ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ БІЛІМ ЖӘНЕ ҒЫЛЫМ МИНИСТРЛІГІ Қ. И. Сәтбаев атындағы Қазақ ұлттық техникалық университөті
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН Казахский национальный технический университет имени К. И. Сатпаева
MINISTRY OF EDUCATION AND SCIENCE OF THE REPUBLIC OF KAZAKHSTAN Kazakh national technical university named after K. Satpayev
«СТРАТЕГИЯ 2050 СӘИКЕС ҚАЗАҚСТАННЫҢ Қ А Р Ж Ы Л Ы Қ СЕКТОРЫНДА ИННОВАЦИЯНЫҢ Д А М У Ы : ЖАҒДАЙЫ, ҮРДІСІ, ПЕРСПЕКТИВАСЫ»
атты халықаралық ғылыми-тәжірибелік конференциясының
18-19 желтоқсан 2014 ж, Алматы
К ТРУДОВ
Международной научно-практической конференции
«ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ ФИНАНСОВОГО СЕКТОРА КАЗАХСТАНА В СООТВЕТСТВИИ СО СТРАТЕГИЕЙ-2050: СОСТОЯНИЕ, ТЕНДЕНЦИИ И ПЕРСПЕКТИВЫ»
посвященной 70-летнему юбилею академика М.Д.Тинасилова 18-19 декабря 2014 г, Алматы
PROCEEDINGS
The International scientific and practical conference
«POSITION, TENDENCY AND PERSPECTIVES OF INNOVATIONAL DEVELOPMENT OF FINANCIAL SECTOR OF KAZAKHSTAN IN ACCORDANCE WITH STRATEGY 2050»
dedicated to 70th anniversary of academician M.D.Tinasilov December 18-19, 2014, Almaty
МАЗМҰНЫ СОДЕРЖАНИЕ
1.ТЕНДЕНЦИЯ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ФИНАНСОВОГО СЕКТОРА В УСЛОВИЯХ ГЛОБАЛИЗАЦИИ ЭКОНОМИКИ
1. Абдыгаппарова С Б . , Адилова A.M. Механизмы финансирования
телекоммуникационных проектов 8
2. Адильбаева A.M., Оразымбетова А.Ш., Өжек А.С. Пенсионное обеспечение
в Республике Казахстан и их проблемы 12
3. Айтжанова Л.Е., Толқынбек Н.Ж. Некоторые аспекты и перспективы интеграции науки и образования в Республике Казахстан 17 4. Айткулова А.Н. Қазакстандағы есеп айырысу қызметі: теория жэне оньщ
ұйымдастырылу ерекшеліктері 20
5. Алдиярова С.А., Абжапарова Г А . , Султанкулова А.Н. Қазакстан Республикасының зейнетакы қорының жағдайы мен дамуының бағыттары 23 6. Алибекова В.Н. Привлечение иностранных инвестиций в А П К Казахстана:
проблемы и пути решения 29
7. Асилова А.С. Инвестицияны қаржыландырудың эдістері мен тэсілдері 32 8. Асилова А . С , Қасымбекова Г.Р. Банк капиталының жеткіліктілігінің базель
стандарты жэне проблемалары 37
9. Баймедетов С.Д. Оценка эффективности введения плоской шкалы
налогообложения в Республике Казахстан 43
10. Байтанаева Б.А. Проблемы финансирования инноваций в экономике страны 48 11. Байтанаева Б.А., Овчинникова Н. Интеграция банковского сектора
Казахстана и России в условиях глобализации 52 12. Балтиев 3.3. Т е н д е н ц и и развития банковского маркетинга в Казахстане 56 13. Джоланов Е.Е. Экономическая интеграция Казахстана на великом шелковом
пути 59
14. Джусупова Б,Т. Роль иностранных инвестиций в развитии экономики
Республики Казахстан 65
15. Есенкулова И.А. Эффективность регулирования инвестиционной деятельности в Кыргызской Республике
70
16. Жалалова Н.М. Жергілікті бюджеттің салыктык түсімдерін арттыру жолдары 75 17. Жантаева А.Ә. Қазакстандағы зейнетакы жүйесі: қазіргі жағдайы жэне
келешегі а 79
18. Жапенова А. Ш. Состояние и перспективы развития рынка ценных бумаг в Республике Казахстан.
85
19. Жунусова Г. Кредит как источник инвестиционных ресурсов 91 20. Закирова А.Р., Н.Т Сайлаубеков Анализ и оценка ликвидности и
платежеспособности банков Казахстана 93
21. Искаков И.И. Некоторые проблемы совершенствования финансового сектора
экономики Кыргызской Республики 98
22. Калдыбаев Е.К., Оразалиев Б.М. Депозиты - важный источник ивестиций в банковской системе
103 686
ондай салық сомасын беретін деңгейге жеткен жок, осыған орай, мөлшерлемені 10% -дан 8%
-ға төмендету керек.
- Баска дамыган елдерде «орта топ» өкілдері саналатын ғылым, білім беру мен денсаулық сақтау саласында жэне салық қызметі органы сияқты мемлекеттік мекеменің кызметкерлерінің еңбекакысын көтеру арқылы, олардың тиімді түрде кызмет етуіне материалдық жэне моралдық жағдай жасау керек.
Осылайша, зерттеулер нэтижесі салык жүйесінің элеуметтік салдарларына қатысты лроблемаларды шешуге белгілі бір деңгейде жағдай жасайды. Ж ү м ы с т ы ң теориялык күндылығы элеуметтік процесстер мен салық жүйесінің арасындагы байланыс сызбасының ү_сынылып, салық салудың элеуметтік салдарларын салмақтаудың сандық және сапалық хритерийлерінің анықталуымен негізделеді. Ж ұ м ы с т ы ң практикалық мэні одан да тереңірек, яғни, оны қолданыстағы салық жүйесіндегі қалыптасқан жагдайды талдау жэне салык заңцылығы* деңгейіндегі нақты салықтық шешімдердің мүмкін болатын салдарларын салмактау үшін пайдалануға болады.
Колданылған эдебиеттер тізімі:
1. Ауданбойынша салық баскармасының Форма 1-Н күжаты (2010-201 Зжж.)
2. Бораш Қ. Қазақстан қаражаты ең эуелі ел дамуы үшін қызмет етуі тиіс // Егемен Казақстан,№ 306, 13 желтоқсан, 2010 ж ы л
3. Курмансеитова А. Салыктардың бюджетне түсімін жоғарылату жэне салык жүйесін жетілдіру жолдары // «Сапалы білімге индустриалды-инновациялық саясаттың эсері» атты Халықаралық ғылыми-тэжірибелік конференция материалдарыньтң жинағы. Тараз, 28-29 наурыз2013ж.
Қ А З А Қ С Т А Н Д А Ғ Ы З Е Й Н Е Т А Қ Ы Ж Ү Й Е СІ : ҚАЗІРГІ Ж А Ғ Д А Й Ы Ж Ә Н Е К Е Л Е Ш Е Г І
Жантаева Айгүл Әбітжанқызы Қ. И. Сэтбаев ат. Қ а з¥Т У
Алматы к., Қазақстан
Еліміздің ««Қазақстан жолы - 2050: Бір мақсат, бір мүдде, бір болашақ» стратегиялық даму бағдарламасында, халыктың эл-аукатын көтеріп,... Қазақстанның алдыңғы қатарлы әлемнің дамыган 30 елінің қатарына кіруін өз алдына мақсат ету мэселелері көтерілген. Осы басты мақсатқа жетудің маңызды индикаторы - қарапайым халыктың элеуметтік көңіл-күйі»
делінген [1].
Әлемнің дамыган елдеріндегі өмір сүру деңгейіне теңесіп, аталған міндеттерді жүзеге асыру үшін алдымызда талай асулар бар. Бүл арадағы алшақтыкты мейлінше азайту үшін экономиканың дамуына үлес қосатын к а р ж ы секторының бірі - зейнетакы жүйесінің түрақтылығын жэне өсуін қамтамасыз ету қажет. Сонымен қатар, зейнетақымен камтамасыз етудегі өзгеріс нақтылы буынға қатысты, эрі үзақ мерзімге жоспарлануы тиіс. Алдыңғы жүзжылдықтың ортасында зейнетке шығатын қазақстандықтарды лайықты зейнетакымен камтамасыз ету бүгінгі күннің түйінді мэселелерінің бірі. Аталган мәселелердің шешімі табыла ма, ж о қ па, оны ¥л т т ы қ Банктің зейнетақы активтерін басқару сапасы көрсететін болады.
Ш 79
Қазір Қазакстанда үш кұрамдас бөліктен түратын көпдеңгейлі зейнетақы жүйесі жүмые істейді.
1-деңгей - жасына байланысты барлық зейнеткерлер үшін белгілі бір ең төменгі табысты камтамасыз етуге арналған міндетті ынтымақтастыкты (1998 жылға дейін 6 айлык стажы барларға) зейнетақы жүйесі. О н ы ң негізгі максаты - халыктың табысын ең төмен күнкөріс деңгейінде немесе одан сэл жоғары деңгейде үстап түру.
2-деңгей - жалакыньщ 10% пайызын қүрайтын, с а л ь ш ш ы л а р д ы ң жеке агымдағь:
шоттарына түсетін міндетті жарна. Әрбір жүмысшы үшіи келіп түсетін зейнетакь:
жарналары, ағымдағы зейнетакы төлемдеріне жүмсалмайды, керісінше, жинақталғак зейнетақы қаражатының ,өсуін жэне оларды инфляциядан қорғалуын қамтамасыз ету мақсатында каржы қүралдарына инвестицияланады.
3-деңгей - ерікті жинақтаушы жүйе, болашак зейнеткерлер үшін қосымша зейнетакы каражатын жинауды қамтамасыз етеді. Ерікті жарналардың мөлшері, оларды төлеу жэне кейінгі төлемдер тэртібі, ерікті зейнетақы жарналары есебінен зейнетақымен камтамасыз ету туралы келісім - шарт бойынша аныкталады.
Ынтымақтастыкты, сол сияқты жинақтаушы жүйенің де өз кемшіліктері меа артықшылықтары бар, сондықтан бүл жүйелердің бірде-біреуін біржақты тиімді деп тануті болмайды.
Көп деңгейлі жүйе, оның үш күрамдас бөліктерінің арасында келесі өзгерістерде=
туындайтын тэуекелдік қауіптерді белуге мүмкіндік береді. Бүл өзгерістер:
- демографиялық жағдайдағы өзгерістер (оған барынша сезімтал - ы н т ы м а к т а с т ы к ш жүйе);
- экономикадағы жэне капитал нарықтарындағы ауытқулар (бүл ауыткулаг жинактаушы жүйеде айтарлыктай қаттырақ байқалады);
- саясат пен экономикадағы белгісіздіктен туындайтын (үкіметтік жэне нарыктьз дағдарыстар, еңбек пен капиталдың салыстырмалы бағаларындагы өзгерістер) тэуекеллк кауіптер.
Осы тэуекелдік қауіптер қүрамдас бөліктер арасында төмендегі тэсілдер арқььті бөлінеді:
- басқару түрлерін эртараптандыру (мемлекеттік жэне жеке меншіктік);
- қаржыландыру көздері (капитал жэне еңбек);
- инвестициялық стратегңялар (акциялар мен облигациялар, халықаралық жэне іпл:
инвестициялар).
Тэуекелдіктерді осылайша белу зейнетакы жүйесінің қаржылық теңгерімін ЖӘБІ қаржылық түрақтылығын сақтауға мүмкіндік береді, нэтижесінде қарт адамдарльз табыстарын эділ эрі тиімді үстап түруға жағдай жасайды.
Қаржы дагдарысы кезінде Қазақстанда ғана емес, барлық елдерде зейнетаиа активтерін басқаруда барлык кемшіліктер айкындала бастады. Нактырак айтсақ з е й н е т і ^ активтерін басқарудағы элсіздік: алуан түрлі каржы күралдарына инвестициялау с а л д а г ^ бағалай алмаушылык, дефолтты жэне ірі каржы институттарынын қайта кұрылымда\ъе болжай алмаушылықтардан білінді. Сонымен бірге бүл, қаржылық тұрақтылық кезінд;
қүлдырау жағдайына қажетті корды (запастарды) уақтылы қүра алмауында.
Жеке жинақтаушы зейнетакы корларының бірігуі нэтижесінде кұрылған Б^Г;: (Бірыңгай жинақтаушы зейнетақы қорының) казіргі жағдайы біршама салыстырмалы санлзлқ параметрлерімен анықталады. О н ы ң жүмысын бағалайтын негізгі көрсеткіштер: БЖЗК-нь::
қатысушылары, барлық жеке түлғалар саны; зейнетакы активтері; жинақталған зейнет^".:
каражаты; зейнетақы төлемдері; табыстылықтың өсу қарқыны мен қордың өтімділігі бс.т- табылады.
80
