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다음은 귀하의 고용관련 사항에 관한 질문입니다

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(1)

안녕하십니까?

강원도 여성정책개발센터는 도내 여성들의 삶의 질 향상에 도움이 될 수 있도록 여성문제를 조사 연구하고 정책을 개발하는데 노력하고 있습니다.․

금번 도여성정책개발센터에서는 취업여성실태조사를 2003년도에 이어 2007년도에 실시하고자합니다.

본 조사는 급격히 증가하고 있는 취업여성을 지원하고 또한 취업을 희망하는 여성 들에게 일자리를 제공하기 위한 기초 자료를 마련하는데 있습니다. 귀하의 경험과 제공하는 정보는 귀하와 비슷한 처지에 계신 분들의 생활에 보다 도움이 될 수 있는 정책을 수립하는데 있어서 귀중한 자료가 될 수 있습니다.

지금 조사되는 내용은 통계적으로 처리되기 때문에 개인의 비밀은 완전히 보장됩 니다. 다소 시간이 걸리더라도 솔직히 응답해 주시면 관련 정책을 수립하는데 크게 도움이 되겠습니다.

바쁘신 중에도 시간을 내주셔서 대단히 감사합니다.

년 월 2007 9 강 원 도 여 성 정 책 개 발 센 터

연락처 : 정책개발부

(☎ 033-260-3821)

주 소

응답자 성명 연락처

조사원 성명

(2)

다음은 귀하의 인적사항에 관한 질문입니다 A.

귀하의 연령은 만 세

1. ? _____________

귀하의 학력과 전공은 어떻게 되십니까

2. ?

초졸

① 중졸

② 고졸

③ 인문계( ), 실업계( ), 기타( )

전문대졸 대학중퇴/

인문과학( ), 사회과학( ), 이공계열( ) 의학보건계열( ), 자연계열( ), 예체능계열 ( )

교육계열( ), 기타( )

대졸

인문과학( ), 사회과학( ), 이공계열( ) 의학보건계열( ), 자연계열( ), 예체능계열 ( )

교육계열( ), 기타( )

대학원졸 이상

인문과학( ), 사회과학( ), 이공계열( ) 의학보건계열( ), 자연계열( ), 예체능계열 ( )

교육계열( ), 기타( )

귀하가 생각하시기에 귀댁의 생활정도는 어떻다고 생각하십니까

3. ?

상층

① ② 중상층 ③ 중층 ④ 중하층 ⑤ 하층

현재 살고 있는 집의 형태는 어디에 해당하십니까

4. ?

자기집

① ② 전세 ③ 보증부월세 ④ 월세 사글세( ) ⑤ 무상 ⑥ 기타

귀하의 총 가족구성원은 몇 명입니까

5. ? ( 총 ______ :명 남자 ______ :명 여자 ______명 )

현재 가족구성원의 현황에 대하여 모두 적어주세요

6. .

(3)

귀하와의 관계 동거여부 직 업 만 나이) 학 력 1)

2) 3) 4) 5) 6)

귀하의 결혼 상태는

7. ?

미혼

① ---> 번B (고용관련사항)으로 ② 결혼 동거( )-->문7_1번으 로

이혼 별거 포함( )--->

③ 문7_2번으로 ④ 사별--->문7_2번으로 배우자의 직업은

7_1. ?

전문직 의사 변호사 교수 방송인 목사( , , , , )

① ② 공무원 공무원 교사 군인 기능 고용( , , , / 직)

자영업 소규모상업 개인택시 미용사등( , , )

③ ④ 판매서비스직 상점점원 세일즈맨( ,

등)

기능 숙련공 운전사 목공 선박등( , , )

⑤ ⑥ 사무기술직 일반회사 사무직 및 기술(

직)

생산 단순노무직/

⑦ ⑧ 농업 임업 축산업 어업, , , ,

경영관리직 인이상(5 )

⑨ ⑩ 무직

기타 구체적으로(

⑪ )

배우자의 월평균 소득은

7_1_1. ?

만원미만 100

① ② 100 - 200만원미만

만원미만 200 300

③ - ④ 300 - 400만원미만

만원미만 400 500

⑤ - ⑥ 500만원이상

가구의 주 소득원은

7_2. ?

남편

① ② 본인 ③ 아버지 ④ 어머니

남자형제

⑤ ⑥ 여자형제 ⑦ 자녀 ⑧ 기타( )

(4)

가구의 월평균 총소득은 얼마 입니까

7_3. ?

만원미만 100

① ② 100 - 200만원미만

만원미만 200 300

③ - ④ 300 - 400만원미만

만원미만 400 500

⑤ - ⑥ 500 - 600만원미만

만원이상 600

귀댁의 자녀는 모두 몇 명입니까

7_4. ? 아들___________명(연령 : 세 , 세, 세),

딸___________ (명 연령 : 세, 세, 세)

자녀의 양육은 어떻게 하고 있습니까 해당되는 문항에 응답해 주세요

7_5. ? .

만 세 미만의 자녀가 있는 경우 누가 돌봐 주고 있습니까 복수 응답가능

7_5_1 3 ?( )

가족이나 친지

① ② 아기돌보는 이

놀이방 가정보육시설( )

③ ④ 어린이집 국공립 민간시( ,

설)

만 세 이상 미취학 자녀가 있는 경우 누가 돌봐 주고 있습니까 복수 응답가능

7_5_2. 3 ?( )

가족이나 친지

① ② 어린이집 국공립 민간시( ,

설)

유치원의 종일반

③ ④ 학원

놀이방

⑤ ⑥ 기타( )

초등학교 저학년 자녀가 있는 경우 누가 돌봐 주고 있습니까

7_5_3. ?

가족이나 친지

① ② 학원

방과 후 교실(

③ 어린이집, 공부방, 주민자치센터 복지관,ㆍ 학교) 집에 아이만 둠

④ ⑤ 기타( )

다음은 귀하의 고용관련 사항에 관한 질문입니다

B. .

현재 귀하가 근무하는 직장의 종업원 수는 혹은 회사 규모

1. ( )?

인 이하 4

① ② 5 -20인 인 ③ 21 -50인 인

인 인

51 -100

④ ⑤ 101 -300인 인 ⑥301인 이상

(5)

현재 귀하가 근무하는 회사의 산업은 어떻게 됩니까

2. ?

농임어업

① ② 광업 ③ 제조업

전기가스수도사업

④ ⑤ 건설업 ⑥ 도소매업

숙박 및 음식점업

⑦ ⑧ 운수업 ⑨ 통신업

금융 및 보험업

⑩ ⑪ 부동산 및 임대업 ⑫ 사업서비스업

공공행정 국방 및 사회보장행정,

⑬ ⑭ 교육 서비스업 ⑮ 보건 및 사회복지

사업

오락 문화 및 운동관련 서비스업,

⑯ ⑰ 기타 공공 수리 및 개인 서비스업,

가사 서비스업

⑱ ⑲ 국제 및 외국기관

귀하가 근무하는 부서 과 의 남 녀 인원은 어떻게 됩니까 비정규직포함

3. ( ) , ?( )

( 명, 여 명)

귀하가 근무하는 회사에 여성관리자 부장 팀장 과장 등 가 있습니까

4. ( , , ) ?

있다

① ② 없다

현 직장에 언제 입사하셨습니까

5. ?---( 년 월)

5_1. 그러면 지금까지 귀하가 이전의 직장들을 모두 포함하여 직장에서 근무한 총 기간 은

얼마나 되십니까?---(만 년 개월)

귀하의 월평균 소득은 얼마나 됩니까

6. ?

만원미만 100

① ② 100 - 150만원미만

만원미만 150 200

③ - ④ 200 - 250만원미만

만원미만 250 300

⑤ - ⑥ 300- 350만원미만

만원미만 350 400

⑦ - ⑧ 400만원이상

(6)

귀하는 서류상의 고용계약을 맺었습니까

7. ?

① ② 아니오 ③ 모르겠음 --->문 번으8

현재 귀하의 고용형태는 어떻게 됩니까

7_1. ?

상용근로

① ② 임시근로 ③ 일용근로

귀하는 어떤 조건으로 근무를 하고 있습니까

8. ?

정규직

① ② 비정규직

정규직과 비정규직 직원간의 관계는 어떻습니까

9. ? ( )

매우 좋지않은 편이다

① ② 좋지않은 편이다

그저그렇다

③ ④ 좋은편이다

매우좋은 편이다

다음 질문에 대해 당신의 견해는 어떻습니까

* ?

경기순환 시 정규직의 고용불안 해소를 위해 10.

어느 정도의 비정규직 채용은 불가피하다고 본다 1 2 3 4 5 6 비정규직이 많으면 정규직의 고용불안을

11.

초래하기 때문에 채용을 줄여야 한다고 본다 1 2 3 4 5 6

12. 비정규직을 정규직화 하는 데는 동의하지 않으나,

차별대우는 줄여나가야 한다고 본다 1 2 3 4 5 6

비정규직은 정규직으로 전환되어야 한다고 본다

13. 1 2 3 4 5 6

정규직의 이익을 희생하더라도 회사내 비정규 14.

노동자를 보호해야 한다고 본다 1 2 3 4 5 6

(7)

귀하는 돈벌이를 목적으로 평균 주당 몇 시간 근무를 합니까

15. ? 주 시

본업 주

( : 시간 부업 주, : 시 간)

지난주에는 실제로 몇 시간 일했습니까

16. ? 주 시

시간미만 근로자는

( 35∨ 16_1 으로 가세번 요)

시간이상 근로자는

( 35∨ 17 으로 가세요)번

(8)

귀하는 주당 시간 이상의 전일제 일자리를 갖기를 원하십니까

16_1. 35 ( ) ?

예--->

① 문17번으로 ② 아니오--->문16_1_1번으로 시간 이상의 전일제 일을 원하지 않는 주된 이유는 무엇입니까

16_1_1. 35 ( ) ?

일거리가 없어서

① ② 계절적인 이유로

새로 일을 시작했기 때문에

③ ④ 연로 및 건강상의 이유로

휴가

⑤ ⑥ 휴일이 끼어서

가사 및 육아 탁아,

⑦ ⑧ 노부모 부양 및 가족수발 ⑨ 노사분규 때

문에

날씨 때문에

⑩ ⑪ 교육 및 훈련 ⑫ 기타(

)

임금은 어떻게 받고 계십니까

17. ?

시간급

① ② 일당 ③ 주급

월급

④ ⑤ 실적급제 성과급( ) ⑥ 연봉제

기타( )

이 일은 어떤 경로를 통해서 하시게 됐습니까

18. ?

부모 형제 친척 소개, ,

① ② 이웃이나 친구 소개

공공직업훈련소 및 직업소개소

③ ④ 민간단체 혹은 민간직업소

개소

여성인력센터 일하는 여성의 집( )

⑤ ⑥ 학교소개 추천,

사회단체

⑦ ⑧ 자신이 직접 자기사업( ) ⑨ 가족 집안일, 신문광고

⑩ ⑪ 벽보 ⑫ 인터넷 취업정보사이트 등( )

창 취업 채용박람회,

⑬ ㆍ ⑭ 기타 ( )

현재의 직장에 취업하는데 가장 주요한 역할을 한 요인은 무엇이라고 생각합니 19.

까?

정규교육 출신학교 및 학과 성적 등( , )

정규교육보다는 부가적으로 취득한 자격증

(9)

입사시험성적

용모 및 재능 말솜씨 유머 노래 춤 등( , , , )

인간관계 선 후배 관계 및 집안 출신배경 등( , )

⑤ ․

기타( )

귀하는 현재하고 있는 일과 관련하여 취업 전이나 취업 후에 직업훈련 또는 직업 20.

교육을 받았습니까? (단 정규교육 및 교양교육 정신교육은 제외․ ) 받지 않았다 ---

① ---> C문항(근무조건)으로 취

② 업 전과 취업 후에 모두 받았다 -> 문( 20_1번부터 모두 응답) 취업 전에만 받았다

③ ---> 문( 20_1 ,번 문20_2 , 20_번 5번부터 모두 응 답)

취업 후에만 받았다

④ ---> 문( 20_3번부터 모두 응답)

(10)

취업 전에 교육을 받은 적이 있다면 어느 기관에서 받았습니까

20_1. , ?

사설학원

① ② 여성인력개발센터 일하는 여성의 집( )

노동부산하 공공직업훈련기관

③ ④ 지방자치단체 여성회관 부녀복지관( ,

등)

민간단체(YWCA,방송국문화센터등)

⑤ ⑥ 기업 및 사업체

기타( )

취업 전에 받은 직업교육이 현재 하시는 일에 도움이 되었다고 생각합니까

20_2. ?

전혀 도움이 되지 않았다

① ② 별로 도움이 되지 않았다

그저 그렇다

③ ④ 조금 도움이 되었다

매우 도움이 되었다

취업 후에 교육을 받은 적이 있다면 훈련방식은 주로 어떤 것이었습니까

20_3. , ?

① 조합을 통한 업종고유 기술과 관련된 맞춤식 교육

② 대학 전문대학 등 전문교육기관의 교육과정 중 선택하여 일부 직원 위탁․

③ 업종 내 기술 우수기업에 직원 파견근무 등을 통한 기술습득

④ 공공훈련시설 기능대학 국공립 직업전문학교 등( , )

⑤ 민간훈련시설 직업능력개발시설 민간직업전문학교 생산성본부 등( , , )

⑥ 자체훈련시설 귀 사업체 운영( )

⑦ 모기업 파견

⑧사설학원

취업 후에 받은 직업교육이 현재 하시는 일에 도움이 되었다고 생각하십니까

20_4. ?

전혀 도움이 되지 않았다

① ② 별로 도움이 되지 않았다

그저 그렇다

③ ④ 조금 도움이 되었다

매우 도움이 되었다

현재의 사업장은 직무능력 향상을 위한 교육훈련의 기회를 충분히 제공합니 20_5.

까?

(11)

매우 부족하다

① ② 대체로 부족하다

보통이다

③ ④ 대체로 충분하다

매우 충분하다

현재의 사업장에서 귀하는 장기적인 자기개발과 발전을 추구할 수 있습니까

20_6. ?

전혀 불가능

① ② 거의 불가능

보통이다

③ ④ 대체로 가능

충분히 가능

취업과 관련하여 도움이 될 수 있는 교육은 무엇이라고 생각하십니까

21. ?

취업 전 1)

취업 후 2)

22. 귀하는 자격증을 하고 있습니까? 자가용차 운전용 운전면허는 제외

① 있다 (22_1~3번에 모두 응답하시오) ② 없다 --> C문항(근무조건)으로

취득한 자격증의 종류는 무엇입니까 단

( 2개 이상 자격증을 취득한 경우 대표적인 개 자격증에 대해서 선택하여 응답해1 주십시오.)

① 국가기술자격증 한국산업인력공단에서 시행하는 자격증:

② 국가자격증 공인중개사 변호사 세무사 의사 간호사 등 자격증: , , , ,

③ 민간자격증 민간기관에서 자율적으로 시행하는 자격증:

④ 사내자격증 근무하는 사업체에서 시행하는 자격증:

⑤ 외국자격증

⑥ 잘 모르겠다

(12)

_ 취득하신 자격증은 다음 중 어느 분야에 해당하십니까?

① 기술기능 분야․

② 의료보건 분야

③ 전문서비스분야

④ 기초소양 그 외

⑤ 기타

_ 자격증 보유 총수 개

(13)

다음은 근무조건에 관한 질문입니다

C. .

귀하의 출퇴근 시간은 어떻게 됩니까 실제 출퇴근 시간을 기입해 주십시오

1. ? ( )

구 분 평균 출 퇴근시각․

근 무 여 부 출근시각 퇴근시각

평 일 1)

토요일 2)

근무함

① ② 쉰다 주 일제근( 5

무)

격주 주에 한번씩 로 쉰다(2 )

③ ④ 상황에 따라 다르

기타 ( )

⑤ 휴 일

3)

근무함

① ② 쉰다 ③ 상황에 따라 다르 다

격주로 쉰다

④ ⑤ 기타 ( )

출 퇴근시 교통수단은

1_1. ․ ?

도보

① ② 자전거

자가용

③ ④ 대중교통

통근버스 회사( )

회사나 근무지까지 걸리는 시간은

1_2. ?

집이나 집근처에서 일한다

① ② 30분미만 집이나 집근처에서 일하는 경우 제( 외)

분 시간 이내 30 -1

③ ④ 1시간-2시간 이내 ⑤ 2시간 이상

평소 근무하면서 가장 어려운 점이 있다면 무엇이라고 생각하십니까

2. ?

개만 골라주세요

(1 )

고용이 불안정하다

① ② 임금이 너무 적다.

일하는 시간이 길다

③ ④ 일이 너무 힘들다.

(14)

자기발전이 없다

⑤ ⑥ 휴가를 제대로 쓸 수 없다.

휴식시간과 공간이 부족하다

⑦ ⑧ 여성이라고 기혼이라고 차별 받는,

다.

일과 가사 육아를 병행하기가 힘들다,

⑨ ⑩ 작업환경이 너무 열악하다.

기타(

⑪ )

귀하는

3. 현 사업체 취업 이전에 직장경험이 있습니까 있다 ---

① > 문( 3_1번으로) ② 없다---> 문 번으로 가시( 4 오)

(15)

이전 직장을 그만둔 주된 이유를 대표적인 것 하나만 골라주세요

3_1. .

폐업 또는 도산

① ② 정리해고 또는 권고사직

소득 또는 보수가 적어서

③ ④ 비정규직이거나 장래성이 없어서

⑤ 적성 지식 기술 등이 맞지 않아서, , ⑥ 작업시간이나 환경이 나빠서 결혼 육아 가사 등 개인사정으로, ,

⑦ ⑧ 건강상의 이유로

기타(

⑨ )

4. 귀하는 현재 다니고 계신 직장에서 일의 내용이나 대우 면에서 어떻다고 생각하십니 까?

구 분

매우 그렇지

않다

대체로 그렇지 않다

그저 그렇다

대체로 그렇다

매우 그렇다

해당 없음

임금차별이 있다

1) ① ② ③ ④ ⑤ ⑥

승진차별이 있다

2) ① ② ③ ④ ⑤ ⑥

능력을 정당하게 평가하지 않는다

3) ① ② ③ ④ ⑤ ⑥

동일 학력의 남성에 비해 보조적인 일만 맡는다

4) ① ② ③ ④ ⑤ ⑥

결혼한다든가 자녀가 생기면 퇴직해야 한다

5) ① ② ③ ④ ⑤ ⑥

정년이 남자보다 빠르다

6) ① ② ③ ④ ⑤ ⑥

교육이나 연수 기타 훈련받을 기회가 적다

7) , ① ② ③ ④ ⑤ ⑥

출산휴가 혹은 유아휴직 후에 불이익이 있다

8) ① ② ③ ④ ⑤ ⑥

지금까지 직장을 구하는 과정에서 여성이라는 이유로 채용과정에서 차별을 경험하 5.

신 적이 있으십니까?

전혀 없다

① ② 거의 없다 ③ 몇 번 있었다 ④ 빈번하게 있었다

귀하는 지금 하고 계신 일에 만족하십니까

6. ?

매우 불만족

① ② 불만족 ③ 그저 그렇다 ④ 만족 ⑤ 매우만족

(16)

귀하는 현재 하시고 계신 일을 바꾸고 싶습니까

7. ?

예 --->

① 문7_1번으로 ② 아니오 --->문 번으로8

(17)

그러면 직장을 바꾸기 위하여 어떤 구체적인 노력을 하고 있으십니까

7_1. ?

그냥 생각만 하고 있을 뿐이다

직업훈련 혹은 창업교육 및 프로그램에 참가하고 있다

창업을 위한 자금을 마련 중이다

취업알선기관이나 주변사람들에게 알아보고 있는 중이다

새로운 직업을 위한 정보 수집 중이다

기타 ( )

귀하는 앞으로 언제까지 일을 계속하실 생각입니까

8. ?

당장 그만 둘 생각이다

① ② 결혼할 때까지

자녀를 출산할 때까지

③ ④ 경제적 여건이 좋아질 때까

정년 등으로 일을 할 수 없을 때까지

( )

⑤ ⑥ 쉬고 싶어질 때까지

기타 ( )

귀하가 다니는 직장에 고충처리기관이 있습니까

9. ?

예--

① --->문9_1번으로 ② 없다---10번으로 가시오 귀하는 현 직장에 설치된 고충처리기관에서 상담을 받은 적이 있습니까

9_1. ?

있다

① ② 없다

현 직장에서 성희롱을 경험한 적이 있습니까

10. ?

전혀 없다

① ② 드물게 있다 ③ 몇 번 있었다 ④ 빈번하게 있

었다

직장에서 성희롱예방교육이 실시되고 있습니까

11. ?

예--

① --->문11_1, 11_2번으로 ② 아니오--->D로 가시 오

실시되고 있다면 어떤 방법으로 이루어지고 있습니까

11_1. ?

강사의 강의로

① ② 비디오 시청 ③ 기관장 훈시 ④ 기타

이러한 교육이 효과적이라고 생각하십니까

11_2. ?

(18)

매우 비효과적

① ② 비효과적 ③ 보통

약간 효과적

④ ⑤ 매우 효과적

(19)

다음은 복리후생 및 보육 가사문제에 관한 질문입니다

D. ․ .

건강 및 모성보호 제도와 관련하여 직장 내에서 귀하에게 적용되는 경우 해당란에 1.

표시해 주십시오.

번호 구 분

제도실시 유무 사용유무

실시 미실시 모름 사용 미사용 모름 해당 없음

1) 정기건강진단 ① ② ③ ① ② ③ ④

2) 생리휴가 보건휴가( ) ① ② ③ ① ② ③ ④

3) 산전 산후휴가․ ① ② ③ ① ② ③ ④

4) 육아휴직 ① ② ③ ① ② ③ ④

귀하의 남편은 가사 및 육아에 얼마나 참여하고 있습니까

2. ?

① 전혀 참여하고 있지 않다

② 대체로 참여하고 있지 않다

③ 그저 그렇다

④ 대체로 참여하고 있다

⑤ 매우 많이 참여하고 있다

⑥ 해당 없음

현재 일을 하면서 가사를 돌보거나 자녀를 양육하는 것이 얼마나 어렵다고

3. ,

생각합니까?

① 전혀 어렵지 않다

② 대체로 어렵지 않다

③ 그저 그렇다

④ 대체로 어렵다

⑤ 매우 어렵다

⑥ 해당 없음

(20)

4. 보육시설에서 아이를 돌봐주고 있는 시간이 직장생활을 하는데 얼마나 충분하다고 생각하십니까?

전혀 충분하지 않다

① ② 대체로 충분하지 않다 ③ 그저 그렇다

대체로 충분하다

④ ⑤ 매우 충분하다

귀하는 탁아문제 때문에 향후직장을 그만둘 가능성이 있습니까

5. ?

전혀 그렇지 않다

① ② 대체로 그렇지 않다 ③ 그저 그렇다

대체로 그렇다

④ ⑤ 매우 그렇다

아이를 보육시설에 맡기는데 만족하고 계십니까

6. ?

구 분 매우불만족 대체로 불만족 그저그렇다 대체로 만족 매우 만족 보육시간

1) ① ② ③ ④ ⑤

보육시설

2) ① ② ③ ④ ⑤

보육교사 수준

3) ① ② ③ ④ ⑤

교사 인당 아동 4) 1

수 ① ② ③ ④ ⑤

시설까지의 거 5)

리 ① ② ③ ④ ⑤

보육료

6) ① ② ③ ④ ⑤

교육의 질 내용

7) / ① ② ③ ④ ⑤

자녀의 한달 양육비는 보육시설 원

7. ? ______________

보육시설제외 사교육비 ______________원

다음은 대보험 가입여부 및 노동조합과 관련된 사항입니다

E. 4 .

귀하의 직장에서 가입하고 경우 해당란에 표를 해주십시오

1. ∨ .

(21)

대보험 가입여부

4 가 입 미 가 입

고 용 보 험

1) ① ②

산 재 보 험

2) ① ②

국 민 연 금

3) ① ②

건 강 보 험

4) ① ②

귀하의 직장에는 노동조합이 있습니까

2. ?

예(

① 문 2_1번으로) ② 아니오 ③ 해당없음 귀하는 현재 노동조합에 가입하셨습니까

2_1. ?

① ② 아니오 ③ 해당없음

귀한 시간 내시어 응답해 주셔서 감사합니다

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Referensi

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본 조사는 부산지역 기업의 직업별 여성인력수요에 대한 전망을 파악함으 로써 기업의 인력수급에 도움을 줄 수 있는 여성인력을 양성하기 위한 기초 자료를 확보하고자 시행되는 것입니다.. 바쁘신 중에도 귀한 시간을 내어 답변해 주시는 점을 생각해 답변시간을 최대한 줄일 수 있도록 구성하였으니 성실하게 답변해 주시기를 간곡히 부