Antara islam kinerja dan aturan wajib ma
Teks penuh
Dokumen terkait
Menurut Mangkunegara (2000:67), kinerja adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang karyawan dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab
Murty dan Hudiwinarsih (2012) menyatakan bahwa seorang karyawan yang termotivasi akan bersifat energik dan bersemangat dalam mengerjakan tugas–tugas yang diberikan oleh
Kinerja karyawan adalah seorang karyawan yang mengerjakan tugas sesuai dengan tanggung jawab yg telah diberikan sehingga manghasilkan mutu dan kuantitas yang baik
Pada dasarnya kepuasan kerja merupakan hal yang bersifat individual. Setiap individu akan memiliki tingkat kepuasaan yang berbeda-beda sesuai dengan sistem nilai-nilai
Setiap perusahaan dalam melaksanakan seleksi karyawan tentunya dengan cara yang berbeda-beda namun mempunyai tujuan yang sama. Adapun tujuan dilakukan seleksi
Pengukuran rentang criteria dilakukan untuk mengetahui kemampuan seorang karyawan dalam melaksanakan tugasnya yang pada akhirnya dapat diketahui kinerja karyawan, dalam hal ini rentang
Komitmen Kerja dan Kinerja Karyawan Hasil penelitian membuktikan kuatnya pengaruh komitmen kerja pada kinerja karyawan Vosco Group, di mana pengaruh tersebut bersifat positif
Kinerja karyawan adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang pegawai dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya
