Tran Thien Truc Phuong : Satisfaction des salariés dans le secteur bancaire M&A vietnamien, CFVG – Université de Poitiers (directeur de thèse Ewan Oiry). Nguyen Thi Lam Anh : Efficacité du secteur bancaire au Vietnam, CFVG - Université Lille 2 (directeur de thèse Frédéric Lobez).
Session A : 10h30-12h30
Types and manifestations of ‘transitions’ in mature and emerging economies (modérateur : Jean-Paul Lemaire, Truong Thi Nam Thang) (salle : Van Mieu 3)
- Hung Trong Hoang, Vinh Nhat Lu, Susan Freeman, Sally Rao Hill : Drivers of Service Climate: An Investigation of Local and Foreign Service Firms in Vietnam
Compétences et performance (modérateur : Jean-François Chanlat, Tran Van Nhu) (salle : Musi)
Organisation et performance (modérateur : Hanane Beddi) (salle : Bengawan Solo)
Session B : 14h00-15h30
- Atelier 1 : Impacts structurels et conjoncturels des ‘transitions’ sur les flux d’échanges et d’investissements entre et au sein des économies émergentes et matures (modérateurs
- Stratégie et risques (avec discutants ; modérateur : Ana Colovic) (salle : Van Mieu 3)
- Incitation, motivation et satisfaction au travail (modérateur : Bruno Amann) (salle : Song Hong)
- Culture et comportement du consommateur / Cultural insights on consumer behavior (modérateur : Isabelle Barth) (salle : Mekong)
- Atelier 9 : Impacts du contexte sur la RSE (modérateur : Chân Nguyen) (salle : Bengawan Solo)
- Gouvernance et risques (modérateur : Jean-Louis Paré) (salle : Musi)
Foudil Ait Atmane : Etat des systèmes d'innovation dans les économies maghrébines en transition : cas de l'Algérie, de la Tunisie et du Maroc. Franck Biétry, Jordane Creusier : Mesurer le bien-être au travail dans les économies matures et en transition.
Pause-café : 15h30-16h00
Ngoc Dieu Le Nguyen, Ngoc Dieu Thi Nguyen: An Investigation of the Relationship of Corporate Governance to Firm Performance: Empirical Evidence from Vietnamese Listed Companies.
Session C : 16h00-17h30
- Atelier 3 : Management et performance des coopérations (modérateurs : Ulrike Mayrhofer et Pierre-Xavier Meschi) (salle : Van Mieu 3)
- Atelier 4 : Management des équipes (modérateur : Jacques Jaussaud) (salle : Song Hong)
- Atelier 5 : Un point de vue français (modérateur : Jean-François Chanlat) (salle : Van Mieu 2)
- Relations verticales entre acteurs: diversité contextuelle (modérateur : Gilles Paché) (salle : Musi)
- Atelier 10: Marché des actions au Vietnam / Equity market in Vietnam (modérateur : Nguyen Thu Thuy) (salle : Bengawan Solo)
Tri Dung Vu, Hoang Giang Nguyen: Factors influencing the choice of securities companies by individual investors in Vietnam.
Dîner de gala (19h30-22h30) – Ambassade de France à Hanoi 49 rue de Ba Trieu, Hanoi
MAI 2015
Session D : 9h00-10h30
- Dynamique culturelle et alliances interorganisationnelles (modérateurs : Ulrike Mayrhofer et Pierre-Xavier Meschi) (salle : Musi)
- Atelier 7 : Management de la marque au Vietnam / Branding issues in Vietnam (modérateur : Isabelle Barth) (salle : Mekong)
- Atelier 9 : Facteurs humains et RSE (modérateur : Susan Freeman) (salle : Bengawan Solo)
- Profitabilité et information financière (modérateur : Ho Viet Tien) (salle : Van Mieu 3)
- Thu Thuy Nguyen : Study on dynamic relationship among gold price, exchange rate and stock market index returns: some empirical evidence from Vietnam
Thu Thuy Nguyen : A Study on the Dynamic Relationship between Gold Price, Exchange Rate and Stock Index Returns: Some Empirical Evidence from Vietnam and Stock Index Returns: Some Empirical Evidence from Vietnam.
International business research in transition economies and their relationships with mature economies
Session E : 14h00-15h30
- Atelier 3 : Compétences relationnelles, réseaux et clusters (modérateurs : Ulrike Mayrhofer et Pierre-Xavier Meschi) (salle : Van Mieu 3)
- Atelier 5 : Autour des grandes entreprises (modérateur : Jean-François Chanlat) (salle : Song Hong)
- Jean-Pierre Segal, Alain Henry, Viet Long Nguyen : Management au Vietnam : entre influences internationales multiples et réinterprétation locale
- Atelier 6 : Transfert de connaissance et communauté de pratique (modérateur : Patrick Cohendet) (salle : Mekong)
- Atelier 8 : Modes de gouvernance des chaînes (modérateur : Valentina Carbone) (salle : Musi)
- Atelier 9: Acteurs et stratégies de la RSE (modérateur : Eric Milliot, Vu Tri Dung) (salle : Van Mieu 2)
- Sonia Lorenzani : Un ‘Stakeholder’ européen institutionnel : les associations de consommateurs lobbyistes
Rachel Levy, Damien Talbot : Le contrôle informel par la proximité géographique dans un cluster aéronautique. Maria Rosaria Marcone : Le rôle de l'innovation technologique dans les stratégies de marketing industriel modernes des PMM.
Assemblée générale d’Atlas AFMI : 16h00-18h00
Cocktail au Temple de la Littérature : 19h00-20h00 Văn Miếu, Đống Đa, Hà Nội
RESUME
ATELIER 1, SESSION A
- Corruption and Exports: Firm-Level Evidence from Transition Economies
- An investigation on Technical Efficiency and Returns to Scale of Vietnamese enterprises
- Drivers of Service Climate: An Investigation of Local and Foreign (Service Firms in Vietnam)
- The importance of Business Model in Corporate Reporting
Drivers of service climate: an investigation of local and foreign (service firms in Vietnam) firms in Vietnam). Abstract: Service climate research has focused primarily on the direct relationships between some organizational resources and service climate.
ATELIER 1, SESSION B
Localisation et ancrage de l’investissement étranger des firmes multinationales: le rôle des directeurs de filial
Les IDE chinois dans une Europe en crise reflètent-ils une logique opportuniste ?
L’économie sociale et solidaire en Europe : une transition vers la sortie de crise ?
ATELIER 1, SESSION C
Sur un échantillon de 200 entreprises vitivinicoles du Languedoc-Roussillon, nous montrons que les ressources financières, humaines et organisationnelles sont des facteurs explicatifs.
Les BRIC(S) ? Objets-frontière dans le discours médiatique international
Analyse dynamique de l’attractivité et du développement international d’une Petite Economie Mature Ouverte (PEMO) : le cas du Luxembourg
ATELIER 2, SESSION A
Vitesse et linéarité du processus d’internationalisation des PME : vers une pluralité d’approches
Performance des stratégies BoP orientées ‘produits’ : une analyse par la méthode de sondage de cas
ATELIER 2, SESSION B
Cette étude, menée auprès d'un échantillon de PME manufacturières du Québec, montre que deux caractéristiques contribuent à expliquer le fait que certaines PME choisissent d'exporter vers des pays plus à risque, notamment l'Asie. Comprendre comment aider les entrepreneurs à faire face au risque de l'internationalisation : l'implication de la logique affective. Résumé : Cette communication vise à étudier le comportement international des décideurs des PME en mobilisant la théorie de l'efficacité.
Nos résultats montrent d’une part que dans une situation d’internationalisation de leur entreprise, les entrepreneurs causals sont plus freinés par les barrières que les entrepreneurs efficaces. Nous observons également que les entrepreneurs efficaces sont plus susceptibles de percevoir le risque de l’internationalisation comme une opportunité plutôt que comme une menace.
ATELIER 2, SESSION E
Le processus d'internationalisation des PME manufacturières algériennes : les facteurs influençant la décision d'exportation
Jeune et pauvre ou vieux et riche ? Existe-t-il des combinaisons efficaces entre performance pré-internationalisation et âge à l'internationalisation pour les PME
ATELIER 3, SESSION A
- Impact des alliances stratégiques internationales sur la performance des entreprises locales : cas de l’industrie du textile et de l’habillement en Tunisie
- L’évaluation des méta-services internationaux par les consommateurs : le cas des voyageurs fréquents des alliances aériennes
- Analyse des alliances entre des producteurs agricoles et une entreprise de la finance : cas du modèle Pangea au Québec
- Trajectoires créatives et figures du designer : Une exploration des ‘ateliers- créateurs’ et de leurs stratégies dans le secteur montréalais de la mode
Résumé : Notre article aborde la question des alliances stratégiques asymétriques dans le secteur de la production agricole. Trajectoires créatives et figures du designer : une exploration des « ateliers de créateurs » et de leurs stratégies dans le secteur de la mode montréalais. A cela s'est ajoutée ces dernières années une transformation du marché de détail, caractérisée par l'augmentation des achats en ligne, qui tend à délocaliser l'achat et la vente et à rendre plus virtuel l'échange de produits de mode.
L’intérêt des acteurs sectoriels pour les valeurs de créativité et d’innovation semble déterminant dans la mise en place de nouvelles orientations industrielles. Nous nous intéressons ici au segment créatif de l'industrie, à savoir les « ateliers créatifs », qui traduisent la volonté de construire un monde de la mode à Montréal.
ATELIER 3, SESSION C
Quelle performance ‘réseau’ des relations inter-organisationnelles ? Application au secteur automobile mondial
Ainsi, nous avons procédé à la construction du type idéal du designer en tant qu'entrepreneur, à partir de l'analyse des actions utilisées pour bâtir sa réputation et solidifier son parcours. La typologie permet de considérer l'action de l'acteur et son interaction avec différents environnements, ainsi que de comprendre le rôle des acteurs intermédiaires dans ce processus, ainsi que les modes de mise en réseau et d'alliances qui se développent pour faire face à la concurrence.
Management des joint-ventures internationales : une perspective d’apprentissage organisationnel
ATELIER 3, SESSION D
The relevance of culture in international joint ventures: An integrative approach
Managing Opportunism in Strategic Alliances across Cultures: The Role of Individualism–Collectivism
ATELIER 3, SESSION E
Stratégies relationnelles des entreprises : éléments d’analyse
Une lecture de l'entreprise à travers les processus et dynamiques du secteur conduit à une formalisation des principales stratégies relationnelles des industries agroalimentaires de l'économie camerounaise (défensive, sécuritaire, d'existence commerciale et stratégies opportunistes), à travers une AFCM accompagnée d'un CAH. La dynamique des compétences relationnelles dans le développement des entreprises à internationalisation rapide et précoce : une approche multi-niveaux.
La dynamique des compétences relationnelles dans le développement des entreprises à internationalisation rapide et précoce : une approche multi-niveaux
Contrôle informel par la proximité géographique dans un cluster de l’aéronautique
Nous montrons notamment que plus vous êtes géographiquement proche de vos partenaires, plus vous êtes central dans le réseau d’innovation, où la proximité géographique peut favoriser le contrôle. Nous montrons également que les grands groupes occupent une place centrale dans le réseau et qu'ils articulent les niveaux local et non local.
ATELIER 4, SESSION B
Equity Portfolio Incentives to CEOs for Downsizing in Vietnam: Implications for CSR Perceptions
Mesure du bien-être au travail dans les économies mature et en transition
ATELIER 4, SESSION C
Mise en évidence des relations entre management et stratégies identitaires des salariés des centres d’appels offshore tunisiens
Human Resources Training Effectiveness of Enterprises in the Digital Content Industry in Vietnam
ATELIER 4, SESSION D
Male and female-led expatriate dual career couples: an exploratory study of cross-cultural adjustment in Switzerland based MNCs
Staffing of French MNCs in Asia: The Complementary and Alternative Roles of Expatriates and Flexpatriates
ATELIER 5, SESSION A
- Can Cross-Cultural Competence in International Business Really be Measured through Personality?
- From Europe to North America to Asia. How Design Thinking can Augment the Performance of Interdisciplinary Multicultural Teams
- Rethinking cultural impacts on the international transfer of HRM practices Auteur: Cuiling Jiang
- Enabling Local Team Innovation and Collaboration in Asia Auteur: Karina Jensen
The author's findings show that the negative impact of cultural differences on international business diminishes in certain contexts. Although there are still conflicts between Chinese culture and French culture, both cultures have more complementarity regarding the international transfer. How can multinational enterprises (MNEs) enable local knowledge sharing and collaboration to promote global innovation.
In response to this research question, a qualitative study regarding the role of cross-cultural collaboration and innovation has been conducted, involving interviews with 96 senior managers from 36 MNCs headquartered in Asia, Europe and North America; 60 global project managers based in HQ and 36 regional managers based in the Asian subsidiaries. By identifying critical incidents, challenges, and solutions, the model presents four mechanisms that facilitate project collaboration and performance—recognition, responsiveness, commitment, and incentives for knowledge sharing.
ATELIER 5, SESSION C
Le management interculturel à l'épreuve des faits : le cas de l'Hôpital Français de Hanoï
Ce que parler veut dire à Bombay : une analyse bourdieusienne de la production langagière dans un contexte managérial indien
ATELIER 5, SESSION D
Quelles pratiques de GRH en situation de choc culturel ? L’expérience des coopérations interentreprises sino-camerounaises
ATELIER 5, SESSION E
Management au Vietnam : entre influences internationales multiples et réinterprétation locale
ATELIER 6, SESSION A
- A marriage between the East and the West: Viet Thai international's model for business success in Asia
- Boundaryless innovation strategy: witch perspective for the Chinese firms?
- The reverse innovation diffusion path Auteurs : Laurence Frank, Marc Jaillot
- Etat des systèmes d’innovation dans les économies maghrébines en transition : cas de l’Algérie, la Tunisie et le Maroc
L'état des systèmes d'innovation dans les économies du Maghreb en transition : le cas de l'Algérie, de la Tunisie et du Maroc Transition : le cas de l'Algérie, de la Tunisie et du Maroc. Toutefois, les initiatives prises dans le domaine de l’innovation restent insuffisantes pour jeter les bases d’une économie fondée sur la connaissance. Ce constat n'est pas une opinion subjective puisque sous forme de classifications internationales fournies par des institutions crédibles (BCG, Global Innovation Index, le rapport Global Information Technology, fruit d'une collaboration entre le Forum économique mondial et l'INSEAD, le Global Competitiveness Index (GCI), Rapports sur le Développement Humain (HDI) du PNUD etc.), les trois pays se positionnent mal par rapport aux pays émergents comme la Chine, le Brésil, le Mexique, l'Inde, la Thaïlande, etc.
ATELIER 6, SESSION E
How Networks of Practice and Communities of Practice contribute to knowledge sharing between dispersed business units around the world: The
Le rôle de l’innovation technologique dans les stratégies modernes de marketing industriel des PMM
À partir de l'analyse empirique, le travail cherche à étudier les caractéristiques et le fonctionnement de l'environnement relationnel dans lequel les bâtiments sont créés, c'est-à-dire les nouvelles motivations économiques, pour que les PME entreprennent d'importants efforts d'internationalisation dans les domaines financier, technique, organisationnel et de marché. niveau.
ATELIER 7, SESSION B
Apparel Consumer Behavior Study: A Cultural Perspective
The Extension of Animosity Model of Foreign Product Purchase: The Evidence from Vietnam
ATELIER 7, SESSION D
The mediating role of brand loyalty in the impacts of brand awareness, brand association and perceived quality to brand equity at university education in
A la recherche d’insights sur les voyageurs français: une bonne idée pour le marketing du tourisme réceptif au Vietnam ?
ATELIER 8, SESSION C
L’intégration et la gouvernance des Supply Chains dans le contexte marocain Auteurs : Christine Belin-Munier, Btissam Moncef, Abdelkabir Charkaoui
ATELIER 8, SESSION E
Partenariats verticaux et modes de gouvernance dans l’industrie agro- alimentaire en Afrique : Le cas de la filière bovine à Djibouti
L’agencement configurationnel de l’usine mondiale Auteur : Christopher Melin
Intégration informationnelle et relationnelle de la dyade chargeur/PSL : une exploration dans le contexte vietnamien
ATELIER 9, SESSION B
Theorizing from Case Studies: A Paradigmatic Approach Auteurs: Eric Milliot, Susan Freeman
La démocratisation du système de règlement des différends de l’OMC Auteur : Ha Nguyen
Les relations entre les stratégies socialement responsables et les types de crise dans le contexte de firmes multinationales pétrolières : Cas des crises
ATELIER 9, SESSION D
Abstract : This qualitative research aims to explore how an NGO effectively manages its process of downsizing in Vietnam. The Department for International Development (DFID), with the mission to reduce poverty in poorer countries, must move out its aid relationship in Vietnam before 2016. The research results showed that DFID Vietnam has done quite well in managing the change process to date.
According to Noer's model, DFID practices good communication and deals with emotional processes. The findings of the survey showed that the senior staff group still has a low commitment to stay until the end.
How to localize corporate social responsibility strategy? Case study of Standard Chartered Vietnam
The results of this research show strong alignment with theoretical frameworks and suggest directions and tools as well as share best practices for companies to improve their CSR strategy. The case study of SCB is also a good example for companies in the service industry to design CSR issues and scope in building their CSR strategy. Despite the fact that the benefit of CSR is intangible to measure, the work presented here has profound implications for future studies of CSR's positive influence on the development of the company and its employees.
It can also help solve the problem of establishing a more competent CSR framework for local companies and propose a CSR approach for new foreign investors who want to do CSR in Vietnam.
ATELIER 9, SESSION E
L’impact des valeurs personnelles de Schwartz sur la consommation socialement responsable : une étude auprès des femmes vietnamiennes
Accompagnement stratégique dans la PME-ETI : cas des pratiques RSE Auteurs : Mantiaba Coulibaly, Djamila Elidrissi, François Goxe
Un ‘Stakeholder’ européen institutionnel : les associations de consommateurs lobbyistes
ATELIER 10, SESSION A
- L’activité internationale implique-t-elle des structures organisationnelles dédiées? Le cas des piliers
- Performance des entrepreneurs répétés et accès au financement par capital- risque : un panorama international
- CEO duality and firm performance in Vietnam listed companies
- International Accounting Standard (IAS) and International Financial Reporting Standards (IFRS): Experience in building Vietnamese
The better performance of former state-owned enterprises shows that they are supported by the government with financial assistance, information on incentives and network, which are the main characteristics of economies in transition. Abstract: Until now, Vietnam has only issued 26 accounting standards as a simulation of International Accounting Standard (IAS) and International Financial Reporting Standards (IFRS) from about 2001 to 2005. Vietnam is still in the process of studying and issuing more accounting standards should be complete and compliant with IAS/IFRS for easier international integration and standardization of business applications.
The objectives are obvious, but the research, completion and release of subsequent Vietnamese accounting standards will face many difficulties due to numerous reverse debates on the recognition and application of all or part of the IAS/IFRS system. This research work of ours is intended to summarize the history of the emergence of the IAS/IFRS system, the main features of this system in the comparative relationship between the application of IAS/IFRS in Europe and in some other countries, from it to draw lessons for establishing the accounting standard in Vietnam.
ATELIER 10, SESSION B
Proposition d’une modélisation des relations siège-filiales du groupe Schneider Electric
In what different ways have countries around the world constructed/implemented the IAS/IFRS system and how have they done so. What can we learn from these experiences to create Vietnam's standard accounting system.
An examination of the relationship of corporate governance to firm performance: empirical evidence from Vietnamese listed companies
ATELIER 10, SESSION C
Factors influencing the choice of securities companies by individual investors in Vietnam
ATELIER 10, SESSION D
Working capital management and firm profitability in financial crisis
Does the use of segment information improve financial analysts’ forecast accuracy?
Our study contributes to the analysts' reports content analysis literature, while most studies focus on the consensus aggregated from financial analysts' forecasts. The study is based on an original, hand-collected database obtained from a sample of 339 analysts' recommendation reports for 146 firms. Our analysis shows that (1) a majority of analysts refer to segment information, and about half of them use it to forecast revenue; however (2) few analysts use segment information in their valuation models.
In addition, our analysis shows that the use of segment information by financial analysts (3) is greater for larger firms than for smaller ones; (4) larger when the segment information is discriminated; and (5) is not associated with better prediction accuracy.
Study on dynamic relationship among gold price, exchange rate and stock market index returns: some empirical evidence from Vietnam
INDEX DES AUTEURS
Ohana, Sebastian Magloire, kalansen 3E, ɲɛ 34 Ohana, Sebastian Magloire, kalansen 5D, ɲɛ 44 Oiry, Ewan, kalansen 4C, ɲɛ 34
