• Tidak ada hasil yang ditemukan

Uraian Jabatan Arsiparis Terampil

N/A
N/A
atika alwaysa

Academic year: 2024

Membagikan "Uraian Jabatan Arsiparis Terampil"

Copied!
6
0
0

Teks penuh

(1)

Dicetak tanggal : 07/02/2024 18:02:22 439108e4-ea05-41f6-b0fa-ca73ca14177d

Arsiparis Terampil - Sekretariat I. DATA JABATAN

NAMA JABATAN Arsiparis Terampil

KODE JABATAN JF031

UNIT KERJA Sub Bagian Umum dan Kepegawaian - Sekretariat

IKHTISAR JABATAN

Melaksanakan kegiatan ketatalaksanaan arsip, pengolahan arsip, dan pembinaan kearsipan sesuai dengan peraturan yang berlaku dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan kearsipan yang benar dan maju.

KUALIFIKASI JABATAN

a. Tingkat Pendidikan Minimal Diploma III/Sarjana Muda

b. Pendidikan D-III KEARSIPAN, D-III ILMU KEARSIPAN, D-III ADMINISTRASI KEARSIPAN, D-III ARSIPARIS

c. Diklat DIKLAT FUNGSIONAL ARSIPARIS, DIKLAT TEKNIS ARSIPARIS d. Pengalaman 2 Tahun

II. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA

JUMLAH BEBAN KERJA

1 TAHUN

WAKTU PENYELESAIAN

WAKTU KERJA EFEKTIF 1

TAHUN

KEBUTUHAN PEGAWAI

1 membuat arsip Nomor atau surat - - - -

2 menerima arsip Nomor atau surat - - - -

3 melakukan pemberkasan

arsip aktif, Nomor atau surat - - - -

4 menata arsip inaktif yang

dipindahkan Nomor atau surat - - - -

5 melaksanakan restorasi

arsip kertas laporan - - - -

(2)

NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA

JUMLAH BEBAN KERJA1 TAHUN

WAKTU PENYELESAIAN

WAKTU KERJA EFEKTIF 1

TAHUN

KEBUTUHAN PEGAWAI

6

mencetak materi pameran yang akan didisplay dalam rangka pamran arsip tekstual dan virtual

laporan - - - -

7

melakukan display pameran arsip dalam rangka pameran arsip tekstual dan virtual

laporan - - - -

8

memandu pameran arsip dalam rangka pameran arsip tekstual dan virtual

laporan - - - -

9 melaksanakan penilaian

kinerja arsiparis laporan - - - -

JUMLAH - -

JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI 0

III. HASIL KERJA

NO HASIL KERJA

1 Nomor atau surat

2 Nomor atau surat

3 Nomor atau surat

4 Nomor atau surat

5 laporan

6 laporan

7 laporan

8 laporan

9 laporan

IV. BAHAN KERJA

(3)

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 dokumen arsip membuat arsip

2 dokumen arsip menerima arsip

3 dokumen arsip melakukan pemberkasan arsip aktif,

4 dokumen arsip inaktif menata arsip inaktif yang dipindahkan

5 Arsip Kertas melaksanakan restorasi arsip kertas

6 Arsip sebagai bahan pameran mencetak materi pameran yang akan didisplay dalam rangka pamran arsip tekstual dan virtual

7 Arsip tekstual dan virtual melakukan display pameran arsip dalam rangka pameran arsip tekstual dan virtual

8 SOP, tema pameran memandu pameran arsip dalam rangka

pameran arsip tekstual dan virtual

9 laporan kegiatan kinerja arsiparis melaksanakan penilaian kinerja arsiparis

V. PERANGKAT KERJA

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 Kertas, Sistem informasi, Media audio visual,

SOP membuat arsip

2 Buku pencatatan, sistem dalam pencatatan

surat/dokumen, SOP menerima arsip

3 Map, Folder, SOP melakukan pemberkasan arsip aktif,

4 Map, Folder, Kardus arsip, SOP menata arsip inaktif yang dipindahkan

5 Alat-alat restorasi (laminasi, drychamber dll) melaksanakan restorasi arsip kertas

6 Printer, alat cetak mencetak materi pameran yang akan didisplay dalam rangka pamran arsip tekstual dan virtual

7 Stand banner, pigura, dan media pameran lainnya, SOP

melakukan display pameran arsip dalam rangka pameran arsip tekstual dan virtual

8 Alat display arsip memandu pameran arsip dalam rangka

pameran arsip tekstual dan virtual

(4)

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

9 SOP melaksanakan penilaian kinerja arsiparis

VI. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN

a Ketepatan dalam pembuatan arsip

b Ketepatan dalam penerimaan arsip

c Ketepatan dalam pemberkasan arsip aktif

d Ketepatan dalam penataan arsip inaktif yang dipindahkan

e Ketepatan dalam restorasi arsip kertas

f Ketepatan dalam pencetakan materi pameran yang akan didisplay dalam rangka pamran arsip tekstual dan virtual

g Ketepatan dalam pembuatan display pameran arsip dalam rangka pameran arsip tekstual dan virtual

h Ketepatan dalam pemanduan pameran arsip dalam rangka pameran arsip tekstual dan virtual

i Ketepatan dalam penilaian kinerja arsiparis

VII. WEWENANG

NO URAIAN

a Menentukan metode dalam pembuatan arsip

b Menentukan metode dalam penerimaan arsip

c Menentukan metode dalam pemberkasan arsip aktif

d Menentukan metode dalam penataan arsip inaktif yang dipindahkan

e Menentukan metode dalam restorasi arsip kertas

f Menentukan metode dalam pencetakan materi pameran yang akan didisplay dalam rangka pamran arsip tekstual dan virtual

g Menentukan metode dalam pembuatan display pameran arsip dalam rangka pameran arsip tekstual dan virtual

(5)

NO URAIAN

h Menentukan metode dalam pemanduan pameran arsip dalam rangka pameran arsip tekstual dan virtual

i Menentukan metode dalam penilaian kinerja arsiparis

VIII. KORELASI JABATAN

NO UNIT KERJA / INSTANSI DALAM HAL

1 Kepala Dinas Terkait Konsultasi pelaksanaan tugas dan laporan

2 Kepada Bidang terkait Konsultasi pelaksanaan tugas dan laporan

3 Kasubag TU Konsultasi pelaksanaan tugas dan laporan

4 Jabatan Fungsional lainnya Koordinasi pelaksanaan tugas

5 Jabatan Pelaksana lainnya Koordinasi pelaksanaan tugas

IX. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

NO ASPEK FAKTOR

1 Suhu Dingin

2 Udara Sejuk

3 Letak Strategis

4 Penerangan Cukup

5 Suara Tenang/tidak bising

6 Getaran Rendah

XI. SYARAT JABATAN

a. Ketrampilan Kerja null

b. Bakat Kerja Intelegensia, Koordinasi Motorik, Bakat Ketelitian

c. Tempramen Kerja

Measurable and Verifiable Creteria (MVC), Repetitive and Continuous (REPCON), Set of Limits, Tolerance and Other Standart (STS)

d. Minat Kerja Konvensional, Realistik, Sosial

(6)

e. Upaya Fisik Berdiri, Berjalan, Duduk, Melihat, Berbicara, Pengamatan secara mendalam

f. Kondisi Fisik

a. Jenis Kelamin Laki-laki/Perempuan

b. Umur maksimal 35

c. Tinggi Badan (cm) null d. Berat Badan (Kg) null

e. Postur Badan null

f. Penampilan null

g. Disabilitas Non Disabilitas g. Fungsi Pekerjaan

a. Hubungan dengan data Menyusun data

b. Hubungan dengan

orang Menerima instruksi

c. Hubungan dengan

benda Memegang

XII. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN a. Nilai Kinerja

XII. KELAS JABATAN 6

Referensi

Dokumen terkait

DINAS PERTANIAN TANAMAN PANGAN DAN HORTIKULTURA SEKRETARIAT SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN SUB BAGIAN PROGRAM DAN KEUANGAN KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL BIDANG BINA PENGELOLAAN

bahwa Pegawai Negeri Sipil yang diangkat dan ditugaskan secara penuh dalam Jabatan Fungsional Arsiparis dan Pustakawan, perlu.. diberikan tunjangan jabatan

BUPATI INTAN JAYA CAP/TTD NATALIS TABUNI KEPALA DINAS KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL SEKRETARIAT SUB BAGIAN UMUM

SDM MUTU DAN EVALUASI PELAYANAN MEDIK SEKSI PEMELIHARAAN DAN PENGEMBANGAN FASILITAS MEDIK DAN PENUNJANG MEDIK BAGIAN UMUM SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN SUB BAGIAN

sebagaimana dimaksud pada ayat (1), setelah diangkat dalam jabatan fungsional Arsiparis harus memperoleh ijazah Diploma III (D.III) bidang kearsipan atau bidang ilmu lain

I III/d Kepala Sub Bagian Umum, Kepegawaian dan Kearsipan Sekretariat Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kota Blitar.. Kepala Sub Bidang Pengembangan Nilai-Nilai

BAGAN SUSUNAN ORGANISASI DINAS PERINDUSTRIAN, PERDAGANGAN DAN KOPERASI KEPALA KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN SEKRETARIAT BIDANG KOPERASI DAN UKM

Dengan adanya pelaksanaan pelestarian pengetahuan arsiparis di bidang sumber daya air pengetahuan yang diberikan dari staff tenaga ahli bidang sekretariat umum dan kepegawaian