• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Stress Kerja, Motivasi Kerja dan Iklim Organisasi Terhadap Keinginan untuk Keluar (Intention to Leave) Karyawan pada PT. Infomedia Nusantara Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "Pengaruh Stress Kerja, Motivasi Kerja dan Iklim Organisasi Terhadap Keinginan untuk Keluar (Intention to Leave) Karyawan pada PT. Infomedia Nusantara Medan"

Copied!
15
0
0

Teks penuh

Loading

Referensi

Dokumen terkait

Berdasarkan analisis data pada bab sebelumnya, menunjukkan bahwa adanya perbedaan aktivitas metakognisi yang dilakukan oleh subjek berkemampuan matematika tinggi,

Signifikansi variabel Etos Kerja guru serta pegawai Sig.= 0,243 > 0,05 ini menunjukkan bahwa variabel Etos Kerja guru serta pegawai tidak mempengaruhi secara

Di Indonesia kemiskinan sudah terjadi sejak zaman dahulu dimana Pemerintah Indonesia tidak dapat menekan angka kemiskinan dari tahun ke tahun bahkan kemiskinan

Tabel 4 Prestasi Akademis Mata Kuliah Bidang Kebahasaan Ma- hasiswa Jurusan Pendidikan Bahasa dan Sastra Indo- nesia FPBS IKIP Padang ... 33.. Tabel 6 Hasil Penqhitunqan

Penelitian uji efektivitas air buah jeruk nipis (Citrus aurantifolia) dalam menghambat Candida albicans didapatkan hasil bahwa pada konsentrasi 20%-100% sejak dari

Adapun kompetensi yang harus dimiliki oleh seorang guru, ada 3 (tiga) macam, yaitu kompetensi pribadi, kompetensi sosial, dan kompetensi profesional. Dan untuk

Penelitian ini berhasil jika Indikator keberhasilan dalam penelitian ini adalah sebagai berikut (1) tindakan yang telah dilakukan sesuai dengan ketentuan dalam

Waktu kontak optimal adsorpsi nitrat dengan menggunakan Resin Purolite A400 impregnasi Cu adalah 80 menit dengan dosis resin 1,0 gram mempunyai efisiensi penyisihan 78% dan