• Tidak ada hasil yang ditemukan

Undiksha Institutional Repository System - Undiksha Repository

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2024

Membagikan "Undiksha Institutional Repository System - Undiksha Repository"

Copied!
14
0
0

Teks penuh

(1)

PENGARUH KEBERADAAN AWIG-AWIG, KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP

KINERJA LEMBAGA PERKREDITAN DESA SE- KECAMATAN SAWAN DENGAN GOOD CORPORATE

GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL MODERASI

SKRIPSI

Diajukan Kepada

Universitas Pendidikan Ganesha

Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan dalam Menyelesaikan Program Sarjana Ekonomi

Oleh

Ni Komang Veni Tania Artami NIM 1817051126

PROGRAM STUDI AKUNTANSI S1 FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS PENDIDIKAN GANESHA SINGARAJA

2022

(2)
(3)
(4)
(5)

(6)

PRAKATA

Puji syukur penulis penjatkan kehadapan Ida Sang Hyang Widi Wasa/ Tuhan Yang Maha Esa, karena berkat rahmat-Nya, Penulis apat menelsaikan penyusunan skripsi yang berjudul “Pengaruh Keberadaan Awig-Awig, Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja LPD Desa Se-Kecamatan Sawan Dengan Good Corporate Covernance Sebagai Variabel Moderasi” tepat pada waktunya.

Skripsi ini disusun guna memenuhi salah satu syarat untuk menyelesaikan studi dalam upaya memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Ekonomi dan Akuntansi pada Fakultas Ekonomi Universitas Pendidikan Ganesha.

Penulis menyadari sepenuhnya, bahwa skripsi ini tidak dapat diselesaikan tanpa bantuan dari berbagai pihak baik secara moral maupun material. Untuk itu, dengan kerendahan dan ketulusan hati melalui kesempatan ini penulis ingin mengucapkan terimakasih kepada:

1. Bapak Prof Dr. I Nyoman Jampel, M.Pd., selaku Rektorat Universitas Pendidikan Ganesha.

2. Bapak Dr. Gede Adi Yuniarta, S.E., Ak., M,Si., selaku Dekan Fakultas Ekonomi Univeristas Pendidikan Ganesha.

3. Ibu Dr. Luh Indrayani, S.Pd., M.Pd., selaku Ketua Jurusan Ekonomi dan Akuntansi, Fakultas Ekonomi, Universitas Pendidikan Ganesha.

4. Ibu Made Arie Wahyuni, S.E., M.Si., selaku Koordinator Program Studi S1 Akuntansi, Jurusan Ekonomi dan Akuntansi, Fakultas Ekonomi Universitas Pendidikan Ganesha.

5. Ibu Dr. I Gusti Ayu Purnamawati, S.E., M.Si., Ak., selaku dosen Pembimbing 1 yang dengan penuh kesabaran dan telah meluangkan waktunya dalam memberi pengarahan serta bimbingan kepada penulis untuk menyelesaikan skripsi

6. Bapak I Made Pradana Adiputra, S.E., S.H., M.Si., selaku dosen Pembibing II yang dengan penuh kesabaran dan telah meluangkan waktunya memberi pengarahan dan bimbingan kepada penulis untuk menyelesaikan skrispi ini.

(7)

7. Ibu Made Arie Wahyuni, S.E., M.Si., selaku dosen Penelaah yang memberikan masukan dan saran kontruktif kepada penulis dsaat ujian sehingga skripsi penulis dapat terselesaiakan dengan baik.

8. Seluruh dosen Jurusan Ekonomi dan Akuntansi Prodi S1 Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Pendidikan Ganesha, yang telah membimbing, mengarahkan, dan membagi ilmu pengetahuannya.

9. Seluruh Staf Fakultas Ekonomi yang selalu memberikan bantuan an partisipasinya bagi penulis selama menjalani kuliah hingga selesainnya skripsi ini.

10. Lembaga Pemerdayaan Lembaga Perkreditan Desa (LPLPD) Kabupaten Buleleng yang memberikan izin serta data yang menulis perlukan dalam penelitian ini.

11. Lembaga Perkreditan Desa (LPD) Se-Kecamatan Sawan yang bersedia meluangkan waktu dalam pengisian kusioner penelitian ini.

12. Teristimewa kedua orang tua tercinta I Made Soma Artana dan Ni Ketut Aridini yang tiada henti berdoa, memberi motivasi, semangat serta dungukan dari segi materi dan moril. Dan terima kasih untuk kasih sayang, cinta, dan kepercayaan yang telah diberikan.

13. Untuk yang tercinta dan tersayang ke-2 kakak, yang pertama I Gede Irwan Sughiantha dan kakak ke dua Ni Kadek Wida Kristiani, beserta anggota keluarga besar yang telah tulus memberikan semangat dan dukungan dalam menyelesaikan skripsi ini.

14. Rekan-rekan seperjuangan mahasiswa jurusan S1 Akuntansi Univrsitas Pendidikan Ganesha Angkatan Tahun 2018 yang telah memberikan dorongan serta dukungan dalam menyusun skripsi ini

15. Untuk teman- teman, sahabat yang telah memberikan motivasi, menghibur dan selalu memberikan dukungan dalam menyelesaikan skripsi ini.

16. Seluruh pihak yang tidak dapat disebutkan satu persatu yang telah membantu menyusun skripsi.

(8)

Penulis menyadari sepenuhnya bahwa setiap apa yang tersaji dalam skripsi ini masih jauh dari kata sempurna karena keterbatasan kemampuan yag penulis miliki. Untuk itu, demi kesempurnaan skripi ini, penulis mengharapkan segara kritik maupun saran yang sifatnya mmbangun dari berbagai pihak. Penulis berharap semoga skripsi ini dapat bermanfaat dan berguna bagi kita semua khususnya bagi pengembangan dunia pendidikan.

Singaraja, 19 September 2022

Ni Komang Veni Tania Artami

(9)

DAFTAR ISI

Halaman

PRAKATA... ... i

ABSTRAK... ... iv

DAFTAR ISI ... vi

DAFTAR TABEL ... x

DAFTAR GAMBAR ... xi

DAFTAR LAMPIRAN ... xii

BAB I PENDAHULUAN ... 1

1.1 Latar Belakang Masalah Penelitian ... 13

1.2 Identifikasi Masalah Penelitian ... 13

1.3 Pembatasan Masalah ... 14

1.4 Rumusan Masalah ... 14

1.5 Tujuan Masalah ... 15

1.6 Manfaat Hasil Penelitian ... 16

BAB II KAJIAN TEORI ... 18

2.1 Deskripsi Teori ... 18

2.1.1 Teori Keagenan ... 18

2.1.2 Teori Regulasi ... 20

2.1.3 Keberadaan Awig-Awig... 21

2.1.4 Kualitas Sumber Daya Manusia ... 23

2.1.5 Good Corporate Governance... 25

2.1.6 Kinerja ... 27

2.1.7 Lembaga Perkreditan Desa (LPD) ... 33

2.2 Kajian Hasil Penelitian Yang Relevan ... 35

2.3 Kerangka Berpikir ... 40

2.4 Hipotesis Penelitian ... 41

(10)

BAB III METODE PENELITIAN... 46

3.1 Tempat dan Waktu Penelitian ... 46

3.2 Rancangan Peneltian ... 46

3.3 Populasi Dan Sempel Penelitian ... 49

3.3.1 Populasi ... 49

3.3.2 Sempel ... 50

3.4 Variabel Penelitian dan Definisi Operasional Variabel ... 51

3.5 Metode dan Instrumen Pengumpulan Data ... 54

3.6 Metode dan Teknik Analisis Data ... 55

3.6.1 Uji Statistik Deskriptif ... 55

3.6.2 Uji Kualitas Data ... 55

3.6.3 Uji Asumsi Klasik ... 56

3.6.4 Uji Hipotesis ... 58

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN ... 62

4. 1 Deskripsi Penelitian ... 62

4.1.1 Deskripsi Umum Responden Penelitian... 62

4.1.2 Karakteristik Responden Penelitian ... 64

4.1.3 Deskripsi Umum Hasil Penelitian ... 66

4.1.4 Uji Kualitas Data ... 67

4.1.4.1 Uji Validitas ... 67

4.1.4.2 Uji Relibilitas ... 69

4. 2 Pengajuan Asumsi ... 69

4.2.1 Uji Normalitas Data ... 70

4.2.2 Uji Multikolinearitas ... 70

4.2.3 Uji Heteroskedastisitas ... 71

4. 3 Pengujian Hipotesis ... 72

4.3.1 Analisis Regrensi Berganda Sebelum Moderasi ... 72

4.3.2 Uji t Sebelum Moderasi ... 74

4.3.3 Koefisien Detrminasi Sebelum Moderasi ... 75

4.3.4 Analisis Regrensi Berganda Setelah Moderasi Dengan Metode MRA ... 76

(11)

4.3.5 Koefisien Determinasi Setelah Moderasi ... 81

4. 4 Pembahasan Hasil Penelitian ... 85

4.4.1 Pengaruh Keberadaan Awig-Awig Terhadap Kinerja Lembaga Perkreditan Desa ... 85

4.4.2 Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Lembaga Perkreditan Desa ... 86

4.4.3 Pengaruh Good Corporate Governance Sebagai Variabel Moderasi Hubungan Antara Keberadaan Awig-Awig Terhadap Kinerja LPD ... 88

4.4.4 Pengaruh Good Corporate Governance Sebagai Variabel Moderasi Hubungan Antara Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja LPD ... 90

4. 5 Implikasi ... 95

BAB V PENUTUP ... 94

5.1 Rangkuman ... 94

5.2 Simpulan ... 95

5.3 Saran ... 96

DAFTAR PUSTAKA ... 99

LAMPIRAN ... 103

(12)

DAFTAR TABEL

Tabel Halaman

Tabel 1.1 Data Penurunan Asset Pada LPD ... 4

Tabel 1.1 Data Penurunan Laba Pada LPD ... 4

Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu ... 35

Tabel 3.1 Jumlah Populasi Penelitian ... 48

Tabel 3.2 Indikator Variabel ... 53

Tabel 3.3 Skala Likert ... 54

Tabel 4.1 Rincian Pendistribusian dan Pengambilan Kuesioner ... 62

Tabel 4.2 Data Kararteristik Responden ... 63

Tabel 4.3 Hasil Analisis Deslriptif ... 63

Tabel 4.4 Hasil Uji Validitas ... 66

Tabel 4.5 Hasil Uji Reabilitas ... 66

Tabel 4.6 Hasil Uji Normalitas ... 69

Tabel 4.7 Hasil Uji Multikolonearitas ... 70

Tabel 4.8 Hasil Heteroskedasitas ... 71

Tabel 4.9 Hasil Analisis Regrensi Liner Berganda Model 1 ... 72

Tabel 4.10 Hasil Analisis Koefisien Determinasi Sebelum Moderasi .... 74

Tabel 4.11 Hasil Analisis Regrensi Linier Berganda Model 2 ... 75

Tabel 4.12 Hasil Analisis Koefisien Determinasi Setelah Moderasi ... 76

(13)

DAFTAR GAMBAR

Gambar Halaman Gambar 1 Kerangka Berpikir ... 39 Gambar 2 Rancangan Penelitian ... 46

(14)

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran Halaman

Lampiran 1 Kuesioner Penelitian ... 95

Lampiran 2 Tabulasi Data Kuesioner ... 102

Lampiran 3 Karakteristik Responden... 109

Lampiran 4 Hasil Uji Validitas Data dan Reabilitas Data ... 112

Lampiran 5Hasil Analisis Deskriftif ... 116

Lampiran 6 Uji Asumsi Klasik ... 117

Lampiran 7 Hasil Analisis Linier Berganda... 119

Lampiran 8 Hasil Analisis Moderasi... 120

Lampiran 9 Surat Pengantar Penyebaran Kuesioner ... 121

Lampiran 10 Surat Ekspedisi Penelitian ... 122

Lampiran 11 Dokumen Penelitian ... 124

Lampiran 12 Hasil Pengisian Kuesioner ... 125

Lampiran 13 Hasil Tangkap Layar Olah SPSS ... 141

Referensi

Dokumen terkait

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konservatisme akuntansi terhadap nilai perusahaan dan good corporate governance sebagai variabel moderasi. Populasi

Penelitian mengenai konservatisme akuntansi dan good corporate governance sebagai variabel moderasi telah sering dilakukan dalam penelitian terdahulu.Penelitian

PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE.. SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA SEKTOR PERBANKAN TERDAFTAR DI

Apakah corporate social responsibility berpengaruh terhadap nilai perusahaan dengan good corporate governance sebagai variabel moderasi pada sektor perbankan

PENGARUH NON PERFORMING LOAN, RETURN ON ASSET, DAN DANA PIHAK KETIGA TERHADAP PENYALURAN KREDIT KONSUMSI DENGAN SUKU BUNGA SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA BANK PEMBANGUNAN DAERAH

PENGARUH NON PERFORMING LOAN, RETURN ON ASSET, DAN DANA PIHAK KETIGA TERHADAP PENYALURAN KREDIT KONSUMSI DENGAN SUKU BUNGA SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA BANK PEMBANGUNAN DAERAH

Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Sistem Pengendalian Intern Dan Pengawasan Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Studi Empiris Pada

Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Partisipasi Penganggaran, Pengawasan dan Peran Perangkat Desa Terhadap Pengelolaan Dana Desa Studi Empiris pada