SOAL UJIAN TENGAH SEMESTER ONLINE. SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN KELAS C DAN D
UNDUH SOAL DARI SITUS KULIAH, KELUAR DARI SISTEM, KERJAKAN SOAL DAN ISIKAN PADA LEMBAR JAWABAN. SCAN ATAU FOTO LEMBAR JAWABAN YANG TELAH DIISI DAN UNGGAH KE SITUS KULIAH ( NO. 1 – 15 NILAI @4, 16 – 20 NILAI @8)
1. Pusat Pertanggungjawaban dengan ciri-ciri: input dapat diukur dalam rupiah, output diukur dalam satuan phisik dan hubungan antara input dan output bersifat langsung dan nyata adalah: . . .
2. Dalam perusahaan tedivisionalisasi, terdapat strategi yang pada umumnya berupa pilihan apakah kompetitif ataukah kooperatif. Strategi ini disebut: . . .
3. Bila kekuatan ada pada kondisI sedang dan daya tarik pasar ada pada kondisi tinggi, maka pilihan strategi yang tepata dalah: . . . .
4. Bila kekuatan tinggi sedangkan daya tarik pasar rendah, maka pilihan strategi yang tepat adalah: . . .
5. Seseorang tidak akan bisa dimotivasi untuk mencapai tingkat kebutuhan yang lebih tinggi bila kebutuhan pada tingkat yang lebih rendah belum terpenuhi. Ini dibahas dalam teori . . . 6. Herzberg menyampaikan teori tentang: . . .
7. Berisi tentang common beliefs, shared values, norms of behavior, and assumptions yang secara implisit diterima dan secara eksplisit tercermin dalam organisasi disebut:
8. Yang membedakan antara pusat pertangungjawaban yang satu dengan pusat pertanggungjawaban yang lain adalah:
9. Bila saudara ditugaskan menjadi manajer marketing, maka cara terbaik untuk mengendalikan biaya di departemen saudara adalah dengan:
10. Kegunaan pusat pertanggungjawaban adalah untuk:
11. Bila laba pusat pertanggungjawaban melampaui anggarannya maka secara umum dapat disimpulkan bahwa pusat pertanggungjawaban tersebut: . . . .
12. Faktor-faktor yang mempengaruhi individu atau kelompok untuk bertindak disebut: . . . . 13. Kemampuan manajer untuk menganalisis dan mendiagnosesituasi dan mmbedakan sebab
dan akibat disebut: . . . .
14. Sedangkan kemampuan untuk memahami dan bekerja dengan orang lain serta mengendalikan orang lain disebut: . . . .
15. Motivasi akan tinggi apabila karyawan percaya bila level usaha tinggi maka kinerja akan tinggi dan bila kinerja tinggi akan mampu mencapai hasil yang diinginkan. Ini adalah teori . . .
Divisi M memproduksi komponen yang digunakan oleh Divisi N. Biaya produksi komponen tersebut sebagai berikut:
Bahan langsung Rp10.000
Tenaga Kerja Langsung 6.000
BOP variabel 4.000
BOP Tetapa 5.000
Total cost Rp 25.000
aBerdasar kapasitas normal 400.000
Biaya lain yang timbul di Divisi M adalah:
Biaya Administrasi dan Penjualan Tetap Rp 400.000.000
Biaya Penjualan Variabel Rp 1.500/ unit
Komponen tersebut biasa dijual ke pasar luar (harga pasar) Rp 35.000. Tahun depan Divisi N berharap bisa menggunakan 50.000 unit. Biaya Kerugian Piutang sebesar 10% dari harga jual dan dengan menjual kedalam, Divisi M dapat menghindari biaya penjualan variabel sebesar Rp 1.000 per unit.
16. Berdasarkan informasi di atas Biaya terhindarkan apabila Divisi M menjual ke dalam akan sebesar: . . . .
17. Berdasarkan informasi di atas Biaya terhindarkan per unit apabila Divisi M menjual ke dalam akan sebesar: . . . .
18. Berdasarkan informasi di atas, bila digunakan metode market -based , harga transfer akan sebesar : . . . .
19. Berdasarkan informasi di atas, bila digunakan metode cost-based dengan mark-up 20% dari total biaya maka harga transfer akan sebesar: . . .
20. Berdasarkan informasi di atas, bila assets employed Divisi M = Rp 20.000.000.000 dan target ROI = 10%, maka harga transfer dengan metode Target ROI akan sebesar: . . .
LEMBAR JAWABAN SISTEM PE3NGENDALIAN MANAJEMEN
NAMA: NO. MHS.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
