青溪國民中學 102 學年第 2 學期期初校務會議紀錄
壹、時間：103年 2月 10日上午 10時 30分 貳、地點：本校會議中心（活動中心3樓）
參、主席：張校長秋銘 紀錄：吳瓊蘭 肆、出席人員：全校教職員工自由參加（如簽到表）
伍、主席報告：
一、家長會范會長、各處室主任、組長、各位老師及行政同仁大家好，恭賀大家新春 愉快。新學期的開始，大家已做好開學的準備，感謝范會長一早撥空參加本校期 初校務會議。
二、很高興本校會議中心今天正式啟用，會議中心從規劃、設計到完工約歷經 1年半 的時間，期中最困難的地方在於經費的取得，感謝前家長會何先富會長、總務處 陳主任、巳退休張組長及民意代表協助向縣政府爭取經費，青溪國中 57年創校至 今，原有校舍建築老舊，限於經費無法重建只能改善，青溪樓、書香樓、明德樓 耐震補強工程是即定的政策，未來重點工作除理化教室防漏工程外，最重要的是 全校厠所改善工程。
三、12 年國教內容複雜，個領域學習成績都與學生升學有關係，對於 12 年國教的方向 及做法我們要不斷瞭解，並隨時收集相關資訊才能輔導學生做最正確的選擇。
四、請老師多從事教學設計，以活化教學，讓學生更喜歡聽課增加學習效果。發展社 團活動暨學校多元特色，是本校未來努力的方向，希望能吸收國小精英進入本校 就讀，為青溪國中未來發展注入活力特色。
陸、家長會長致詞：
張校長、各位主任、組長、老師大家辛苦了，回到母校很愉快，在此先祝大家
新春愉快，今早在校園繞了一圈發現校園羊蹄甲巳經開花了，其他我每次來都有新 發現，四十幾年的學校有很多地方需要改變，改變難免會有陣痛期，也辛苦各位，
我相信場所的改變，工作者心情上也會不一樣，我是青溪校友，我兒子、兒女也都 就讀青溪，這6年來我花很多時間聽孩子訴說青溪的改變，讓學校變得更好是我們 家長們所希望的，張校長領導熱情澎湃創意無限，老師專業有熱忱讓家長們很安心，
因個人生涯規劃的關係，在此不方便做太多宣傳，從以前到現在我們都希望台灣會 更好，願桃園縣升格為直轄市能帶動桃園的發展，讓大家生活更好，也希望以後還 有繼續為母校服務的機會，最後祝福大家身體健康！新春愉快！
柒、各處室報告：
教務處主任：
ㄧ、感謝全體教職員工對教務處的支持。
二、教務處接獲家長反映，部分段考試卷字體過小，影響學生視力，請全體教師 命 題時注意。此外，部分教師監考時使用 3C 產品或閱讀書報過於專注、偶有睡著之 情形，導致學生作弊情形發生，請全體教師務必注意，監考時請專注。
三、請全體教師勿於課堂上評論其他老師，造成其他老師管教學生時產生困擾。
四、本學期以來，各項研習眾多，請輪派到的教師配合辦理，如需調課協助，請向教 學組洽詢。
五、近來巡堂時發現，部分教師進教室的時間稍晚，影響學生受教權益，請全體教師 注意，務必於鐘響後盡快進入教室。
六、有關「常態編班辦法」，如附件，請討論。
七、本學期晨讀實施期間擴充為兩天:星期二、星期三，請各班導師配合辦理。有關
「閱讀認證」實施計畫，如附件，請討論。
八、敬祝大家未來一學期教學愉快!!!
學務處主任：
一、祝大家新春愉快，感謝所有同仁對學務處業務的協助及支持，未來亦請大家多多幫忙。 二、重要行事
1、2/12(三)第六、七節導師請自行運用。
2、2/19(三)第六節班會，第七節社團開始上課。
3、暫定 3/6(四)、3/7(五)七年級校外教學。
4、4/2(三)虎頭山健行暨淨山活動。
5、6/17(二)畢業典禮。
6、其他詳見行事曆。
三、志願服務時數
1、可認證單位：公家機關(不含村、里長辦公室)，非公家機關需逐筆查閱。
2、校內服務主辦單位欄位需由主任或組長蓋章，。
3、可開放服務時間需為課餘時間，勿用上課時間。
4、以教育學生為前提，煩請協助宣導不要冒名領取非自己的志願時數。
四、視力保健活動
1、 101 學年度本校學生視力不良率位居全縣之首
2、為改善學生視力不良狀況，衛生組擬於 2 月中開始推行學生視力保健相關活動，
屆時請導師及任課老師協助，配合活動執行。
五、掃具領取及保管
1、各班內外掃區使用之掃具請務必寫上班號，以利遺失時尋回。
2、請導師轉知學生愛惜公物，若因人為破損，需照購入價格賠償。
3、因衛生組需督導及巡視校園環境衛生工作，請導師轉知學生掃具申請時間為每日 第一、二、三、六、七節下課時間。
4、掃具發放統一於每週一、三下午發放，請申請同學按時到學務處領回。
六、垃圾分類及處理
1、請教職員工按本校垃圾處理方式進行垃圾分類。
2、食用容器請務必沖洗、壓扁後再回收。
3、廚餘請於 13:05 前倒入廚餘桶中，以利學生於規定時間至後操場統一回收，並盡 可能廚餘勿放置隔夜以避免產生異味。
4、微波爐使用後若有湯汁溢出請順手擦拭乾淨。
5、飲水機、洗手台請勿放置個人物品，辦公室環境整潔須靠大家共同維護。
七、任教健康教育教師
1、依桃教體字第 1020074729 號來函指示：「學校衛生法」第 17 條及其施行細則第 13 條規定。
2、健康相關課程教師（含專業及非專業教師），應每 2 學年至少參加學校衛生相關 研習 18 小時專業在職進修(衛生、健康、體育相關研習皆可)。
3、研習時數必須於桃園縣教師研習系統認證，請有任教健教課教師，於103 年 6 月 20 日前完成。
八、環境教育研習
依據環境教育保護法，各機關學校員工每年均需從事環境教育研習 4 小時，因此 請同仁務必在民國 103 年 12 月 31 日前，以網路或參與各機關舉辦的方式，累積環境 教育研習時數。
九、營養午餐
1、請導師協將各班新學期的午餐補助申請表，於2/14(五)前收齊交至學務處午餐執 秘郭宇峻老師。
2、有需訂購營養午餐的同仁，請於校務會議後向王淑芳小姐登記。
總務處主任：
一、有關本校 101-104 教育中長程發展計畫 103 年度修正案，提請 討論。
二、本校學生活動中心，體育教學中心及各校舍出入口近期將進行照明設備汰舊更新 工程，若有妨礙同人上課或進出不便，敬請涵諒。
三、上課期間敬請同仁將汽機車停放於停車格或車棚，以維師生安全及校容整齊。
四、學生上下課及午餐期間敬請開車同仁由國光街側門進出，避免人車爭道，預防意 外發生。
五、本校新進警衛王玉麟先生於 2 月 6 日正式上班，敬請同仁多給予指導鼓勵。
輔導處主任：
一、新的一年開始，祝大家新年快樂，事事順利。
二、上學期的輔導教師輔導個案類型分析如下：最多是情緒困擾（注意力不足、情緒 性的行為－生氣、抓狂、憂鬱、自傷、焦慮。第二是家庭親子手足之間產生的困 擾）。第三是同儕關係（關係霸凌、與同學之間相處關係）。
三、為因應 12 年國教升學宣導部分，盡量以不影響 9 年級原定之複習計劃，故調安排 於周一 9 年級之升旗時間（7：55-8：20）如下：2 月 17 日啟英高中、2 月 24 日成 功工商、3 月 3 日治平高中、3 月 10 日育達高中。
四、合作式技藝班計於 2 月 27 日（四）開始上課，園藝班於 2 月 19 日（三）開始上課。
五、生涯輔導紀錄冊及生涯檔案，本學期預計於五月份進行抽查。
六、本學期不舉行親職教育日，煩請導師利用課餘閒暇時間，與家長做雙向溝通。
七、本學期特教教師、專輔教師與心理師之諮詢時間，一周後待課表確定後公布。
夜補校主任：
本校夜補校教學組長蔡喬舜因胃惡性腫瘤於高雄長庚念醫院接受根除性胃次全切 除併淋巴廓清術以及腸胃道重建手術，目前已出院，現正在家修養並續於門診追踨治 療，在此我先代喬舜感謝校長、會長、各位老師及全體行政同仁的關心。有關課務問 題擬洽詢蔡師身體恢復狀況再另行簽辦。
人事室主任：
一、重申為促進國民中小學教育正常發展，提昇教育品質，請同仁務必不要於課後違 法兼課、校外不當補習。
二、請全體同仁依照規定準時上下班。「教師請假規則第 15 條：未辦請 (補) 假、公 假或休假手續而擅離職守或假期已滿仍未銷假，或請假有虛偽情事者，均以曠職 論；無故缺課者，以曠課論。曠職或曠課者，應扣除其曠職或曠課日數之薪 給。」
三、請申請進修碩士班之同仁，若已取得畢業證書，務必儘速(勿超過 7 月底)檢齊相 關證明文件送人事室俾報府改敘。
四、從 103 年起 2 項縣府新措施(補助)
1、40 歲以上同仁，2 年 1 次之健康檢查費用 3500 元。實際參加健康檢查人員得以 公假（1 天）登記。今年本校獲配 38 人，擬以出生年月日排序為檢查順序。若有 特殊需要需先檢查者(檢附證明文件)可向本室反應，簽 奉校長同意後辦理(函文 業已公告本校網站，請上網參閱)。
2、文康活動本校補助 138000 元，本學年 1 校長、13 公務員、2 約聘、4 技工(工友)、
108 教師、17 代理教師，共計 145 人。平均每人 951.72 元，採整數 950 元，餘 額滾入本校基金續用。業簽 奉校長同意，除參加教師會舉辦 1 日遊之同仁（共 計 34 人）每人補助費用 950 元外，其餘人員發放春節禮劵(函文業已公告本校網 站，請上網參閱)。
提案討論：
案由一：本校推動閱讀計畫案，請 討論。
提案者：陳源麟
說明：本校推動閱讀計畫，詳如附件請參考。
決議：照案通過。
案由二：103 學年度新生入學編班作業，擬改採「亂數編配」方式，請 討論。
提案者：張玉姿
說明：原新生編班採入學測驗成績作「S 型編班」，但因新生入學測驗缺考人數過多，
被教育局列為新生入學編班缺失，建請將新生入學編班方式改為「亂數編配」。
決議：經出席人員投票結果：同意改採「亂數編配」方式 9 人；同意維持原「S 型編班」
者 24 人，決議 103 學年度新生入學編班作業，維持原「S 型編班」方式。
案由三：青溪國中導師遴選辦法內容部分條文修正案，請 討論。
提案者：青溪國中教師會
說明：
一、第四條、遴選對象之第二項「導師任期間中途因個人緣故…無法繼續擔任導師
職務者，以任教學科相同者為優先，…」，建議改為「以該班任課的專任教師經 積分評比後，積分低者為優先，若任課群中無適當人選，則由導師遴選委員會決 議選任之…」
二、第十條、遴選作業程序之第二項「調查表回收後，由學務處送各領域排定擔任 導師順序名單，…」，建議改為「調查表回收後，由學務處公布全校老師積分，
再由教務處依照領域平衡原則，公布各領域擔任導師的人數比例，最後由學務處 依照領域比例原則，依積分高低排定導師名單，並公布候補名單」
三、第九條、免任原則之第一項：年滿 50 歲者。建議刪除年滿 50 歲者得以免任。
四、第六條、積分計算原則之第五項：「學期中獲聘擔任導師者，其積分已任滿一學 期計算。」建議改為「學期中自願獲聘擔任導師者，其積分以一學期 2 分計算。」
決議：照案通過。
案由四：轉學生轉入程序案，請 討論。
提案者：青溪國中教師會
說明：
一、轉學生轉入以人數較少的班級為主要原則，建議增列考量班級男女性別應平均為原則。
二、於寒暑假轉入之轉學生由教務處安排該年級若干名導師到場監督抽籤程序，建 議改為統一於返校日時再抽籤決定轉入班級。
決議：
一、轉學生轉入除考量班級學生人數外，亦考量班級男女性別應平均為原則。
二、原則上寒暑假轉入生統一於返校日時再抽籤決定轉入班級，惟家長有需要立即 知道編入班級之者，隨到隨編。
案由五：隔宿露營、畢業旅行之安排特教老師隨隊參加案，請 討論。
提案者：青溪國中教師會
說明：以往學生校外活動未有固定安排特教老師隨隊，為因應特教學生之突發狀況建 議固定安排特教老師隨隊參加學生校外活動。
決議：如果有特教生參加隔宿露營或畢業旅行，請派特教老師隨隊參加。特教生是否 適合參加請老師先評估，有關特教老師隨隊課務鐘點費擬請家長會補助。
案由六：有關本校 101-104 教育中長程發展計畫 103 年度修正案，提請 討論。
提案者：總務處
說明：有關本校 101-104 教育中長程發展計畫 103 年度修正案（詳附件），請參考。
決議：照案通過，並請總務處函報縣府核備。
臨時動議：
案由：請學校開放學生鞋襪限制案，請 討論。
提案人：蕭坤成老師
說明：目前學校對於學生鞋襪顏色均有規定，建議開放學生自由選擇。
決議：請黃主任召集老師代表討論是否開放，如決定開放將於新學年度（8 月 1 日）實施。
散會：12 點 35 分。
