PENGARUH UPWARD COMMUNICATIONS TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. Matshusita Lighting Indonesia -Pasuruan)
Teks penuh
Dokumen terkait
Dari hasil penelitian yang telah dilakukan, maka bisa diambil kesimpulan tentang pengaruh variabel Kompensasi dan Pengembangan Karir berpengaruh signifikan terhadap
Kecakapan komunikasi atasan yang baik dalam menanggapi segala informasi dari karyawan tentu juga dapat mempengaruhi keberhasilan komunikasi upward dan dapat memberikan
Kesimpulan dari penelitian yang telah dilakukan adalah terbukti adanya pengaruh langsung yang signifikan antara job insecurity dan kompensasi terhadap kepuasan
Dari hasil analisa data yang dilakukan pada bab sebelumnya, peneliti dapat menarik kesimpulan iklim komunikasi mampu mendorong kepuasan kerja karyawan.. Hal ini terbukti dari
Berdasarkan hasil analisis data mengenai pengaruh kepemimpinan, kepuasan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, maka dapat diambil kesimpulan sebai berikut:
Mengingat faktor lingkungan kerja dan upah baik secara simultan maupun secara parsial telah terbukti secara empiris berpengaruh signifikan terhadap kepuasan
Untuk mencapai tujuan tersebut, perusahaan harus memperhatikan kepuasan karyawan karena dengan kepuasan karyawan yang tinggi karyawan akan bekerja dengan baik.. Dalam penelitian ini
Faktor kepuasan kerja yang terdiri dari pekerjaan itu sendiri, rekan kerja, imbalan, dan pengawasan secara bersama-sama mempunyai pengaruh yang simultan dan signifikan terhadap kinerja
