KATA PENGANTAR
Alhamdulillah, Puji dan Syukur penulis panjatkan Kehadirat Allah SWT, karena dengan limpahan rahmat dan hidayahNY A penulis dapat menyelesaikan skripsi ini.Bukan berarti ini tugas akhir tetapi langkah awal dalam meneliti jenjang disiplin ilmu ekonomi untuk masa berikutnya. Insya Allah.
Penulis menyelesaikan skripsi ini dengan mengambil judul "Pemberian Motivasi dan Pengaruhnya Terha.d ap Produktivitas Ke1ja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum Tirtanadi Cabang Medan Denai". Yang bertujuan untuk memperdalam pengetahuan penulis serta penyesuaian ilmu yang penulis peroleh di bangku kuliah.
Penulis menyadari bahwa karya tulis ini masih sangat jauh dari sempuma,masih banyak kekurangan -kekurangan materi maupun penulisan kalimatnya disebabkan masih terbatasnya pengetahuan serta kemampuan penulis.
Untuk ini penulis dengan kerelaan hati menerima kritik maupun saran guna penyempumaan tulisan ini.
Dalam kesempatan ini penulis merasa perlu mengucapkan terima kasih yang tulus kepada:
1. Bapak Drs. H. A. Aziz Hasan, MM. selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Medan Area.
2. Bapak Drs. H. Miftahuddin MBA. selaku Ketua Jurusan Fakultas Ekonomi Universitas Medan Area.
3. Bapak Drs. H. Miftahuddin MBA, selaku Pembimbing I yang telah meluangkan waktunya untuk membimbing penulis dalam menyelesaikan skripsi ini.
4. Bapak Drs. Jhon Hardy MSi. selaku Pembimbing II yang banyak memberikan pandangan dan pengarahan kepada penulis.
Minum Tirtanadi Cabang Medan Denai". Yang bertujuan untuk memperdalam pengetahuan penulis serta penyesuaian ilmu yang penulis
kuliah.
Penulis menyadari bahwa karya tulis ini masih sangat sempuma,masih banyak kekurangan -kekurangan materi maupun
disebabkan masih terbatasnya pengetahuan serta kemampuan penulis dengan kerelaan hati menerima kritik maupun penyempumaan tulisan ini.
Dalam kesempatan ini penulis merasa perlu mengucapkan terima :
Bapak Drs. H. A. Aziz Hasan, MM. selaku Dekan Fakultas Universitas Medan Area.
Bapak Drs. H. Miftahuddin MBA. selaku Ketua Jurusan
UNIVERSITAS MEDAN AREA
5. Bapak Pimpinan Perusahaan Daerah Air Minum Tirtanadi Medan Denai beserta seluruh Staf yang telah banyak memberikan data dan izin penelitian.
6. Sahabat-Sahabat terbaik yang selalu setia membantu dalam menyelesaikan skripsi ini.
7. Ayahanda (Alm) dan Ibunda yang tercinta serta keluarga yang telah memberikan kasih sayang, dorongan serta sumbangsih baik berupa moril maupun material dan kepada Istri & Anak tercinta yang selalu menemani dan memberikan semangat sehingga selesainya skripsi ini
Akhimya penulis mengharapkan semoga kiranya Allah SWT melimpahkan berkat dan rahmatNY A, atas j�a baik dan budi baik seluruhnya ... .... Ami in.
Medan, Agustus 2000 maupun material dan kepada Istri & Anak tercinta yang selalu dan memberikan semangat sehingga selesainya skripsi ini Akhimya penulis mengharapkan semoga kiranya Allah SWT
rahmatNY A, rahmatNY A,
rahmatNY atas j�a baik dan budi baik seluruhnya ...
Medan, Agustus
UNIVERSITAS MEDAN AREA
,
DAFTAR ISi
Halaman RIN G K A S A N . . . . .
KATA PENGANTAR DAFTAR ISI
DAFT AR GAMBAR ... ... ... ... ... ... ... ... ... . DAFTAR TABEL
BAB I : PENDAHULUAN
A. Alasan Pemilihan Judul
B. Perumusan Masalah ... ... ... ... ... ... . ... . C. Hipotesis
1 3 4 D. Luas dan Tujuan Penelitian . . .. .. .. .. .. . .. .. .. .. .. . ... .. .. .. . 4 E. Metode Penelitian dan Teknik Pengumpulan Data . . . 5 F. Metode Analisis . .. . . .. . . .. . .. .. .. . . .. . .. . . .. .. . . .. . . .. 6 BAB II : LANDASAN TEORITIS
A. Pengertian Motivasi dan Produktivitas Kerja . . . ........ 8 B. Jenis dan Model-model Motivasi . . . ... ..... . ... . . 16 C. Beberapa Teori Ten tang Motivasi .. . .. .. . .. .. . . .. .. . . ... .. 19 D. Metode Pengukuran Produktivitas Kerja . . . ... 27 E. Hubungan Motivasi dan Produktivitas Kerja ...... . ... . 30 TABEL
I : PENDAHULUAN
A. Alasan Pemilihan Judul
B. Perumusan Masalah ... ... ... ... ...
C. Hipotesis
D. Luas dan Tujuan Penelitian . . .. .. .. .. .. . .. .. .. .. ..
E. Metode Penelitian dan Teknik Pengumpulan F. Metode Analisis . .. . . .. . . .. . .. .. .. . . .. . .. . . : LANDASAN TEORITIS
A. Pengertian Motivasi dan Produktivitas Kerja
UNIVERSITAS MEDAN AREA
BAB III PDAM TIRTANADI CAB. MEDAN DENAI
A. Gambaran Um um Perusahaan . . . .. . . .. . . .. . . 31 B. Ciri-ciri Keadaan Karyawan . . . .. .. .. . . ... . . .. . . 39 C. Pelaksanaan Pemberian Motivasi . . . . . . . . . .. . . 50 D. Produktivitas Kerja Karyawan dalam Hubungan dan
Pengaruh Motivasi yang Diberikan . . . . . 53 E. Hambatan-hambatan yang Dihadapi dalam
Pelaksanaan Pemberian Motivasi yang Efektif . . . 57 BAB IV : ANALISIS DAN EVALUASI
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN A. Kesimpulan
B. Saran DAFT AR PUST AKA
60
64 66 68 E. Hambatan-hambatan yang Dihadapi
Pelaksanaan Pemberian Motivasi yang Efektif : ANALISIS DAN EVALUASI
KESIMPULAN DAN SARAN A. Kesimpulan
B. Saran AR PUST AKA
