참 고 문 헌

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주제어 이공계열 졸업자 과학기술인력 이공계 기피현상 임금함수

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표 전공별 평균임금 비교

< 2>

(단위 원: )

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표 이공계의 임금격차

< 3>

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표 이공계 졸업생의 임금함수 추정 결과

< 4>

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표 수도권소재 이공계 졸업생의 임금효과

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표 이공계 대학교육의 질과 임금효과

< 6>

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표 명문대학의 임금효과

< 7>

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abstract

Wage Functions of Human Resources in Science and Technology

Jae-Sik Jun Jaemin Park

This paper attempts to find out the wage differentials of science and engineering graduates. Using the data from the Korean Survey of University Graduate 2005 and Statistical Yearbook of Education, we find that the average wage levels of science and engineering graduates are lower than those of graduates in social sciences, education, and medical sciences and pharmacy. This is one of the major reasons for the problem of students shunning science and engineering. But we argue that this problem can be overcome with higher wage levels promoted through moving to jobs matching university majors, improvement of university education quality, and 'select and concentrate strategy' in university investment. That is, we can solve the problem of students shunning science and engineering by improving the level of education quality of science and engineering programs.

Keyword: Science and engineering graduates, Human resources in science and technology, Science and engineering avoidance problem, Wage functions