laJ
.Lbk lI'1iSZA
~~ I~J~ "~~J~~ ~
,c~o~~~-~~!~~~-~~~~~~ iA
IL~I) OEUI FAEPA,] IN~AN ~'MI
Penda'ftar I Reg!strar
UniSZA. P/1/SMf331-2(53) 8 Og08 2011
8 Syaaban 1432~~
Rujukan Kami Bertarikh Bersamaan Senarai Seperti Edaran
Y. Bhg. Dato'/Profesor/Tuan I Puan,
IKLAN PENGISIAN JAWATAN TIMBALAN NAIB CANSELOR ANTARJ~BANGSA) UNIVERSITI SULTAN ZAINAL ABIDIN (UniSZA)
(AKADEMIK &
Dengan hormatnya saya menarik perhatian YBhg. Dato'/Profesor/Tuan/Puan berhubung dengan perkara di atas.
2. Sukacita dimaklumkan bahawa Universiti Sultan Zainal Abidin (Uni~;ZA) mempelawa semua kakitangan akademik yang berminat dan berkelayakan untuk mengisi kekosongan jawatan Timbalan Naib Canselor (Akademik dan Antarabangsa), UniSZA mulai 1 Februari 2012.
3. Permohonan perlu dikemukakan bersama Curriculum Vitae yang ter~dni dan dokumen sokongan lain yang berkaitan rujuk Borang UniSZA-PT03-PK01-BR034 dilarnpiran. Bersama- sarna ini dilampirkan hebahan berkaitan ciri dan kriteria calon-calon yang ditetapkan bagi mengisi kekosongan jawatan tersebut. Untuk makluman, tarikh tutup permohonan adalah pada 30 September 2011.
4. K:erjasama pihak Y.Bhg. Dato'/Dr./Tuan/Puan dalam memanjangkan hebahan tersebut kepada semua kakitangan akademik di Universiti masing-masing sangatlah dihargai dan didahului ucapan ribuan teima kasih.
Sekian,
"BERKHIDMAT UNTUK NEGARA"
Saya yang menurut perintah,
PEJAESAT PENDAFT R0 Tf .."".--"",--""" 0 PPK
r"J I<PPK 0 PP '-'.'."' "
_~i I\PP n ""T 0
31lA/UNTUI.: :J FAil
10 BINCANr
1 2 AUG 2011
J URUS0 MAKlUMA, ~ PfRHAnAN
r-o KOMEN Ii' ~ 0 JAWAB
1p~I~~KAN TV,IMA 8SEMAK
IP~j"FTAR
Universiti Sultan Zainal Abidin
TARIKH.
I\.
~
Naib Cancelor s.k.
/ ~
Ketua Setiausaha
Jabatan Pengajian Tinggi Malaysia
TingkatlLeveI1-3, Blok E9, Parcel E, Persint1 Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan 62505 W. P. PUTRAJA Y A
~~~
.-
_0unisza.edu.my Jabatan Pendaftar I Registrar Department
Impzrial H9U~, J~I&n Engk\J $;I, Sat" S$r\J, 20;300 K\J~' T.r'r1gg~,T.,~~. MR~Y4~, T~: 6Q9,~2~,m1 F~fi; ~0$,e~~,11~ ~,~I; P4!!d~~VI1I~~~,~\),my
~~,","~~-~
D.hu/u di~"n"// $"b.(JIJ; U,'1IVOfs;;iD~",III1;~" M::/ty;;;"
UniSZA
, II I
" ~ L.aJ I .' ~ 'I --1.0. ,jt.:U.&&J ~d:.--i
~, ~J ~ J'::T;':-~
UNIVERSITI SULTAN ZAINAL ABIDIN
I L M U 1) E t~ I r A f: iJ A Ii I f~ $ r. fJ
IKLAN JAWATAN TIMBALAN NAIB CANSELOR (AKADEMIK DAN ANTARABANGSA)
Pemohon-pemohon adalah dipelawa daripada kakitangan Akademik Universiti untuk mengisi jawatarl Timbalan Naib Canselor (Akademik dan Antarabangsa). Maklumat jawatan adalah seperti
berikut :
1,
Jawatan
TIMBALAN NAIB CANSELOR (AKADEMIK DAN ANTARABANGSA) Gred Utama 'B' VU62 Tangga Gaji Matagaji
RM
3.
Bentuk Lantikan Tukar Sementaraf Pinjamanf Kontrak4.
Tempoh Perkhidmatan Dua (2) tahun5, Kelayakan dan Pengalaman Sekurang-kurangnya telah memeganf~ jawatan Profesor Gred Khas '(' VK7 (Berjawa1:an tetapj kontrakjsetaraf)
Disahkan dalam Perkhidmatan
6
Kriteria Lantikan ditetapkan oleh Jawatankuasa Pemilih seperti berikuta) Seorang ahli akademik yang cemerlang, berwibawa serta mempunyai ciri-ciri kepimpinan yang cemerlang dan dihormati;
b) Mempunyai pemikiran dan sikap yang proaktif serta mampu menguru~; kepelbagaian dalam apa jua situasi;
(:) Seorang yang mempamerkan sifat kepimpinan melalui teladan kepada n1ereka yang di bawah pimpinannya;
d) Mempunyai perwatakan yang dinamik serta bertanggungjawab dan komited kepada tugas dan tanggungjawab berdasarkan nilai-nilai murni masyarakat dan Negara;
e) Berkeupayaan mengenalpasti konflik dan mengurusnya dengan baik dan berhemah;
f) Mempunyai patensi untuk menyumbang secara berkesan terhadap pembangunan Universiti dan Pendidikan Tinggi Negara secara keseluruhan;
g) Penentuan kebolehan dalam criteria ini akan dinilai oleh Jawatankuasa Pemilih yang dipengerusi oleh pengerusi Lembaga pengarah Universiti.
7 Kriteria khusus jawatan Timbalan Naib Canselor (Akademik dan Antarabangsa)
i.
ii.
iii.
iv.
v.
vi,
Mempunyai PhD dan kelayakan professional
Berpengalaman dalam pembentukan kurikulum (curriculum design) Pakar Pengajaran dan Pembelajaran
Kecemerlangan Penyelidikan dan Penerbitan Pengalaman sebagai Penyelia yang Berjaya Hal Ehwal Antarabangsa
8.
Cara MemohonCalon yang berminat boleh mengemukakan permohonan bersama-sama curriculum vitae (CV) beserta gambar berukuran passport terkini dan dihantar ke Jabatan Pendaftar sebelum atau pada 30 September 2011. CV hendaklah mengandungi maklumat-maklumat asas seperti:
i.
ii.
iii.
iv
Latar belakang dirijperibadi, keluarga, alamat surat menyurat Pendidikan dan Kerjaya
Anugerah dan hadiah yang berprestij di peringkat kebangsaan dan antarabangsa;
Sumbangan-sumbangan besar dan bermakna bagi pembangunan Universiti dan Pendidikan Tinggi; dan
Dua nama penyokong (referee)
v.
9.
Hanya cajon yang layak selepas tapisan sahaja akan dipanggil untuk temuduga10.
Sebarang pertanyaan sila hubungiProf. Madya Dr. Nik Wan bin Omar
Pendaftar
09-6220021
Encik Mohd Husnizan bin Mohd Nor Penolong Pendaftar Kanan
ii.
09-6306506Permohonan hendaklah sampai kepada :-
11.
JABATAN PENDAFTAR
UNIVERSITI SULTAN ZAINAL ABIDIN IMPERIAL HOUSE
JALAN ENGKU SAR, BATAS BARU 20300 KUALA TERENGGANU
"ERENGGANU DARUL IMAN
TARIKH TUTUP PERMOHONAN
30 September 2011
..'. "" lnSZA
, ...,il
LCJ l
' ,Ii'1_1'.., V"-~
,..~~ ~ ~
I.H.. ~J I,J .,.. J ., "
~~~~!!!~~!~~~,~~!~ j'
I l M Ii D I: M.I F A E 0 ft Ii j fJ S A~) .
Pendaftar ! Registrar
PERMOHONAN JAWATAN TIMBALAN NAIB CJ;~NSELOR (AKADEMIK & ANTARAI3ANGSA) UNIVERSITI SULTAN ZAINA.L ABIDIN
1. NAMA PEGAWAI
2. JAWATAN DAN GRED JAWATAN 3. UNIVERSITI
4. KELULUSAN AKADEMIK
~5. BIDANG PENGKHUSUSAN
;;,6. PENILAIAN PREST ASI
-:.f.Q.1Q ~ ~
Sila kemukakan bersama-sama borang permohonan ini curriculum vitae yang lengkap dan terkini beserta dokumen kelayakan akademik dan Laporan Penilaian Prestasi Tahunan yang berkenaan atau sebarang dokumen sokongan lain yang berkaitan (sekiranya ada). Permohonan ini hendaklah dikemukan melalui Ketua Perkhidmatan pemohon. Borang pe!rmohonan lengkap hendaklah dikembalikan kepada alamat seperti berikut:
ALAMATPERMOHONAN Pendaftar
Pejabat Pendaftar
Universiti Sultan Zainal Abidin Imperial House
Jalan Engku Sar, Batas Baru
20300 Kuala Terengganu
T ARIKH TUTUP PERMOHONAN 30 September 2011
