중장기 개발계획의 수립 및 운영에 관한 규정 개발 계획의 운영 결과를 평가합니다.
제안이유
주요내용
참고사항
사무분장규정 전부개정(안) 신·구조문대비표 1부
장애학생에 대한 교육복지 지원 평가. 중소기업 산학협동위원회 운영 및 관리
자체감사규정 일부개정(안) 신·구조문대비표 1부
감사 중에 미리 보고하는 내부 고발자를 위한 보호 장치에 관한 새로운 조항. 감사대상 부서의 업무 전반에 대해 종합감사를 실시합니다. ② 감사담당부서장은 제1항의 조건에 의하여 사전통지를 하지 아니한 경우 감사시점에 감사통지서를 감사대상부서의 장에게 제출하여야 한다.
③ 위원은 감사를 통하여 알게 된 정보를 누설하거나 도용하여서는 아니 된다. 제17조(감사결과 보고) 위원회 위원장은 감사가 종료된 후 2주 이내에 다음 각 호의 사항을 포함한 감사결과를 위원장에게 보고한다. 제1호부터 제3호까지에서 규정한 사항 외에 감사결과 보고에 필요한 사항
제23조(측정결과의 보고) 감사부서는 제18조의 규정에 의한 처분요구를 받은 때에는 2주 이내에 처리하고 그 결과를 대통령에게 보고하여야 한다.
실험실습기자재 등 물품관리 규정 일부개정(안) 신·구조문대비표 1부
실험기자재 등 제품관리에 관한 규정 일부개정(안) 연구실 기자재 등 물품취급규정 일부개정(안)신구 비교. 제2조(적용범위) 기타 대학의 자산운용에 관하여 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 이 규정에 따른다.
② 상품담당자는 상품의 최종 관리를 담당하며 다음과 같은 업무를 수행한다. 제20조(대상) 기한이 지난 재화로서 다음 각 호에 해당하는 경우. ② 사용기간이 만료되더라도 이용에 지장이 없는 상품을 계속 이용합니다.
실험실 장비 및 재료와 같은 물품 구매 요청.
제품명 기준단위수량 예상단가 예상금액 비고.
우량품(또는 시공)을 전달하기 위한 의견서이므로 사적인 의견은 지양하고 공정하게 기록합니다. 또한 저는 이 의견의 결과에 대해 책임을 지지 않습니다. 위와 같이 구매 및 점검을 완료합니다.
소액 구매 및 검사 기록. 세금 포함).
대상물품 내용
불용 대상물품 내용
교원자격검정규정 일부개정(안) 신·구조문대비표 1부
- 교원자격검정규정 일부개정(안) 전문 1부. 끝
- 본 대학교 소정의 전 과정을 이수하여 졸업이 가능하여야 함
- 전공과목 및 교직과목에 대한 소정의 학점을 이수하고, 아래와 같이 성적기준 조건을 충족 하여야 함
기타 교육 프로그램 운영에 관한 중요한 사항 ③ 교무처장은 교원후보생 명부(별지 제2호서식)를 작성·관리한다. '수료신청서'를 기한까지 제출한 자.
교직전문과목을 수강하기 위해서는 입학년도별로 정해진 교직전문과목에서 최소학점 이상을 이수하여야 합니다. 교직 4학점 이상(교육개론 2학점, 교수실습 2학점)을 이수한 자. 교직졸업예정자 명단에 등재 여부(교직을 수료한 자에 한함)
지정된 사람은 다음 교원 교육 기준에 따라 교사 교육을 받기 위해 교직 과정을 이수하기 위해 지원합니다.
캡스톤디자인 운영 규정 일부개정(안) 신·구조문대비표 1부
- 캡스톤디자인 운영 규정 일부개정(안) 전문 1부. 끝
캡스톤 디자인 수업 지원 기획 및 운영에 관한 질문 2. 캡스톤 디자인 과제 평가에 관한 질문. 다른 캡스톤 디자인 수업의 개발 운영에 대한 질문입니다.
캡스톤디자인 프로젝트 신청서 [별지 제1호] 1형식]. 캡스톤설계결과보고서 [서식번호 2]. 캡스톤 디자인 만족도 조사 [부록 서식 No. 삼].
Capstone 설계 지침 성능 보고서 [Bilagsformular nr. 4].
0000학년도 캡스톤디자인 과제 신청서
국제대학교
캡스톤디자인 과제 신청서
참여기업 현황
국제대학교총장 귀하
2000학년도 캡스톤디자인 결과보고서
캡스톤디자인 결과보고서
참여인원현황 및 담당업무
캡스톤디자인 상세 결과보고서
소요예산(별지 참조) [운영비 정산 양식에 작성]
캡스톤디자인』에 관한 만족도 조사
기타 건의사항(장점, 단점, 개선점, 애로사항 등)을 자유롭게 기재해 주세요
정년보장심사위원회규정 일부개정(안) 신·구조문대비표 1부
- 정년보장심사위원회규정 일부개정(안) 전문 1부. 끝
연금안정심사위원회규정 일부개정(안) 전문 사본. 모스크바 퇴직 보안 심사위원회 규정의 일부 개정안(초안)의 신구 벌칙 비교. ② 총장은 교무처장이 되며, 부총장은 위원 중에서 호선한다.
② 회의록은 출석위원 전원이 기명날인하여야 한다. 제3조(위원장의 직무) ① 위원장은 위원회를 대표하고 위원회의 업무를 통할한다. ② 부회장은 회장을 보좌하고 회장 유고시 그 직무를 대행한다.
제9조(운영세칙) 기타 위원회 운영에 필요한 사항은 위원회에서 토의하여 위원장이 정한다.
대학 입학절차의 회피 및 배제에 관한 규정 채택(안) 기피한다는 것은 학생과 특수한 관계에 있는 교직원이 입학 평가 및 관리 업무에 참여하지 않고 기피하는 것을 의미합니다. 제외(exclusion)란 학생과 특별한 관계가 있는 교원을 입학심사 및 행정에서 제외하는 것을 말한다.
제3조(기본원칙) ① 본교는 공정한 대학입시를 위하여 노력한다. ② 학교는 입학 관련 사항에 관여하는 자를 회피 및 배제한다. ④ 학교는 입학전형을 실시하기 전에 입학관련 회피 및 배제사항을 참가자들에게 충분히 고지한 후 입학전형을 실시한다.
기타 입학사정과 관련하여 부정행위를 한 경우
개인정보 수집 및 이용에 대한 동의를 거부할 수 있음. 단, 동의하지 않을 입학전형 업무에 제한
업무 수행 과정에서 취득한 비밀 준수
업무와 관련 부당한 편의·향응·금품 등을 수수하거나 청탁·알선 행위 금지
교직원보수규정 일부개정(안) 신·구조문대비표 1부
- 교직원보수규정 일부개정(안) 전문 1부. 끝
- 학비보조비 3 ~ 4. (생 략)
- 학비보조비 3 ~ 5. (생 략)
"성과금"이란 대학에 대한 기여도에 따라 매년 개인에게 차등적으로 지급되는 금액을 말합니다. "기본연봉 외 급여"라 함은 지급조건을 충족하였을 때 각 교원에게 지급되는 급여를 말한다. "연봉월급"이란 보수를 12등분하여 매월 지급하는 금액을 말합니다.
제6조(기본연봉) ① 교원의 기본연봉은 기본급과 성과급으로 한다. ② 고정급제 교원의 기본연봉은 기본급입니다. ② 고정임금근로자의 기본연봉은 기본급으로 한다.
제20조(보수의 산정) 교직원의 보수는 임용일을 기준으로 일할 비례하여 산정한다.
