자료번호
[ ] A1-2012-0320
자 료 명 공공정책에 대한 인식조사 기업주
[ ] , 2012 :
연세대 SSK/ 한겨레 공공정책에 대한 인식조사 설문지 기업인 설문지
( )
안녕하십니까?
본 조사는 한국복지국가의 발전에 중요한 영향을 미치는 대 행위자 기업인 정치인 3 ( , , 노조간부 들의 사회보장제도에 대한 인식과 정책별 선호 여부를 파악하기 위하여 실시 ) 되고 있습니다.
본 조사는 한국연구재단의 후원을 받는 연세대 [ SSK 복지국가연구 사업단 과 한겨레사 ] [ 회정책연구소 가 공동으로 실시하는 연구의 일환이며 향후 연구논문과 한겨레 신문의 ] , 기획기사로 발표될 예정입니다.
많이 바쁘시겠지만 잠시만 시간을 내어 주시면 대단히 감사하겠습니다 , .
마지막으로 의원님의 건강과 무궁한 발전을 기원합니다.
년 월 2012 9
양재진 연세대 행정학과 교수 ( )
이창곤 한겨레사회정책연구소장 ( )
조사 담당 리서치플러스 윤형진 과장:
먼저 귀하의 일반사항에 대해 여쭤보도록 하겠습니다 , .
※
소속 회사명
1. ( )
직 위 직 책
2. /
성 함 3.
귀하는 아래에 제시된 고용 복지 분배 제도를 얼마나 확대발전 혹은 축소폐지 해야 한다고
1. · ·
생각하십니까?
폐지 현행 확대
해야 수준 해야
유지
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
제도 폐지 확대 정도/
산재보험
1) 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 건강보험
2) 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 국민연금
3) 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 고용보험의 실업수당
4) 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 5) 고용보험의 고용서비스와
공공직업훈련
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 퇴직 연 금
6) ( ) 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 국민기초생활보장제도
7) 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 공공보육 보육서비스
8) ( ) 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 유급출산휴가 육아휴직
9) / 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 기업복지
10) 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
복지확대를 위해 증세가 불가피한 상황이라면 귀하는 아래 증세방안에 대해 어떤 생각을
2. ,
가지고 계십니까?
적극 보통 적극
반대 지지
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
증세방안 반대 지지 정도/
법인세 인상
1) 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 사회보험료 고용주
2) 부담분 인상
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 사회보험료 근로자
3) 부담분 인상
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 개인소득세 인상
4) 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 5) 소비세 부가가치세 인상( ) 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 6) 재산세 취득 등록세 인상( / ) 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
금융 주식관련세 인상
7) / 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
귀하는 사회보험과 퇴직 연 금 등 법정복지 외에 자발적으로 근로자들에게 제공하는 아래
3. ( ) ,
와 같은 기업복지의 필요성에 대해 어떻게 생각하십니까?
전혀 그저 매우
필요 그렇다 필요
없다
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
기업복지제도 필요정도
식대
1) 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 자녀 학자금
2) 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 통근 버스
3) 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 의료비
4) 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 주택자금 지원 대여
5) ( ) 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 여가활동 지원
6) 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 직장보육
7) 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 8) 근로자 본인 교육비 지원 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
출산휴가
9) 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
귀하의 회사에서는 법정 복지 외에 자발적 기업복지를 위해 직접인건비 임금 의 몇 정
4. , ( ) %
도를 추가로 지불하고 계십니까?
1) 0% 2) 1~5% 3) 6~10%
4) 11~15% 5) 16~20% 6) 21% 이상
귀하의 회사는 법정복지 외에 자발적 기업복지를 위해 현행 연봉 임금 외에 근로자
5. , ( ) , 1 인
당 얼마를 추가로 지불하실 의사가 있으십니까 월급 아닌 연봉기준으로 ? ( , )
원1) 0 2) ~10만원 3) ~20만원 4) ~30만원
만원
5) ~50 6) ~75만원 7) ~100만원 8) ~200만원
만원
9) ~300 10) 300만원 이상
귀하의 회사에서 법정 복지 외에 자발적 기업복지를 시행하고 있다면 그 이유가 무엇 때
6. , ,
문인지 정도를 표시해 주십시오
.전혀 그저 매우
아니다 그렇다 그렇다
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
정책 이유의 정도
노조의 요구
1) 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 일반 사원들의 요구
2) 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 우수 노동력의 확보
3) 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 근로자의 애사심 증진
4) 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 세제 감면 혜택 때문에
5) 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 주주들의 요구
6) 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 정부시책
7) 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 사회적 분위기
8) 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 기타
9) ( ) 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
만약 직 간접으로 들어가는 추가비용이 동일하다면 다음 두 가지 중 어느 쪽을 선택하시
7. · ,
겠습니까 둘 중 하나에만 표 해 주십시오 ? ○ .
1) 고용보호 - ( ) vs. ( ) - 관대한 실업급여 재취업시스템 강화+ 2) 공공복지 강화- ( ) vs. ( ) - 임금인상 기업복지+
귀하는 다음의 비정규직 대책에 대해 어떻게 생각하십니까
8. ?
반대 그저 찬성
한다 그렇다 한다
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
정책 반대 찬성 정도/
비정규직의 정규직화
1) 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 정규직의 고용보호
2) 완화를 동반한
비정규직의 정규직화
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 비정규직 임금인상
3) 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
귀하께서는 다음의 제도가 공공복지의 이슈화와 정책화에 어떤 영향을 줄 것으로 예상하시 9.
는지요?
매
우 매우 부정적 보통 긍정적
영향 영향
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
정책 영향 정도
기업 내 복수노조
1) 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 기업 내 단일 노조
2) 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 단체협상권을 가진
3) ( )
산별 노조
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 단체협상원을 가진
4) ( )
전국단위 중앙노조
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 노사정위원회
5) 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
다음은 통계 분류를 위한 질문입니다.
※
귀사의 최근 년 동안의
10. 3 연 매출액 평균은 어느 정도 되십니까?
조 억 천만원
________ ________________ ________________
귀사의 상시고용근로자는 얼마나 됩니까 관리직 포함
11. ? ( )
명 ________________
귀하의 성별은
12. ?
1) 남성 2) 여성귀하는 자신의 이념적 성향이 어디쯤에 위치해 있다고 보시는지요
13. ?
좌 중도 우 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
