転校生の場合は、このフォームに記入するのではなく、留学生ステータスの情報を記入してください。該当しない年には「-」を入力してください。 「合計」には、各年度の春入学およびその他の学期の入学学部生と留学生の合計数を入力します。
0室情報処理学習施設
0 ㎡そ の他
975席 970席
41,965冊
4,195冊〕
483,840冊
- 185 - 695 （経済学） 学士 1.00 0.89 令和3年度 経営学科 4 185 - 695 （経営学）学士 1.01 0.89 令和3年度
- 80 - 320 学士
- 40 - 250 （ﾊﾞｲｵ環境） 学士 0.67 0.72 令和3年度
- 80 - 320 学士
- 30 - 120 学士
- 90 - 360 学士
- 人間文化） 学士 - - 平成20年度 平成27年度より学生募集停止
- 5 － 10 (経済学) 修士 1.60 1.80 平成7年度
- 5 － 10 (経営学) 修士 0.30 0.20 平成7年度
工学部機械電気システム工学科博士後期課程＞ 博士課程特別セミナーⅠ 博士課程特別セミナーⅡ 博士課程特別セミナーⅢ 博士課程特別セミナーⅣ Ⅳ博士課程特別セミナーⅤ 博士課程特別セミナーⅥ 博士課程特別研究Ⅰ 博士課程特別研究Ⅱ 博士課程特別研究Ⅲ 博士課程特別研究Ⅳ 博士課程特別研究プログラム V V 博士課程特別研究 VI．博士課程（都市・地域計画）リモートセンシング。
博士課程特別セミナー I 博士課程特別セミナー II 博士課程特別セミナー III III 博士課程特別セミナー IV IV 博士課程特別セミナー VⅤ 博士課程特別セミナー VI VI 博士課程特別研究プログラム Ⅲ 博士課程特別研究研究プログラムⅣ 博士後期課程特別研究Ⅴ 博士後期課程特別研究Ⅵ 教授 リモートセンシング 博士後期課程特別セミナーⅠ Ⅳ 博士後期課程特別セミナーⅤ 博士後期課程特別セミナーⅥ 博士後期課程特別研究Ⅰ 特別博士後期課程研究Ⅱ 博士後期課程特別研究Ⅲ 博士後期課程特別研究Ⅳ 博士後期課程特別研究Ⅴ 博士後期課程特別研究Ⅵ 博士後期課程電子材料物理・化学特別セミナーⅠ 特別博士後期課程セミナーⅡ 博士後期課程特別セミナーⅢ 博士後期課程特別セミナーⅣ IV 博士後期課程特別セミナーⅤ 博士後期課程特別セミナーⅥⅥ 博士課程特別研究Ⅰ 博士課程 博士後期課程特別研究Ⅱ 特別博士後期課程における研究Ⅲ 博士後期課程における特別研究Ⅳ IV 博士後期課程における特別研究Ⅴ 博士後期課程における特別研究Ⅵ編
MEMS技术与材料 博士后期专题练习 I 研究 Ⅱ 博士期末专题研究 Ⅲ 博士期末专题研究 IV 博士期末专题研究 Ⅴ 博士期末专题研究博士课程 VI 宣教授 博士课程结束时的特别练习 Ⅰ 博士课程结束时的特别练习 II 博士课程结束时的特别练习 III 课程结束时的特别练习 IV 博士课程结束时的特别练习 Ⅴ 博士课程结束时的特别练习博士课程结束时的练习 VI 博士课程结束时的专题研究 I 博士课程结束时的专题研究 II 博士课程结束时的专题研究 III 博士课程结束时的专题研究 IV 特殊研究博士课程结束时的学习 V 博士课程结束时的特别学习 Ⅵ erekatoronikusu 材料物理与化学 MEMS 技术与材料 博士课程后期特别练习 Ⅰ 博士课程后期特别练习 Ⅱ 博士课程后期特别练习 Ⅲ 博士课程后期特别练习练习 Ⅳ 博士课程后期专题 练习 Ⅴ 博士课程后期专题 练习 Ⅵ 博士课程 博士后期专题研究 Ⅰ 博士后期专题研究 Ⅱ 博士后期专题研究 IV 专题博士后期研究五、博士后期专题研究六．
博士（理学） 電子材料の物理・化学 計算材料科学*に関する特別講義。
3 名
「現況（報告時）」には、報告年度の5月1日現在の教員数（現数）を記入してください。すでに教員試験に合格し、評議会が任命する教員の数を加えます。 「2017年度状況」に入力した数値に竣工年度を、[ ]内に着手時計画に対する増減を記入します。番号を入力してください。 （例：1名様のご購入の場合：△1）。
注：「年齢構成」には、当該学部の教職員定年規則に基づく退職年齢（特例等による退職年齢ではありません）と、法令に基づく特別退職年齢を含みます。退職年齢に関する規則報告年度の5月1日 等の理由により、定年を超えて常勤教員として雇用されている教員の数を記載してください。 「定年規程に定める定年年齢」に、各人の退職年齢を2欄に記載してください。 」と入力し、「定年延長された教員数」に合計数を入力します。
報告時点の教員のうち、定年を延長して雇用している教員の数 現状（報告時点）（B） 2)-⑤ 現時点で定年を延長している教員の割合状況（報道時点）。
3)-⑤ 令和2年度報告書より、最近退職した専任教職員の状況等専任教員が担当する（担当する）場合は、①にチェックを入れてください。 ）は「②」です。
3)-② 専任教員の辞任理由と補欠の状況 3)-④ 設置時の計画に係る教員の辞任 3)-⑥ 退職理由による専任教員の補欠の状況退職年齢。
注: 定年により退職したすべての常勤教職員についてこれを完了してください。 SD研修会：障がいのある生徒への対応、マナー対策など 授業公開：前年度授業評価賞を受賞した教員の授業を公開します。授業評価アンケートの結果は、各テーマの担当教員にフィードバックされます。担当教師が生徒を評価します。
授業に対する講師からのフィードバックコメントを記録し、科目ごとに授業を改善します。
