REPOSITORY UNIVERSITAS MEDAN AREA: Pengaruh Pengawasan Langsung dalam Usaha Meningkatkan Efisiensi Kerja Karyawan di Universitas Medan Area

(1)

DAFTAR PUSTAKA

Hani Handoko, T., lv1.anajernen, Edisi II, BPFE, Yogyakarta, 1984

Ibrahin1 Lubis, H.,

Pengendalian dan Pengawasan Proyek

Oalmn

LVIanajemcn, Ghalia lndonesia, Jakarta,

19g5

James

A.F S

t

^o

n e

^r^,

Charles Wankel, lvitmajemen, diterjemahkan

oleh Agus Maulana, MS1'v1. IPPM, Dkk, Edisi Keliga, Jilid IL fotermecha,

Jaki:lrla,

1986

Kartini Kartono,

Pengantar lvfetodologi Researdz Sosial1 Jakarta

1986

Komaruddin,

Ensiklopedia Ninnajemen, Alumni,

Bandung, Jakarta

1979

Miftah TI10htt, Perilaku ,A,_dministrasi Konsep Dasctr dat1 /lplikasinya, CV.

Rajawali, Jakarta, 1983

Mub.a

^nuna

d Hatta, Pengantar Kejalan

Ilmu

Pengetahuan, Mutiarn, Jakarta,

1980

Multanlilmd Nazir,

1\1.etade Penelilia.n, Ghalia I.ndones.ia, Jakarla,

1988

Pandapotan Nasuti.on,

Pengawasan

(Bahan Penaiaran dilingkungan

Pemerintah Daerah Tk, I ^Sumatera

Utarn)

Medan

Sarwoto, Drs., Dasar-dasar Organisasi dan lvI.anajemen, Ghali.<1 Indonesia, Jakarta 1991

Sondang P. Siagian, filsafat Administrasi,

CV.

Haji Mas Agung, JC1kada,

1981

______ __,,

Fungsi-fungsi l\11.anajeri.al, Bumi A.ham.. Jakurht, Cetakan

Ketiga, 1996

Sujamto,

Bebempa Pengertian dibid1mg Susial,

Ghalia Indonesia, Jak<ula,

J 980

Sugiono,

Dr., lvietode Peneliti.an A.dministrasi,

Aneka Cipta, Jakarta,

1992

Sudjana.,

Statistik, Tarsito, Bandung 1986

(2)

111e Uang Gie, Kamus /ldmi11istrasi, Gunung

Agu11g, Jakarta,

1968

The

Liang

Gie, Ejisiensi Kerja Bagi Pcmbangunan,

UGM Press,

Yogy,lk<irta,

1981

. .-

(3)

r---·---·---·--·--... ·---·---·---·�---·---·--·�---

i ANGI<ET i

:___________ -�---··--·---_]

Kepada:

Ylh:

Bapak/lbn ...

^.

di-

Medan

DPngan hormal,

• Sndilah kiranya

Hapak/Hm nwmherikan jawal1i1n ;\las

pertilnyarin dib,nv.1h ini dengt1n teput dnn berrnr sesuftt dengnn kendcwn dnn siluttsi sebcntll'l1)'fl ynng

terjadi selama

ini.

• Adftpun mrtksud d.nn tujuan angket (du.fi:dr perh'lny1rnn) ini. ad1'lli'lh unh1k memperoleh ba

h

^an/ data dari responden dalam. rangka penyusunan skripsi semata-mata di Program Studi Ilmu Administnrni negarn, Fakultas 11.11n1 Sosial dan Ilmu

Po4tik Universitas Medan

Area( lJJ\1A)

• Jnwtl.ban Bnpnk/Ibu tidttk bernkibut upnpun terlrndr:tp 1'edudukftn sertn h1gns

tugas dan ja^waban Bapak/Ibu tetap dirahasiakan karena itu

tidak

perlu ragu

ragu

dalam mengisi

ident-itas responden

(pegawai).

• Li:ngkarilah salah satu jawaban yang tersedia1 yang mana paling benar menuntt btlpt1k/Ibu ..

• Setelah selesai Bapak/Ibu isi, mohon dikembalikan kepada yang membag-ikan angket ini.

• Atas banhtan chm kesediaan

sert'l

perha.iia.n

Bapak/lbu

untuk

menjawab

pe1·tanyaan ini, saya ucapkctn bnnyllk ^terimn.knsih 1.

lDENTff

^AS

H.ESPONl)EN (Pl�CAW_�lLPOSE�

1.

Jen.is

Kelamin 2. Umur

3. Pendidikan 4. Golongan 5.

Masa Kerja

II. SO

AL/PERT

ANY AAN : A. Pengawasan Langsung

1.

Jelttskah

i:nfornlftsi pcncrimcrnn wewena.�1g mnupun pcrinlah d11r.i ¹¹^tiwnnuntuk melaksanakan kegiatan?

a. Sangft ^t

jel11s sel<;uli

(4)

2. Apakah standart/beban ke1ja ditentukan terlebih dahulu sebelum nwlakukan kegiatan?

a. Sangat ditentukan sekali b. StHlt�at ditentukan

c. Cukup d.itentukan d. Ku^rⁿng ditentuk1m

e. Tidak ditenh1kan

3. Apakah Standa1't hasil kerja yang Bapak/Ibn lakukan lc•lah dilPnlukan l�'rlPbih di1hulu ?

a. Sangill

dilentukan

sekali b. S^anga^tditentukan

c. Cukup ditenlukan d. Kurang ditentukan e. Tidak ditenh1kan

4. Bagaimana kesesuaian pengukuran prestasi kerja l:erhadap hasil

kerja

yang t.elah Bapak/Ibu lakukan ?

a. Sangat sesuai sekali b. Sangat sesuai c. Cukup sesuai d. Kurang sesuai e. Tidak sesuai

5. Bagn.imirna ketanggapirn nfosnn dalam melakuknn tinda.kan kmeksi terlrn.dap pl�nyimpangan-penyimpangan yang ⁱⁿungkiⁿ

a tau tt�lah t��rjadi.?

<L Snngat tnnggnp seknli

h. Snngat tanggap

c. Cukup tanggi'.lp d. Kurang tanggap e. Tidak tanggap

6. Bagairnana keakmatan informasi data k^egiat^an yang berasal dari atasan guna melakukan tindakan koreksi ?

a. Sang^at akura ^tsekali b. Sangat akurat

c. Cukup akurat d. Kurang akurat e. Tidak akurat

"'

:'•'

(5)

7. A

p

a

k

ah

^Bapak/Ibn beke1ja ditempatkan sesuai dengan keahlian yang

Bapo.k/Iln1

iniliki?

a. Sangatsesuaisekali b. Sangi1.t sesuai

c. Cukup sesuai d. Kurang sesuai e. Tidak sesuai

8. Apakah fongsi p��ngawasan langsung ya.itn memhimbing, nH>.ne-arahkan clan

melurusknn pekerjnnn yang

snlnh selulu dijnlnnkn.n dengnn ba.ik?

a. Selalu djjalankan b. Dijahmkan c. Kadang-kadang cl. Kurang dijalankan e:

Tidak dijalankan

9. Apakah pelak&anaan fungsi pengawasan langsung dapal nwmpc>ngaruhi dalam usaha meningkatkan efisiensi kerja?

a. Sangat berpengaruh

sekali.

b.

Sangat berpengarnh c. Cukup berpeng<uuh d. K^urang berpengaruh.

e. Tidnk berpengomh

B.

Efisiensi Kerja

10. Bag^aimaⁿ

a

l<esectiaan Bapak/Tim untuk menerima beban

kcrja

yang diberikan?

a. Sanga^tbersedia sekali b. Sanga ^tberst!dia c. Cnl·atp bersedia d. Kurang bersedia

e. Tidak bers<�clia

11. Bagaimana ketaatan/kepatnllan Ba pal' /11Ju terhadap peratura ^n,

krwajib,'rn

clan tugas yang diberikan ?

a. Sangat ditaati sekali b. _Sangatditaati

c. C^ukup ditaati

·

d. Kurang ditaati

e. Tidak ditaati