• Tidak ada hasil yang ditemukan

Uraian Tugasan Pegawai Puskesmas

N/A
N/A
Dumai Kota

Academic year: 2024

Membagikan "Uraian Tugasan Pegawai Puskesmas"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

URAIAN TUGAS

NAMA : LIZA HERAWATI, SKM

JENIS JABFUNG : JABATAN FUNGSIONAL

JABATAN : ADMINISTRATOR KESEHATAN

JENJANG : AHLI PERTAMA

NO URAIAN

1. Menyusun rancangan kerangka acuan

2. Mengolah bahan / literature laporan secara elektonik

3. Menyusun rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksanaan 4. Menyusun rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan

5. Menyusun rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan 6. Mensupervisi pelaksanaan kebijakan

7. Menyusun rancangan system perizinan pemberi jasa Dokter dan Bidan

Mengetahui,

Kepala Puskesmas Dumai Kota

dr. NIA ARANDHITA NIP. 19840116 201001 2 023

URAIAN TUGAS

(2)

NAMA : FATMAWATY, SKM JENIS JABFUNG : JABATAN FUNGSIONAL

JABATAN : ADMINISTRATOR KESEHATAN

JENJANG : AHLI PERTAMA

NO URAIAN

1. Menyusun rancangan kerangka acuan

2. Mengolah bahan / literature laporan secara elektonik

3. Menyusun rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksanaan 4. Menyusun rancangan pedoman / prosedur pelaksanaan

5. Menyusun rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan 6. Mensupervisi pelaksanaan kebijakan

7. Menyusun rancangan system perizinan pemberi jasa Dokter

Mengetahui,

Kepala Puskesmas Dumai Kota

dr. NIA ARANDHITA NIP. 19840116 201001 2 023

Referensi

Dokumen terkait

Kepala Puskesmas melakukan monitoring pelaksanaan uraian tugas dari semua penanggung jawab UKM, Masing-masing. penanggung jawab UKM wajib melakukan monitoring pelaksanaan

Uraian Tugas Pokok dan Fungsi Petugas P2TB (Program Pemberantasan Penyakit Tuberkulosis) Puskesmas Payolansek.. Membuat perencanaan kegiatan P2TB bersama petugas lintas

Dari uraian diatas, jelaslah bahwa Puskesmas adalah suatu satuan organisasi yang diberikan kewenangan kemandirian oleh Dinas Kesehatan Kabupaten / Kota untuk melaksakan

Tujuan penelitian ini adalah menetapkan Key Performance Indicator (KPI) untuk kinerja pegawai Puskesmas, dilanjutkan dengan mengukur kinerja pegawai Puskesmas dengan pendekatan

Tujuan penelitian ini adalah menetapkan Key Performance Indicator KPI untuk kinerja pegawai Puskesmas, dilanjutkan dengan mengukur kinerja pegawai Puskesmas dengan pendekatan Human

Simpulan yang diperoleh dari hasil penelitian ini adalah tingkat kebugaran jasmani pada pegawai puskesmas bulangan haji Kabupaten Pamekasan, maka dapat disimpulkan

Berdasarkan hasil pembahasan di atas, mengenai analisis pengaruh pelayanan puskesmas dan kinerja pegawai terhadap kepuasan pelanggan di Puskesmas Dinoyo Kota

Uraian Tugas: 1 Merumuskan kebijakan mutu Puskesmas; 2 Mengkoordinir penyusunan manual mutu Puskesmas; 3 Mengkoordinir penyusunan rencana peningkatan mutu Puskesmas; 4