[PDF] Top 20 E-JURNAL MANAJEMEN UNIVERSITAS UDAYANA
Has 10000 "E-JURNAL MANAJEMEN UNIVERSITAS UDAYANA" found on our website. Below are the top 20 most common "E-JURNAL MANAJEMEN UNIVERSITAS UDAYANA".
E-JURNAL MANAJEMEN UNIVERSITAS UDAYANA
... 4837 Kenyataan dalam perusahaan umumnya para manajer memiliki informasi yang lebih baik dari pada pihak luar atau investor. Hal ini disebut informasi asimetris (asymmetric information), hal tersebut memiliki pengaruh ... Lihat dokumen lengkap
32
E-JURNAL MANAJEMEN UNIVERSITAS UDAYANA
... Skor terendah terdapat pada pernyataan pertama dengan rata-rata skor 3,00 dikategorikan cukup yang artinya karyawan kurang memiliki waktu untuk keluarga dan kehidupa[r] ... Lihat dokumen lengkap
30
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana
... 3599 Perubahan sistem penilaian tingkat kesehatan bank umum dari metode CAMELS menjadi metode RGEC disebabkan oleh krisis keuangan global yang terjadi beberapa tahu[r] ... Lihat dokumen lengkap
29
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana
... Hasil pengujian hipotesis diperoleh bahwa terdapat pengaruh work family conflict yang negatif dan signifikan terhadap komitmen organisasional pada guru wanita SMA N 1 KUTA [r] ... Lihat dokumen lengkap
29
E-JURNAL MANAJEMEN UNIVERSITAS UDAYANA
... Dalam penentuan tingkat kepuasan pelanggan terdapat lima dimensi atribut faktor utama yang harus diperhatikan menurut Zeithaml dan Bitner (Hidayat, 2009), yaitu: 1) Kual[r] ... Lihat dokumen lengkap
36
E-JURNAL MANAJEMEN UNIVERSITAS UDAYANA
... Berdasarkan hasil analisis data dan pembahasan, maka dapat ditarik kesimpulan bahwa Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasional p[r] ... Lihat dokumen lengkap
32
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana
... Menunjukkan bahwa semakin besar ukuran perusahaan maka semakin besar profitabilitas yang dihasilkan perusahaan karena perusahaan dengan ukuran besar mampu berproduksi dengan ti[r] ... Lihat dokumen lengkap
17
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana
... keterlibatan manajemen lini) sedangkan divisi HRD lebih berorientasi pada perkembangan SDM, kreativitas, fleksibilitas, dan manajemen proaktif, dengan struktur yang bersitat desentraliasi dan mengutamakan ... Lihat dokumen lengkap
14
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana.
... Hasil ini mengindikasikan bahwa semakin baik kualitas situs yang ditampilkan ZALORA, maka niat konsumen di Kota Denpasar untuk berbelanja pada situs online tersebut akan semakin t[r] ... Lihat dokumen lengkap
28
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana
... E-Jurnal Manajemen Unud, Vol. 5, No.1, 2016: 678-705 683 berusaha menjelaskan proses munculnya hasrat seseorang untuk menampilkan tingkah laku tertentu. Teori ini, mencoba untuk menggambarkan proses ... Lihat dokumen lengkap
32
E-JURNAL MANAJEMEN UNIVERSITAS UDAYANA
... Berdasarkan pembahasan hasil penelitian ini maka dapat ditarik simpulan sebagai berikut. 1) Atmosfer toko berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian kons[r] ... Lihat dokumen lengkap
29
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana
... Salah satu faktor yang menjadi pertimbangan konsumen dalam melakukan brand switching atau perpindahan merek adalah atribut produk yang terdiri dari kualitas produk, fitur pr[r] ... Lihat dokumen lengkap
36
E-JURNAL MANAJEMEN UNIVERSITAS UDAYANA
... positif namun tidak signifikan kepada rating obligasi yang dilakukan oleh PT. 2) Likuiditas yang diproksikan menggunakan Current Ratio (CR) memiliki pengaruh negatif [r] ... Lihat dokumen lengkap
34
E-JURNAL MANAJEMEN UNIVERSITAS UDAYANA
... melakukan manajemen pendapatan secara optimal dengan cara mengenali sumber-sumber potensi ekonomi daerah yang mampu menghasilkan pendapatan dan membuat sumber-sumber pendapatan ... Lihat dokumen lengkap
32
E-JURNAL MANAJEMEN UNIVERSITAS UDAYANA
... Kesimpulannya, pada kelompok yang diuji memiliki perbedaan yang nyata (signifikan) berarti bahwa Kepemimpinan Transformasional dan Komitmen Organisasional secara simulta[r] ... Lihat dokumen lengkap
36
E-JURNAL MANAJEMEN UNIVERSITAS UDAYANA
... E-Jurnal Manajemen Unud, Vol. 7, No. 2, 2018: 847-873 849 Meningkatnya budaya niat beli di Indonesia, terutama di bidang fashion dapat kita lihat dari semakin banyaknya mall di Indonesia dan ... Lihat dokumen lengkap
30
E-JURNAL MANAJEMEN UNIVERSITAS UDAYANA
... Kesimpulan yang dapat ditarik bahwa brand awareness memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap niat beli, sehingga dengan meningkatnya brand awareness terka[r] ... Lihat dokumen lengkap
32
E-JURNAL MANAJEMEN UNIVERSITAS UDAYANA
... Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional, disiplin kerja dan komunikasi terhadap motivasi kerja karyawan di The Jayakarta[r] ... Lihat dokumen lengkap
32
E-JURNAL MANAJEMEN UNIVERSITAS UDAYANA
... (2011) mengenai pembelian produk secara online menunjukkan bahwa pengaruh kepercayaan terhadap niat membeli kembali berpengaruh tidak signifikan dimana efek kepercayaan rel[r] ... Lihat dokumen lengkap
34
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana
... Indikator dari conscientiousness yang memiliki rata-rata 3,81 yang berarti karyawan Toko Nyoman Kediri Tabanan sudah menyelesaikan tugas dengan tepat waktu, indikator[r] ... Lihat dokumen lengkap
35
Related subjects