2022.01월 전속지원팀 이지훈RM
2022 년 신규채용 내용
총무 채용 예정
구분
총무 총무 1명
채용조건 정규직 채용
채용과정 선별 후 본사 총무 인사 팀 면접 후 최종 통보
대상 여성직원
급여 협의 후 결정(4대보험 가입)
주요내용
각 지점 설계사 지원 업무 및 간단한 고객응대
주관 전속 지원팀
※ 코로나19 등으로 일정 변경 시 채용 일자가 늦어 질 수 있음.
육성 담당자 운영 기준
가. AM 운영 기준
- 배치 기준 : 아래 3가지 기준 中 1개 이상 충족시 사업단별 2명 이상 배치 검 토 가능 외곽 사무실(舊 출장소) 수 기준 2개↑
매출기준사업단
교차 보장성 월납 100만원↑
전속(교차 제외) 보장성 월납 1,000만원↑
※ 매출은 직전3개월 평균 기준
- AM R&R 및 지급 수수료
구 분 R&R 비고
LP 입문 전담 LP 입문과정 진행 및 교차 설계사(PA) 지원 교차 전담 AM 임명시 LP 입문과정만 진행 가능 교차 전담 교차 설계사(PA) 지원
LP Start 전담 LP Start 과정 진행 및 교차 설계사(PA) 지원
1개 사무실 內 2명 배치 불가 겸직 AM
(입문 + LP Start)
LP 입문과정, Start 과정 진행 및 교차 설계사(PA) 지원 주) 지급 수수료 상세 내용은 뒷장 지급 수수료 기준 참조
1. 전속 사업단 AM 운영 규정
- 선임 프로세스(매월 1일 선임, 전월 20일까지 임명 서류 제출 필수)
단계 1단계 2단계
주체 사업단장 전속지원팀
내용 AM 선임 요청
(이메일 발송) AM 인터뷰 진행 → 최종 승인
※ 기본 구비 서류 : 이력서, 자기소개서, 위임추천서, 추가업무 위탁에 관한 부속 약정서, 매니저정보보 호 서약서
육성 담당자 운영 기준
1. 전속 사업단 AM 운영 규정
나. 지급 수수료 기준
① 영업 수수료 : 당사 LP 수수료 지급 지침 적용
② 신인 LP 성과 수수료 : 본인 담당 지점주) 1~13차월 환산 인원(교차 제외)에 따른 금액 지급 - 지급 대상 : LP Start 전담 또는 겸직 AM
- 지급 금액 담당 지점 1~13차월 환산인원
25.0명 이 상
18.0명 이 상
12.0명 이
상 6.0명 이상 4.0명 이 상
2.0명 이 상
2.0명 미 만 지급 금액 400만원 350만원 300만원 200만원 180만원 150만원 - 장기신규 실적 기준 수정 100만 이상
자 수정 70만 이상
자 수정 50만 이상
자 보장성 원수 5만 이상자
환산 인원 2명 1.5명 1명 0.5명
④ PA 성과 수수료 : 담당 PA팀의 장기신규수정환산실적 X 23%
※ 환수 및 기타 사항은 AM팀 관리지침 참조
③ LP 입문과정 진행 수수료 : 수료 인원에 따른 금액 지급
- 지급 대상 : LP 입문 전담 AM - 지급 금액
수료 인원 5명↑ 4명 3명 1~2명
지급 금액 150만원 125만원 100만원 70만원
※ 교차제외 전속 응시 인원 1명 이상 시 최저 50만원 지급
주) LP Start/겸직 AM 2명 이상 사업단은 담당 지점 변경 요청 가능 → 전속지원팀 검토, 승인
영업교육 운영비 배정 기준 1. 신인 기본과정 운영비
과 정 명 집행항목 지급기준 금액 (인당)
LP 입문과정 식대/음료대 수료 인원 10만원
LP Start과정 식대/음료대 수료 인원 10만원
※ 진행자 식대/음료대 미지급
- 운영비 집행 방법
① 집행 방법 : 신인기본과정운영비(5121270103) 계정으로 사업단 예산 배정
② 배정 기준 : 매월 25일경 예상 인원 기준으로 배정
※ 예상 인원 기준 : LP 입문과정(시험 접수 인원), LP Start과정(입과 인원) ③ 환수 기준 : 실제 수료 인원 比 차이 발생 시 , 익월 예산 배정 시 차감 지급
※ 신인 기본과정 운영비는 LP 입문, LP Start과정 입과자의 식음료대로만 사용 가능
※ 과정별 상세 수료기준은 신인 LP 교육 운영 지침 참고
신인 지원 제도
가. 지급 대상 및 지급 금액 : 1 ~ 6, 9, 12차월 순수 신인주) LP 中 실적 및 교육 이수 조건에 따른 차등 지급
(단위 : 만원)
나. 교육이수 기준 : 하기 이수 기준 모두 충족 必
주) 순수 신인 : 당사 등록 전 3년 이내 보험 경력이 없는 자
차월 과정명 주관
이수 기준
출석 실적 활동 온라인 과
정 1차월
LP Start 사업단 60% 이상 보장성 원수 5만원↑
신규 가망고객 등록 7명↑
신규고객 대상 간편보장분석 알림톡 발송 7
명↑ 차월별
온라인 과정 및 라이브 방송 100% 수강 2차월
LP 기초
본사 100% -
3차월 LP 초급 6차월 LP 중급
구 분 보장성 신규 수정환산
100만 이상 보장성 신규 수정환산
70만 이상 보장성 신규 수정환산
50만 이상 비 고
1차월 200 140 100 차월별 교육 미이수
시 50% 지급
2차월 200 140 100
3차월 200 140 100
4차월 100 70 50 -
5차월 100 70 50 -
6차월 200 140 100 차월별 교육 미이수
시 50% 지급
9차월 200 140 100
12차월 200 140 100 -
※ 3, 6, 9차월 본사 주관 교육은 최대 2개월 입과 유예 가능(2차월 본사 교육은 유예 불가)
1. 신인활동 지원수수료
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신인 지원 제도
다. 환수 기준
① 환수대상 : 취소, 철회, 실효, 해지, 감액, 납입기간 축소 ② 환수금액 : 실적 비례 최초 지급 받은 수수료 X 미유지회차 환수율 ※ 감액, 납입기간축소의 경우 변경된 수정환산실적 기준
③ 환수대상별 미유지회차 환수율 - 취소, 철회 : 환수율 100%
- 실효, 해지, 감액, 납입기간 축소
미유지회차 2회 3회 4회 5회 6회 7회 8회 9회 10회 11회 12회 13회 14회 15회 환수율 100% 95% 90% 85% 83% 75% 70% 60% 50% 45% 35% 30% 25% 15%
라. 채권확보 기준
① 채권확보 금액 : 1,400만원
② 채권확보 방법 : 이행보증보험, 현금 예탁 ③ 채권확보 시기 : 2차월 5영업일까지 ※ 이행채권 확대 부속 약정서(별첨) 제출 必
1. 신인활동 지원수수료
마. 신인활동 지원수수료 지급 보류
① 적용대상 : 신인활동 지원수수료 지급 대상 중 채권금액 미확보 영업조직 ② 지급보류금액 : 신인활동지원 수수료 전액
③ 보류금 지급 : 각 차월별 15차월 초과 후 지급(환수율 적용 후, 16차월 도래 시 지급 가능)
EX) 1차월 지급 보류 금액은 16차월에 지급, 2차월 지급 보류 금액은 17차월에 지급 등
④ 지급 절차 : 해당 사업단 보류금 지급 요청 → 전속지원팀 검토 및 지급
