• Tidak ada hasil yang ditemukan

Undiksha Institutional Repository System - Undiksha Repository

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2024

Membagikan "Undiksha Institutional Repository System - Undiksha Repository"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

50

DAFTAR RUJUKAN

Abubakar. (2018). Pengaruh Kompetensi Pegawai Terhadap Produktivitas. Urnal Administrasi Negara, Volume 24 Nomor 1.

Aida, E. D. N. (2016). Pengaruh Kompensasi, Kompetensi, Dan Penilaian Kinerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero), Tbk Kantor Cabang Kediri

Ardiansyah. (2020). Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap.

Universitas IBN Khaldun, Hal. 459-467, 459.

Dwiyanti. (2019). Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Kerja Terhadap. Bisma:

Jurnal Manajemen, Vol. 5 No. 2, Oktober 2019, 121.

Elya. (2016). Pengaruh Kompensasi, Kompetensi, Dan Penilaian Kinerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Bank Tabungan Negara (Persero), Tbk Kantor Cabang Kediri. Artikel Skripsi Universitas Nusantara Pgri Kediri.

Handoko. (2018). Pengaruh Pengembangan Karir Dan Kompensasi Terhadap Komitmen. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen Homepage, 31.

Indrawati E, Harijiati S, pertiwi PR. 2011. Permodelan pemberdayaan kelompoktani dalam penjaminan keberlanjutan usahatani pinggiran perkotaan.

Khaerana. (2019). Pengaruh Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kinerja Karyawan PAda PT. Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Palopo. JEMMA, Volume Nomor 2 .

Kurniawan, W. &. (2019). Pengaruh Kompensasi dan Kompetensi Terhadap PEningkatan Kinerja Pegawai. Cakrawala - repositori IMWI.

Lestari, N. (2021). Analisis Strategi Peningkatan Produktivitas dan Kesejahteraan Petani Padi Di Desa Sambirejo Kabupaten Langkat. Kumpulan Karya Ilmiah Mahasiswa Fakultas Sosial Sains, 1(01).

Liana. (2018). Pengaruh Motivasi Kerja, Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Agen Prudential Pada Kantor Pemasaran Mandiri Mari Sukses Bersama Medan. Universitas Sumatera Utara.

Mathis, Robert L. dan John H. Jackson. (2012). Manajemen sumber daya manusia. Edisi ke-1. Jakarta: Salemba.

Pratama, I. P. A., Bagia, I. W., Susila, G. P. A. J., & SE, M. (2016). Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Kompetensi Sosial Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Manajemen Indonesia, 4(1).

Rosidah, S. D. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia: Konsep, Teori Dan Pengembangan. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Sedarmayanti. (2009). Sumber Daya Manusia Dan Produktivitas Kerja. Bandung:

CV. Mandar Maju.

(2)

51

Simamora, Henry. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : STIE YKPN.

Sulistiyono. (2013). Gambaran Asupan Zat Gisi Dan Aktivitas Fisik. Universits Pendidikan Indonesia.

Sunyoto, Danang,. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Buku Seru.

Sutrisno, E. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia. PT. Prenada Media Group, Jakarta.

Tampubolon, L. L. (2018). Pengaruh Motivasi, Kompetensi dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Agen Prudential pada Kantor Pemasaran Mandiri Mari Sukses Bersama Medan.

Wibowo. (2007). Manajemen Kinerja. Jakarta: PT. Raja Grafindo Parsada.

Referensi

Dokumen terkait

Analisis Kinerja Keuangan Pengelolaan Alokasi Dana Desa Berdasarkan Rasio Efektivitas Dan Rasio Pertumbuhan Pada Kantor Desa Jampu Kabupaten Soppeng.. Universitas Muhammadiyah

PRODUKTIVITAS UDANG VANAME Litopenaeus vannamei DENGAN SISTEM BUDIDAYA INTENSIF PADA TAMBAK BERSALINITAS RENDAH 5 HINGGA 7 PPT SKRIPSI Diajukan kepada Universitas Pendidikan

Pernyataan Keaslian Tulisan PERNYATAAN Dengan ini saya menyatakan bahwa karya tulis yang berjudul “Produktivitas Udang Vaname Litopenaeus vannamei Dengan Sistem Budidaya Intensif

Pengaruh Literasi Keuangan dan Financial Technology terhadap Peningkatan Kinerja UMKM yang Dimediasi oleh Inklusi Keuangan di Kota Medan.. Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas

Diketahui bahwa kegiatan promosi dinilai sebagai seluruh jenis kegiatan dari pemasaran yang dalam hal ini telah diarahkan guna agar mampu memberikan dukungan dan juga dorongan pada

Pengaruh Kompensasi Dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di Bintang Swalayan Ponorogo Thesis, Institut Agama Islam Negeri Ponorogo.. Faktor Penentu Kepuasan Kerja Karyawan

Manajemen Pemasaran, Jilid 1, Edisi Milenium, Jakarta Kotler, Philip.. Jakarta : PT Indeks Kelompok

Permasalahan di atas sebenarnya dapat diatasi apabila desa tihingan memiliki website yang mampu memanajemen dan pemasaran produk wisata secara digital mengenai potensi dari desa wisata