pemimpin motivator
Disusun Oleh :
Kelompok 3
Anggota Kelompok
Dwi Pingkan 14221020 Faishal Zaky H
14221024
Selly
Rahmawat i
14221011 Septiani Lestari
14221014
Fajar Winanta 14221008
Alfiansyah
14221016
Definisi Pemimpin Definisi MOtivator
Pemimpin adalah individu yang memiliki kemampuan untuk
mempengaruhi dan
mengarahkan untuk mencapi tujuan Bersama
Motivator adalah orang yang memiliki profesi atau pekerjaan dengan memberikan motivasi kepada orang lain,. Sedangkan motivasi adalah factor atau stimulasi yang dapat membangkitkan semangat dan keinginan seseorang untuk melakukan sesuatu.
Definisi Pemimpin Motivator
Pemimpin motivator adalah pemimpin yang mampu memotivasi anggota kelompoknya untuk bekerja lebih keras dan mencapai tujuan yang lebih tinggi.
Pemimpin motivator tidak hanya memberikan arahan, tetapi juga memberikan inspirasi, dorongan, dan dukungan kepada anggota kelompoknya
Teori kepemimpinan motivator
1. Teori Kepemimpinan Melalui Motivasi
2. Teori Kebutuhan Abraham Maslow
3. Teori Kepemimpinan Dua Arah
4. Teori Kepemimpinan
dan Aksi
Karakteristik
Pemimpin Motivator
1. Mampu
Menginspirasi
2. Memiliki Visi yang Jelas
3. Mampu
Membangun
Hubungan Yang Baik
4. Mampu
Mengkomunikasik
an Tujuan dengan
Jelas
Peran pemimpin motivator sangat penting dalam sebuah organisasi. Pemimpin motivator mampu mendorong anggota kelompoknya untuk bejerka lebih keras dan mencapai tujuan yang lebih tinggi. Selain itu, pemimpin motivator juga mampu menciptakan lingkngan kerja yang positif dan kondusif, sehingga anggota kelompoknya merasa nyaman dan termotivasi untuk bekerja
Peran Pemimpin Motivator dalam Organisasi
Teknik menjadi Pemimpin Motivator yang Efektif
1. Kenali Tim Anda
2. Menetapkan Tujuan yang Jelas
3. Menunjukkan Contoh
4. Mendorong Pertumbuhan dan Perkembangan
5. Memberikan Umpan Balik yang Kontruktif
6. Menghargai dan Mengakui Prestasi
7. Membangun Lingkungan Kerja yang Positif
8. Komunikasi yang Efektif
Manfaat Menjadi Pemimpin Motivator
• Meningkatkan Produktivitas
• Meningkatkan Kepuasan kerja
• Meningkatkan Retensi
Karyawan
Kesimpulan
Berdasarkan pembahasan di atas dapat disimpulkan bahwa pemimpin motivator memiliki peran yang sangat penting
dalam organisasi. Pemimpin
motivator mampu memotivasi anggota kelompoknya untuk bekerja lebih keras dan
mencapai tujuan yang lebih
tinggi. Pemimpin motivator juga mampu menciptakan lingkungan kerja yang positif dan kondusif, sehingga anggota kelompoknya merasa nyaman dan termotivasi untuk bekerja.
