인천광역시자치경찰위원회 인사관리규정 [시행 2021.07.07]
(제정) 2021-07-07 예규 제 4호
이 규정은 「국가경찰과 자치경찰의 조직 및 운영에 관한 법률」과 「경찰공무원법」, 「경찰공무원 임용령」에 따라 인천 제1조(목적)
광역시 자치경찰위원회(이하“자치경찰위원회”라 한다)에 위임된 인천광역시경찰청(이하“인천경찰청”이라 한다) 및 그 소속 경찰서 와 인천국제공항경찰단(이하“경찰서·단”이라 한다) 자치경찰사무 담당 경찰공무원 임용 등에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적 으로 한다.
① 이 규정을 적용받는 경찰공무원의 범위는 인천지역의 생활안전·교통·경비·수사 등에 관한 사무로서 「국가경찰 제2조(적용범위)
과 자치경찰의 조직 및 운영에 관한 법률」 제4조제2항에 따라 「인천광역시 자치경찰사무와 자치경찰위원회 조직 및 운영 등에 관 한 조례」 제2조제1항에서 정한 사무 및 같은 법 제4조제3항에 따라 「자치경찰사무와 시·도자치경찰위원회의 조직 및 운영 등에 관 한 규정」 (대통령령 제31349호) 제3조에서 정한 사무를 담당하는 경찰공무원(지구대 및 파출소는 제외한다)으로 한다.
② 자치경찰위원회 및 인천경찰청장(경찰서·단장 포함)은 제1항에 따른 자치경찰사무 담당 경찰공무원의 다음 각 호의 임용 등에 관하여 다른 법령에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 이 규정을 준수한다.
1. 경정의 전보, 파견, 휴직, 직위해제 및 복직
2. 경감 이하의 전보, 파견, 휴직, 직위해제, 복직, 정직, 강등, 해임 및 파면 3. 경사, 경장으로의 승진
① 인사의 공정성과 객관성을 확보하기 위하여 자치경찰위원회 소속으로 각각 인 제3조(인사위원회 및 고충심사위원회 설치·구성)
사위원회 및 고충심사위원회(이하“인사위원회”라 한다)를 둔다.
② 인사위원회는 위원장을 포함하여 5명 이상 7명 이하의 위원으로 구성한다.
③ 인사위원회 위원장은 자치경찰위원회 사무국장으로 하고 위원은 자치경찰사무 담당 경정 이상 경찰공무원 및 자치경찰위원회 소속 5급 이상 일반직 공무원으로 구성한다. 다만, 고충심사위원회 위원을 구성하는 경우에는 외부위원 2명을 포함할 수 있다.
④ 인사위원회의 사무를 처리하기 위하여 간사를 두며 간사는 자치경찰위원회 사무국 인사부서의 팀장으로 한다.
⑤ 정기인사 이외의 경우에는 인사위원회를 생략할 수 있다. 다만, 고충심사위원회는 그러하지 아니하다.
① 인사고충은 수시로 접수하며 필요한 경우 고충심사를 거쳐 전보 등 임용에 반영 할 수 있다.
제4조(인사고충)
② 자치경찰위원회 사무국 인사담당자는 인천경찰청 등으로 접수된 자치경찰사무 담당 경찰공무원의 인사고충을 확인하여야 한다.
③ 고충사실에 대한 인용여부를 결정하는 경우에는 자치경찰위원회 사무국 감사부서의 의견을 참작할 수 있다.
① 인사위원회는 재적위원 과반수 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
제5조(인사위원회 회의 및 심의·의결)
② 인사위원회는 다음 각 호의 사항을 심의·의결하고 자치경찰위원장에게 보고 후 인사위원장은 자치경찰위원회 의안으로 발의한 다. 다만, 고충심사는 예외로 한다.
1. 자치경찰사무 담당 경찰공무원의 인사행정에 관한 방침 및 기본계획 2. 자치경찰사무 담당 경찰공무원 임용 및 고충에 관한 사전 심사 3. 그 밖에 자치경찰위원장이 회의에 부치는 사항
인사위원회의 위원 및 인사위원회 운영 업무를 담당하는 사람은 인사위원회에서 심의·의결된 사항을 누설하 제6조(비밀 준수 의무)
여서는 아니 된다.
① 자치경찰위원회는 임용권을 행사할 경우 「경찰공무원 임용령」 제4조제8항에 따라 인천경찰청장의 추천을 제7조(임용권 행사)
받아야 한다.
② 자치경찰위원회는 임용권을 행사할 경우 인천경찰청장 및 경찰서·단장에게 관련 자료를 요구할 수 있다.
① 자치경찰위원회는 「경찰공무원 임용령」 제4조제5항에 따라 제2조제2항 각 호의 임용권에 대하여 인천 제8조(임용권의 재위임)
경찰청장에게 재위임할 수 있다.
② 제1항에도 불구하고 자치경찰위원회는 필요한 경우 심의·의결을 거쳐 인천경찰청장에게 위임한 임용권을 직접 행사할 수 있다.
자치경찰위원회는 임용과 관련된 다음 각 호의 사항에 대하여 인천경찰청장에게 자료 제출을 제9조(임용 관련 자료제출 요구 등)
요구하고 적정성을 심사할 수 있다.
1. 자치경찰위원회가 제8조에 따라 재위임한 임용권의 행사 결과 2. 자치경찰사무 담당 경찰공무원의 임용에 영향을 미치는 내부 지침 3. 그 밖에 자치경찰위원장과 인천경찰청장이 협의한 사항
자치경찰위원회는 「국가경찰과 자치경찰의 조직 및 운영에 관한 법률」 제28조제2항에 따라 인천 제10조(인천경찰청장 임용 협의)
경찰청장 임용대상자에 대하여 경찰청장과 사전 협의한다.
자치경찰위원회는 「국가경찰과 자치경찰의 조직 및 운영에 관한 법률」 제30조제4항에 따라 정기적으로 경 제11조(경찰서장 평가)
찰서장의 자치경찰 사무 수행에 관한 평가를 하고 그 결과를 경찰청장에게 통보한다.
① 인천경찰청장 및 경찰서장은 「경찰공무원 임용령」 제4조제9항에 따라 지구대장 및 파출소 제12조(지구대장 및 파출소장 보직)
장 보직할 경우 자치경찰위원회의 의견을 듣기 위해 대상자의 인사자료 등을 사전에 제출하여야 한다.
② 자치경찰위원회는 제1항에 따른 인사 대상자의 보직 부여에 대한 적정성을 심의·의결하고 제출기관에 그 결과를 통보하여야 한 다.
① 자치경찰위원회는 「경찰공무원 승진임용규정」 제16조제4항에 따라 인천경찰청 및 경찰 제13조(보통승진심사위원회 위원 추천)
서·단에 두는 보통승진심사위원회 위원 중 2명을 승진심사대상자보다 상위계급인 경위 이상 소속 경찰공무원 중에서 추천한다.
② 제1항에 따른 위원추천은 자치경찰위원회의 심의·의결을 거쳐야 한다.
① 자치경찰위원회는 자치경찰사무 담당 경찰공무원의 사기 진작을 위하여 포상계획을 수립하고 포상할 수 있다.
제14조(포상)
② 제1항에 따른 포상계획은 자치경찰위원회의 심의·의결을 거쳐야 한다.
부칙 <제4호, 2021.7.7.>
이 규정은 발령한 날부터 시행한다.
