REKAPITULASI KEPUASAN STAKEHOLDER TERHADAP LULUSAN TAHUN 2021/2022
FAKULTAS KEDOKTERAN HEWAN
UNIVERSITAS AIRLANGGA
REKAPITULASI KEPUASAN STAKEHOLDER TERHADAP LULUSAN UNIVERSITAS AIRLANGGA
Periode : Evaluasi Tahun 2021/2022 Ganjil :
Fakultas : Fakultas Kedokteran Hewan
No Program Studi
Jumlah Responden
Rerata Evaluasi kepuasan stakeholder terhadap lulusan ditujukan untuk memastikan bahwa lulusan telah memiliki kualitas baik dan memiliki kemampuan dan keahlian sesuai dengan kebutuhan stakeholder.
Evaluasi ini juga ditujukan sebagai umpan balik dalam rangka meningkatkan mutu lulusan secara keseluruhan.
Lembar kuesioner ini diisi oleh stakeholder yang bersangkutan.
Segala Informasi ini penting untuk meningkatkan kualitas dan kinerja departemen, untuk itu mohon diisi sesuai dengan keadaan yang sesungguhnya.
Rerata INTEGRITAS Rerata PROFESIONALISME Rerata KELUASAN WAWASAN ANTAR DISIPLIN ILMU
Rerata LEADERSHIP Rerata KERJASAMA TIM
Rerata BAHASA ASING
K1 K2 K3 K4 K5 K6 K7 K8 K9 K10 K11 K12 K13 K14 K15 K16 K17 K18 K19 K20 K21 K22 K23 2 S1 -
Kedokteran Hewan
1 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2,00 3,00 2,00 2,00 3,00 3,00 2,00 2,00 2,00 2,00 2,00 1,00 2,00 1,00 2,00 3,00 2,00 2,00
Rerata Kategori 0,00 2,50 1,84 2,00 1,50 2,50 2,00
REKAPITULASI KEPUASAN STAKEHOLDER TERHADAP LULUSAN UNIVERSITAS AIRLANGGA
Periode : Evaluasi Tahun 2021/2022 Genap :
Fakultas : Fakultas Kedokteran Hewan
No Program Studi
Jumlah Responden
Rerata Evaluasi kepuasan stakeholder terhadap lulusan ditujukan untuk memastikan bahwa lulusan telah memiliki kualitas baik dan memiliki kemampuan dan keahlian sesuai dengan kebutuhan stakeholder. Evaluasi ini juga ditujukan sebagai umpan balik dalam rangka meningkatkan mutu lulusan secara keseluruhan. Lembar kuesioner ini diisi oleh stakeholder yang bersangkutan. Segala
Informasi ini penting untuk meningkatkan kualitas dan kinerja departemen, untuk itu mohon diisi sesuai dengan keadaan yang sesungguhnya.
Rerata INTEGRITAS Rerata PROFESIONALISME Rerata KELUASAN WAWASAN ANTAR DISIPLIN ILMU
Rerata LEADERSHIP
Rerata KERJASAMA TIM
Rerata BAHASA ASING
K1 K2 K3 K4 K5 K6 K7 K8 K9 K10 K11 K12 K13 K14 K15 K16 K17 K18 K19 K20 K21 K22 K23 1 S1 -
Kedokteran Hewan
4 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3,00 3,25 3,25 3,50 3,25 3,50 3,50 3,00 3,00 3,00 3,00 3,25 3,00 3,75 3,25 3,25 3,25 3,00
Rerata Aspek 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3,00 3,25 3,25 3,50 3,25 3,50 3,50 3,00 3,00 3,00 3,00 3,25 3,00 3,75 3,25 3,25 3,25 3,00
Rerata Kategori 0,00 3,29 3,13 3,00 3,50 3,25 3,00
Keterangan:
K1 : Nama Instansi/Perusahaan K2 : Alamat Instansi/Perusahaan K3 : Bidang Usaha/kerja Instansi K4 : Nomor telpon
K5 : Kapasitas/Jabatan Pengisi Kuisioner K6 : Kedisiplinan
K7 : Kejujuran K8 : Motivasi Kerja K9 : Etos Kerja K10 : Moralitas K11 : Etika
K12 : Kemampuan menerapkan keahlian/keilmuan dalam pekerjaan K13 : Produktivitas kerja
K14 : Inovasi
K15 : Kemampuanmenyelesaikan permasalahan dalam pekerjaan K16 : Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja
K17 : Tanggap terhadap kebutuhan pasar
K18 : Kemampuan integrasi berbagai keilmuan yang terkait dalam pekerjaan K19 : Kemampuan manajerial
K20 : Kemampuan sebagai motivator dalam lingkungan kerja
K21 : Keterbukaan terhadap kritik dan saran
K22 : Kemampuan bekerja sama dalam tim
K23 : Kemampuan menggunakan bahasa asing dalam pekerjaan (Inggris/Mandarin/atau sebutkan:…….)
REKAPITULASI KEPUASAN STAKEHOLDER TERHADAP LULUSAN UNIVERSITAS AIRLANGGA
Periode : Evaluasi Tahun 2021/2022 Ganjil :
Program Studi : S1 - Kedokteran Hewan
No Aspek yang dinilai Skala (%)
Sangat Baik (4)
Baik (3)
Cukup (2)
Kurang (1)
Evaluasi kepuasan stakeholder terhadap lulusan ditujukan untuk memastikan bahwa lulusan telah memiliki kualitas baik dan memiliki kemampuan dan keahlian sesuai dengan kebutuhan stakeholder. Evaluasi ini juga ditujukan sebagai umpan balik dalam rangka meningkatkan mutu lulusan secara keseluruhan. Lembar kuesioner ini diisi oleh stakeholder yang bersangkutan. Segala Informasi ini penting untuk meningkatkan kualitas dan kinerja departemen, untuk itu mohon diisi sesuai dengan keadaan yang sesungguhnya.
1 Nama Instansi/Perusahaan - - - -
2 Alamat Instansi/Perusahaan - - - -
3 Bidang Usaha/kerja Instansi - - - -
4 Nomor telpon - - - -
5 Kapasitas/Jabatan Pengisi Kuisioner - - - -
Rerata - - - -
INTEGRITAS
6 Kedisiplinan 0,00 0,00 100,00 0,00
7 Kejujuran 0,00 100,00 0,00 0,00
8 Motivasi Kerja 0,00 0,00 100,00 0,00
9 Etos Kerja 0,00 0,00 100,00 0,00
10 Moralitas 0,00 100,00 0,00 0,00
11 Etika 0,00 100,00 0,00 0,00
Rerata 0,00 50,00 50,00 0,00
PROFESIONALISME
12 Kemampuan menerapkan keahlian/keilmuan dalam pekerjaan 0,00 0,00 100,00 0,00
13 Produktivitas kerja 0,00 0,00 100,00 0,00
14 Inovasi 0,00 0,00 100,00 0,00
15 Kemampuanmenyelesaikan permasalahan dalam pekerjaan 0,00 0,00 100,00 0,00
16 Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja 0,00 0,00 100,00 0,00
17 Tanggap terhadap kebutuhan pasar 0,00 0,00 0,00 100,00
Rerata 0,00 0,00 83,33 16,67
KELUASAN WAWASAN ANTAR DISIPLIN ILMU
18 Kemampuan integrasi berbagai keilmuan yang terkait dalam pekerjaan 0,00 0,00 100,00 0,00
Rerata 0,00 0,00 100,00 0,00
LEADERSHIP
19 Kemampuan manajerial 0,00 0,00 0,00 100,00
20 Kemampuan sebagai motivator dalam lingkungan kerja 0,00 0,00 100,00 0,00
Rerata 0,00 0,00 50,00 50,00
KERJASAMA TIM
21 Keterbukaan terhadap kritik dan saran 0,00 100,00 0,00 0,00
22 Kemampuan bekerja sama dalam tim 0,00 0,00 100,00 0,00
Rerata 0,00 50,00 50,00 0,00
BAHASA ASING
23 Kemampuan menggunakan bahasa asing dalam pekerjaan (Inggris/Mandarin/atau sebutkan:…….) 0,00 0,00 100,00 0,00
Rerata 0,00 0,00 100,00 0,00
Rerata 0,00 22,22 66,67 11,11
REKAPITULASI KEPUASAN STAKEHOLDER TERHADAP LULUSAN UNIVERSITAS AIRLANGGA
Periode : Evaluasi Tahun 2021/2022 Genap :
Program Studi : S1 - Kedokteran Hewan
No Aspek yang dinilai Skala (%)
Sangat Baik (4)
Baik (3)
Cukup (2)
Kurang (1)
Evaluasi kepuasan stakeholder terhadap lulusan ditujukan untuk memastikan bahwa lulusan telah memiliki kualitas baik dan memiliki kemampuan dan keahlian sesuai dengan kebutuhan stakeholder. Evaluasi ini juga ditujukan sebagai umpan balik dalam rangka meningkatkan mutu lulusan secara keseluruhan. Lembar kuesioner ini diisi oleh stakeholder yang bersangkutan. Segala Informasi ini penting untuk meningkatkan kualitas dan kinerja departemen, untuk itu mohon diisi sesuai dengan keadaan yang sesungguhnya.
1 Nama Instansi/Perusahaan - - - -
2 Alamat Instansi/Perusahaan - - - -
3 Bidang Usaha/kerja Instansi - - - -
4 Nomor telpon - - - -
5 Kapasitas/Jabatan Pengisi Kuisioner - - - -
Rerata - - - -
INTEGRITAS
6 Kedisiplinan 25,00 50,00 25,00 0,00
7 Kejujuran 25,00 75,00 0,00 0,00
8 Motivasi Kerja 50,00 25,00 25,00 0,00
9 Etos Kerja 50,00 50,00 0,00 0,00
10 Moralitas 25,00 75,00 0,00 0,00
11 Etika 50,00 50,00 0,00 0,00
Rerata 37,50 54,17 8,33 0,00
PROFESIONALISME
12 Kemampuan menerapkan keahlian/keilmuan dalam pekerjaan 50,00 50,00 0,00 0,00
13 Produktivitas kerja 0,00 100,00 0,00 0,00
14 Inovasi 0,00 100,00 0,00 0,00
15 Kemampuanmenyelesaikan permasalahan dalam pekerjaan 0,00 100,00 0,00 0,00
16 Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja 0,00 100,00 0,00 0,00
17 Tanggap terhadap kebutuhan pasar 25,00 75,00 0,00 0,00
Rerata 12,50 87,50 0,00 0,00
KELUASAN WAWASAN ANTAR DISIPLIN ILMU
18 Kemampuan integrasi berbagai keilmuan yang terkait dalam pekerjaan 25,00 50,00 25,00 0,00
Rerata 25,00 50,00 25,00 0,00
LEADERSHIP
19 Kemampuan manajerial 75,00 25,00 0,00 0,00
20 Kemampuan sebagai motivator dalam lingkungan kerja 25,00 75,00 0,00 0,00
Rerata 50,00 50,00 0,00 0,00
KERJASAMA TIM
21 Keterbukaan terhadap kritik dan saran 25,00 75,00 0,00 0,00
22 Kemampuan bekerja sama dalam tim 25,00 75,00 0,00 0,00
Rerata 25,00 75,00 0,00 0,00
BAHASA ASING
23 Kemampuan menggunakan bahasa asing dalam pekerjaan (Inggris/Mandarin/atau sebutkan:…….) 25,00 50,00 25,00 0,00
Rerata 25,00 50,00 25,00 0,00
Rerata 27,78 66,67 5,56 0,00
