101.05 第33期
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(2) 101. 05 第 33 期 【101年5月10日北市教政字第10136310600號】 五、教育局函以迭有接獲民眾反映,學校辦理兼任 、代課及代理教師甄選案,疑涉有請託關說或 不當利益收受,造成甄選不公等情,為維護教 師評選案之公帄、公正及民眾對本府行使職權 公信力之觀感,請各校確實依相關規定辦理, 並遵守「臺北市政府公務員廉政倫理規範」及 「公職人員利益衝突迴避法」,避免觸法。. 2. ◆ 訊息通知 一、節能減碳相關訊息及宣導:. (一)參考網站臺北市政府環境保護局 http://www.dep.taipei.gov.tw/MP_110001.html. (二)家庭節能好妙招:. 【101年5月24日北市教政字第10136526501號】. 六、教育部函轉有關教師罹患水痘經學校勸導居家 隔離,依教師請假規則第4條第15款規定核給公 假;給假期間課務部分則依「臺北市立各級學 校教師請假作業補充規定」,可由學校支付課 務代理費。 【101年2月8日北市教人字第10132495800號】 七、重申教師不得違規兼職。另查教育部 82 年 10 月 8 日台(82)人字第 056199 號函規定:「學校 教職員不得利用寒暑假兼任導遊業務。」,違 反前開規定者應依「公立高級中等以下學校教 師成績考核辦法」第 6 條議處。 【100 年 9 月 6 日北市教人字第 10038936101 號】. ◆人事驛站 ※總務處事務組長楊正義101年4月30日報到,同日 原事務組長趙志才調任臺北市立體育處。 ※總務處技工劉泰和 101 年 6 月 2 日退休。. <最後請記得:出門前拔掉不用的插頭>.
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教師除有第十四條至第十六條、第十八條、第十九條、第二十一條及第二 十二條情形之一者外,不得解聘、不續聘或停聘。 第 四 章 解聘、不續聘、停聘及資遣 第 14 條 教師有下列各款情形之一者,應予解聘,且終身不得聘任為教師: 一、動員戡亂時期終止後,犯內亂、外患罪,經有罪判決確定。 二、服公務,因貪污行為經有罪判決確定。
一、本要點依高級中等以下學校教師評審委員會設置辦法以下簡稱設置辦法 第三條第五項規定訂定之。 二、本校教師評審委員會以下簡稱本會之任務如下: 一教師初聘、續聘及長期聘任之審查。 二教師長期聘任聘期之訂定。 三教師解聘、不續聘、停聘及資遣之審議。 四教師違反教師法以下簡稱本法規定之義務及聘約之審議。 五其他依法令應經本會審議之事項。