S PEM 1001313 Abstract
Teks penuh
Dokumen terkait
Sedangkan hasil perhitungan uji determinasi diketahui bahwa variabel X memberikan pengaruh terhadap variabel Y sebesar 50,4% dan sisanya sebesar 49,6% dipengaruhi oleh
Nur Nova Zakiah (1000823 ), “Pengaruh Peran Kepemimpinan dan Pengembangan Karier Terhadap Motivasi Kerja Karyawan (Survey Terhadap Karyawan PT Bank bjb Tbk Cabang
Artinya sebesar tiga puluh enam persen produktivitas PT JCO Donuts & Coffee Miko Mall Bandung dipengaruhi oleh kompensasi.. Sedangkan sisanya enam puluh empat persen
Selanjutnya hasil perhitungan analisis regresi linier sederhana didapat persamaan Y=7,744 + 0,880X dan koefisien determinasi sebesar 0,647 atau 64,7% ini berarti
Hasil perhitungan analisis regresi sederhana didapat persamaan Y= 29,138 + 0,585X dan KD 30,2% artinya pengaruh iklim organisasi terhadap komitmen organisasisebesar
Untuk mengetahui apakah model regresi linier berganda yang dihasilkan dapat digunakan sebagai model untuk memprediksi pengaruh variabel Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi
regresi berganda untuk menguji hipotesis secara simultan (bersama-sama) menunjukkan bahwa tipe kepemimpinan transformasional, dengan aspek pengaruh yang ideal,
Analisis regresi linier berganda pengaruh kepemimpinan transformasional, kepemimpinan transaksional dan kepemimpinan laisezz-faire terhadap motivasi kerja karyawan Hasil penelitian
