• Tidak ada hasil yang ditemukan

pusat perubatan universiti kebangsaan malaysia

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2024

Membagikan "pusat perubatan universiti kebangsaan malaysia"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

1 PUSAT PERUBATAN UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA

IKLAN KEKOSONGAN JAWATAN KENAIKAN PANGKAT KUMPULAN PELAKSANA (GRED 27-40)

1. Jawatan : PEGAWAI SAINS GRED C48

Gaji Minimum Maksimum

RM5,002.00 RM10,683.00

Kenaikan Pangkat Ke Gred C48

Pegawai Sains Gred C44 adalah layak dipertimbang bagi kenaikan pangkat ke jawatan Pegawai Sains Gred C48 yang kosong apabila telah:-

a) disahkan dalam perkhidmatan

b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan

c) diperaku oleh Ketua Jabatan / Ketua Perkhidmatan

Kekosongan : Satu (1)

Penempatan : Jabatan Perkhidmatan Makmal Diagnostik, HCTM, PPUKM Borang : Laporan Penilaian Kenaikan Pangkat KPL Gred C48

2. Jawatan : PEGAWAI SAINS GRED C44

Gaji Minimum Maksimum

RM3,417.00 RM9,485.00

Kenaikan Pangkat Ke Gred C44

Pegawai Sains Gred C41 adalah layak dipertimbang bagi kenaikan pangkat ke jawatan Pegawai Sains Gred C44 yang kosong apabila telah:-

d) disahkan dalam perkhidmatan

e) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan

f) diperaku oleh Ketua Jabatan / Ketua Perkhidmatan

Kekosongan : Satu (1)

Penempatan : Jabatan Perkhidmatan Makmal Diagnostik, HCTM, PPUKM Borang : Laporan Penilaian Kenaikan Pangkat KPL Gred C44

(2)

2 3. Jawatan : PENOLONG PEGAWAI TADBIR GRED N32

Gaji Minimum Maksimum

RM2,727.00 RM5,636.00

Kenaikan Pangkat Ke Gred N32

Penolong Pegawai Tadbir N27 adalah layak dipertimbang bagi kenaikan pangkat ke jawatan Penolong Pegawai Tadbir N32 yang kosong apabila telah:-

a) disahkan dalam perkhidmatan

b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan

c) diperaku oleh Ketua Jabatan / Ketua Perkhidmatan

Kekosongan : Satu (1)

Penempatan : Jabatan Pentadbiran Am, PPUKM

Borang : Laporan Penilaian Kenaikan Pangkat KPL Gred N32

4. Jawatan : PEMBANTU TADBIR (P/O) GRED N22

Gaji Minimum Maksimum

RM 2,165.00 RM 4,233.00

Kenaikan Pangkat Ke Gred N22

Pembantu Tadbir (P/O) Gred N17 adalah layak dipertimbang bagi kenaikan pangkat ke jawatan Pembantu Tadbir (P/O) Gred N22 yang kosong apabila telah:-

a) disahkan dalam perkhidmatan

b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan

c) diperaku oleh Ketua Jabatan / Ketua Perkhidmatan

Kekosongan : Satu (1)

Penempatan : Pusat Perubatan UKM

Borang : Laporan Penilaian Kenaikan Pangkat KPL Gred N22

(3)

3

CARA MEMOHON

(a) Pemohon dikehendaki mengisi mengisi Borang Laporan Penilaian Kenaikan Pangkat Kumpulan Pelaksana mengikut Gred yang boleh dimuat turun melalui laman web rasmi, Jabatan Pendaftar UKM. Borang boleh didapati di Jabatan Sumber Manusia, Tingkat 1 Kompleks Pendidikan Perubatan, Canselor Tuanku Ja’afar, Pusat Perubatan Universiti Kebangsaan Malaysia, 56000 Cheras, Kuala Lumpur.

(b) Hanya calon yang disenarai pendek sahaja akan dipanggil untuk temuduga. Pemohon yang tidak menerima apa-apa jawapan dalam tempoh 4 bulan dari tarikh tutup iklan adalah dianggap tidak berjaya.

(c) Borang yang tidak lengkap tidak akan diproses.

(d) Borang telah lengkap diisi hendaklah dikemukakan kepada:

Ketua

Jabatan Sumber Manusia

Hospital Canselor Tuanku Muhriz

Pusat Perubatan Universiti Kebangsaan Malaysia

Tingkat 1, Kompleks Pendidikan Perubatan, Canselor Tuanku Ja'afar Jalan Ya’acob Latif, Bandar Tun Razak

56000 Cheras, Kuala Lumpur

Tarikh Tutup Iklan : 26 Januari 2015

Referensi

Dokumen terkait

Bagi pegawai dalam perkhidmatan yang telah disahkan dalam perkhidmatan dan kemudiannya dilantik secara lantikan terus ke gred kenaikan pangkat, penetapan gaji permulaan adalah pada

Bertanggungjawab : Norainie binti Awot Jawatan : Penolong Pegawai Sains No.. Bertanggungjawab : Norainie binti Awot Jawatan : Penolong Pegawai

SPANS: 800-7/3 Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Negeri Sabah telah meluluskan kenaikan pangkat Puan Chee Shok Ting ke jawatan Pegawai Tadbir, Gred N54 secara hakiki mulai

Pegawai Teknologi Maklumat Gred F44 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Pegawai Kewangan Gred F48 yang kosong apabila telah:. (a) mencapai tahap

a JAWATAN : PEMBANTU AWAM GRED H11 b PENEMPATAN: Bahagian Penyelidikan c TARAF JAWATAN : Tetap/Kontrak d JADUAL GAJI: RM 1,218.00 Minimum – RM 2,939.00 Maksimum e KADAR KENAIKAN GAJI

a JAWATAN : PENOLONG PEGAWAI PENYELIDIK GRED Q27 Keutamaan kepada calon memiliki Diploma bidang Sains b TARAF JAWATAN : TETAP c JADUAL GAJI : P1 RM 1364.57Minimum – P1 RM

a JAWATAN : PEMBANTU AWAM GRED H11 b TARAF JAWATAN : TETAP/KONTRAK c JADUAL GAJI: RM 837.00 Minimum – RM 2,619.00 Maksimum d KADAR KENAIKAN GAJI TAHUNAN : RM80.00 e

a JAWATAN : PENJAGA JENTERA ELEKTRIK GRED J17 b TARAF JAWATAN : Kontrak/Tetap c JADUAL GAJI: RM 931.00 Minimum – RM 3,379.00 Maksimum d KADAR KENAIKAN GAJI TAHUNAN :