• Tidak ada hasil yang ditemukan

HUBUNGAN STRESS KERJA DENGAN TINGKAT EMPATI PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RSU PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "HUBUNGAN STRESS KERJA DENGAN TINGKAT EMPATI PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RSU PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA"

Copied!
17
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

tabel Krejcie jumlah sampel sebanyak 56 perawat (Sugiyono, 2007). Krecjie dalam
Tabel 6. Distribusi Frekuensi Karakteristik Responden Perawat berdasarkan Tingkat Pendidikan
Tabel 9. Tingkat Stress Kerja Berdasarkan Karakteistik Ruangan
Tabel 9. Tingkat Empati Perawat.
+2

Referensi

Dokumen terkait

Hasil Penelitian Menunjukkan Tingkat pengetahuan perawat tentang proses keperawatan di ruang rawat inap RS PKU Muhammadiyah Surakarta dalam kategori cukup.Pendokumentasian asuhan

Berdasarkan hasil observasi pada prosedur penggunaan antiseptik dan desinfektan pada perawat di Bangsal Rawat Inap RS PKU Muhamma- diyah Yogyakarta tergolong baik sebanyak

Berdasarkan hasil observasi pada prosedur penggunaan antiseptik dan desinfektan pada perawat di Bangsal Rawat Inap RS PKU Muhamma- diyah Yogyakarta tergolong baik sebanyak

Dari hasil studi pendahuluan yang dilakukan pada bulan April 2011 di Rumah Sakit PKU Muhammadiyah I Yogyakarta terdapat 10 anak yang mengalami hospitalisasi didapatkan

Berdasarkan tabel 4.5 dapat diketahui bahwa hubungan peran kepemimpinan kepala ruang dengan kepuasan kerja perawat di ruang rawat inap RS PKU Muhammadiyah

Hasil penelitian menyimpulkan adanya hubungan negatif yang signifikan antara tingkat stress kerja perawat terhadap mutu pelayanan keperawatan di Ruang Rawat Inap RS PKU

Studi pendahuluan yang dilakukan di RS PKU Muhammadiyah Unit II Yogyakarta berdasarkan wawancara didapatkan hasil 6 dari 10 responden mengaku tidak puas dengan

Hasil studi pendahuluan di instalasi rawat inap kelas III RS PKU Muhammadiyah Bantul pada tanggal 26 Februari 2016 terhadap 20 pasien menemukan bahwa 15 dari