMN di Bandar Lampung. Metode penarikan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode nonprobability sampling dengan menggunakan purposive sampling yang dimana pengambilan sampel berdasarkan pada kriteria-kriteria tertentu yang telah ditentukan oleh peneliti, sampel dalam penelitian ini 87 responden. Hasil analisis dari penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi dan motivasi kerja secara parsial maupun simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karaywan Bank BUMN Di Bandar Lampung

Kata Kunci : Budaya Organisasi, Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja

Referensi

Dokumen terkait

TELKOM INDONESIA PUSAT ENGGAL WITEL BANDAR LAMPUNG Oleh : VERA TRI KURNIASIH 17411135 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja

iii PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MITRA ARTHA DELAPAN BANDAR LAMPUNG ABSTRAK Oleh ANDRE BRAMANTIO Kinerja karyawan penting dalam