• Tidak ada hasil yang ditemukan

Hubungan antara keadilan prosedural dengan komitmen organisasi pada guru di SMK Paramitha Jakarta.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Hubungan antara keadilan prosedural dengan komitmen organisasi pada guru di SMK Paramitha Jakarta."

Copied!
100
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1. Distribusi Aitem Skala Komitmen Organisasi (sebelum seleksi aitem)
Tabel 2. Distribusi Aitem Skala Keadilan Prosedural (sebelum seleksi aitem)
Tabel 3. Distribusi Aitem Skala Keadilan Prosedural (Sesudah Seleksi Aitem)
Tabel 4.
+7

Referensi

Dokumen terkait

Komitmen karyawan terhadap organisasi pada perusahaannya dapat dijadikan salah satu jaminan untuk menjaga kelangsungan perusahaan dan hal ini dipengaruhi oleh karakteristik pekerjaan

Sehingga diharapkan bahwa sebuah perusahaan para karyawannya mempunyai komitmen yang tinggi, karena selain terhindar dari kemangkiran, perilaku membolos, maupun pindah kerja

Hasil analisis data menunjukkan bahwa ada hubungan positif yang sangat signifikasn antara iklim organisasi dengan komitmen organisasi, dilihat dari nilai r sebesar 0,403 dengan

Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa karya ilmiah yang berjudul “ pengaruh kekuasaan social terhadap komitmen organisasi dengan keadilan procedural sebagai pemediasi ” adalah

Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan di atas, maka dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang positif antara Kecerdasan Emosional dengan Komitmen Guru

Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang positif antara pengelolaan konflik (X 1 ) dengan komitmen organisasi (Y) guru SD Negeri di Gugus 3 Kecamatan Tampan

Berdasarkan pembahasan di atas dapat diketahui bahwa kecerdasan emosi berpengaruh terhadap komitmen organisasi, dengan sumbangan efektifnya sebesar 17,6%,

Berdasarkan kesimpulan dan implikasi penelitian diatas dapat dikemukakan beberapa saran bagi peningkatan komitmen organisasi guru SD Negeri Kecamatan Cakung