I III IV VI IX บทที หน้า 1 บทนํา ความเป็นมาและความสําคัญของปัญหา……

(1)

IV

สารบัญ

บทคัดย่อภาษาไทย………

กิตติกรรมประกาศ………..……….……….

สารบัญ………..

สารบัญตาราง………

สารบัญภาพ………...

I III IV VI IX

บทที หน้า

1 บทนํา

ความเป็นมาและความสําคัญของปัญหา………

วัตถุประสงค์ของการศึกษา………

กรอบแนวคิด……….

สมมติฐาน………..

ขอบเขตการศึกษา………..

ประโยชน์ทีคาดว่าจะได้รับ………

นิยามศัพท์………..

1 3 4 5 5 5 5 2 แนวคิดทฤษฎีและผลงานวิจัยทีเกียวข้อง

ความหมายของคุณภาพชีวิตการทํางาน……….……

ปัจจัยทีส่งผลต่อคุณภาพชีวิตในการทํางาน………...…

แนวคิดเกียวกับคุณภาพชีวิต………..

องค์ประกอบของคุณภาพชีวิต………...

ประโยชน์ของการมีคุณภาพชีวิตการทํางาน………..

งานวิจัยทีเกียวข้อง……….

7 11 12 14 19 20 3 วิธีดําเนินงานวิจัย

ประชากรและกลุ่มตัวอย่าง………

ขันตอนการดําเนินการศึกษา………..

เครืองมือการวิจัย………

เกณฑ์การให้คะแนนแบบสอบถาม………

การเก็บรวบรวมข้อมูล………...

28 29 29 30 31

(2)

V

สารบัญ (ต่อ)

บทที หน้า

สถิติทีใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล………. 31 4 ผลการวิเคราะห์ข้อมลู

ผลการวิเคราะห์ข้อมูล……… 33 5 สรปผลุ อภิปรายผล และข้อเสนอแนะ

สรุปผลการศึกษา………...

อภิปรายผลการศึกษา……….

ข้อเสนอแนะ………..

ข้อเสนอแนะในการศึกษาในครังต่อไป……….

71 76 79 80 บรรณานกรมุ ………. 81 ภาคผนวก

แบบสอบถามทีใช้ในการวิจัย………..………. 86 ประวัติบริษัท……… 92 ประวัติผู้ศึกษา……….. 93

(3)

VI

สารบัญตาราง

ตารางที

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16

จํานวนและร้อยละของพนักงานสํานักงาน จําแนกตามเพศ จํานวนและร้อยละของพนักงานสํานักงาน จําแนกตามอายุ

จํานวนและร้อยละของพนักงานสํานักงาน จําแนกตามอายุงาน จํานวนและร้อยละของพนักงานสํานักงาน จําแนกตามรายได้

จํานวนและร้อยละของพนักงานสํานักงาน จําแนกตามสถานภาพสมรส จํานวนและร้อยละของพนักงานสํานักงาน จําแนกตามระดับตําแหน่งงาน จํานวนร้อยละ ค่าเฉลีย และส่วนเบียงเบนมาตรฐานของพนักงานสํานักงาน จําแนกตามระดับขอปัจจัยด้านสภาพแวดล้อม

จํานวน ร้อยละของระดับความคิดเห็นของปัจจัยด้านสภาพแวดล้อมในด้าน ของสภาพแวดล้อมภายในองค์กรจําแนกเป็นรายข้อ

จํานวน ร้อยละของระดับความคิดเห็นของปัจจัยด้านสภาพแวดล้อมในด้าน ของสังคมของพนักงานสํานักงานจําแนกเป็นรายข้อ

จํานวนค่าเฉลีย ค่าเบียงเบนมาตรฐาน และระดับคุณภาพในการทํางานของ พนักงานสํานักงาน จําแนกเป็นรายด้าน

จํานวนร้อยละ ค่าเฉลีย ค่าเบียงเบนมาตรฐาน และระดับคุณภาพชีวิตในการ ทํางานของพนักงานสํานักงาน จําแนกเป็นรายข้อ

แสดงการเปรียบเทียบความแตกต่างของค่าเฉลียคุณภาพชีวิตในการทํางานของ พนักงานสํานักงาน ในแต่ละด้านจําแนกตามเพศ

การเปรียบเทียบค่าเฉลียของคุณภาพชีวิตในการทํางานของพนักงานสํานักงาน ในแต่ละด้านจําแนกตามอายุ

แสดงการเปรียบเทียบความแตกต่างของคุณภาพชีวิตในการทํางานด้าน ค่าตอบแทนทียุติธรรมจําแนกตามอายุ เป็นรายคู่

แสดงการเปรียบเทียบความแตกต่างของคุณภาพชีวิตในการทํางานด้าน ความก้าวหน้าและมันคงในงานจําแนกตามอายุ เป็นรายคู่

แสดงการเปรียบเทียบความแตกต่างของคุณภาพชีวิตในการทํางานด้าน ความสัมพันธ์กับบุคคลอืนและการทํางานร่วมกันจําแนกตามอายุ เป็นรายคู่

หน้า 33 34 34 34 35 35 36 36 38 39 40 50 51 52 52 53

(4)

VII

สารบัญตาราง (ต่อ)

17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29

แสดงการเปรียบเทียบความแตกต่างของคุณภาพชีวิตในการทํางานด้านสิทธิ

ส่วนบุคคลจําแนกตามอายุ เป็นรายคู่

การเปรียบเทียบค่าเฉลียของคุณภาพชีวิตในการทํางานของพนักงานในแต่ละ ด้านจําแนกตามอายุงาน

การเปรียบเทียบค่าเฉลียของคุณภาพชีวิตในการทํางานของพนักงานสํานักงาน ในแต่ละด้านจําแนกตามรายได้

แสดงการเปรียบเทียบความแตกต่างของคุณภาพชีวิตในการทํางาน ด้านค่าตอบแทนทียุติธรรมจําแนกตามรายได้ เป็นรายคู่

แสดงการเปรียบเทียบความแตกต่างของคุณภาพชีวิตในการทํางาน ด้าน ความก้าวหน้าและมันคงในงานจําแนกตามรายได้ เป็นรายคู่

แสดงการเปรียบเทียบความแตกต่างของคุณภาพชีวิตในการทํางาน ด้าน ความสัมพันธ์กับบุคคลอืนและการทํางานร่วมกันจําแนกตามรายได้ เป็นรายคู่

แสดงการเปรียบเทียบความแตกต่างของคุณภาพชีวิตในการทํางาน ด้านสิทธิ

ส่วนบุคคลจําแนกตามรายได้ เป็นรายคู่

การเปรียบเทียบค่าเฉลียของคุณภาพชีวิตในการทํางานของพนักงานสํานักงาน ในแต่ละด้านจําแนกตามสถานภาพสมรส

การเปรียบเทียบค่าเฉลียของคุณภาพชีวิตในการทํางานของพนักงานสํานักงาน ในแต่ละด้านจําแนกตามระดับตําแหน่งงาน

แสดงการเปรียบเทียบความแตกต่างของคุณภาพชีวิตในการทํางาน ด้าน ค่าตอบแทนทียุติธรรมจําแนกตามระดับตําแหน่งงาน เป็นรายคู่

แสดงการเปรียบเทียบความแตกต่างของคุณภาพชีวิตในการทํางาน

ด้านความก้าวหน้าและมันคงในงานจําแนกตามระดับตําแหน่งงาน เป็นรายคู่

แสดงการเปรียบเทียบความแตกต่างของคุณภาพชีวิตในการทํางาน ด้านสิทธิ

ส่วนบุคคลจําแนกตามระดับตําแหน่งงาน เป็นรายคู่

แสดงการเปรียบเทียบความแตกต่างของคุณภาพชีวิตในการทํางาน ด้านความ สมดุลระหว่างชีวิตกับการทํางานโดยส่วนรวม จําแนกตามระดับตําแหน่งงาน เป็นรายคู่

หน้า 53 54 55 56 56 57 57 58 59 60 60 61 61

(5)

VIII

สารบัญตาราง (ต่อ)

30 31

32

ความสัมพันธ์ระหว่าง ปัจจัยด้านสภาพแวดล้อม กับคุณภาพชีวิตในการทํางาน ของพนักงานสํานักงาน

จํานวนและร้อยละของปัญหาในการพัฒนาคุณภาพชีวิตในการทํางานของ พนักงานจํานวนและร้อยละของข้อเสนอแนะในการพัฒนาคุณภาพชีวิตในการ ทํางานของพนักงาน

จํานวนและร้อยละของข้อเสนอแนะในการพัฒนาคุณภาพชีวิตในการทํางาน ของพนักงานของบริษัท โรงพยาบาลพญาไท 2 จํากัด

หน้า 64 65

68

(6)

IX

สารบัญภาพ

ภาพประกอบที

1 กรอบแนวคิดในการศึกษา

หน้า 4