• Tidak ada hasil yang ditemukan

this file 1451 5910 1 PB

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan " this file 1451 5910 1 PB"

Copied!
9
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1. Tingkat Pengembalian Saham Individu (R Juli 2012-Juni 2015 i) No. Kode Nama Perusahaan R
Gambar 1. Grafik -0,20Keterangan
Gambar 2. Saham Efisien dan Tidak Efisien Berdasarkan CAPM Sumber: Data Diolah, 2016

Referensi

Dokumen terkait

Pengawasan (controlling) yaitu upaya control untuk mengetahui apakah gerakan dari sebuah organisasi itu sudah sesuai dengan rencana yang ditetapkan atau justru

Jl. Rasuna Said Kav. Permasalahan yang muncul adalah bagaimana implementasi mekanisme pemberian hukuman disiplin pegawai dan bentuk pemulihan bagi seorang pegawai

Tenaga kesehatan memberikan dukungan dengan cara pemberian penyuluhan atau edukasi dan memberikan pelayanan yang baik bagi penderita diabetes mellitus dalam hal

Penulis menyelesaikan tugas akhir ini dengan judul “ Sistem Akuntansi Klaim Habis Kontrak pada Asuransi Jiwa Bersama Bumiputera 1912 Cabang Pekanbaru “7. Banyak pihak

Kedua fungsi ini harus digunakan sebaik-baik mungkin untuk mendapatkan hasil yang maksimal.  Synchronous adalah dimana sebuah proses akan dilanjutkan ke proses selanjutnya

Psikologi Pendidikanlah yang sangat perlu bagi calon guru dan guru sebagai pendidik dan pengajar agar sukses dalam melakukan proses pembelajaran di kelas sesuai dengan

Skor total 315 berada pada rentang skala cukup tinggi, sehingga dapat dikatakan bahwa disiplin di Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Karawang dalam aspek membuat pulang dari kantor

Tanggapan siswa terhadap model pembelajaran berbas is masalah dan model konvensional diberikan kepada siswa berupa angkct dcngan 20 pertanyaan tcntang materi jamur