Keterampilan Human Relation Kepala Madrasah Dalam Meningkatkan Kinerja Guru Di MTs Negeri 2 Bandar Lampung - Raden Intan Repository
Teks penuh
Dokumen terkait
Kesimpulan penelitian yaitu peran kepala madrasah sebagai supervisor dalam meningkatkan kompetensi profesional guru di MA Muhammadiyah Sukarame Kota Bandar Lampung
59 Komunikasi jenis ini akan dapat berjalan secara efektif, apabila dilakukan oleh orang yang bergerak dalam bidang atau. bagian yang sama atau profesi yang sama dalam
Data primer yakni data yang diperoleh secara langsung dari.. subyek penelitan dengan menggunakan alat pengukuran
MAN 2 Bandar Lampung merupakan salah satu Madrasah Negeri di Bandar Lampung yang terlihat menglami tahap perkembangan yang pesat ditinjau dari kuantitas peserta
Gaya kepemimpinan demokratis kepala madrasah MTs Ma’arif 02 Kotagajah Lampung Tengah dalam meningkatkan kompetensi pedagogik guru yaitu keputusan dibuat bersama antara bawahan
Manajemen kurikulum berkenaan dengan bagaimana kurikulum di rancang. Penelitian ini bertujuan mengatahui peran kepala madrasah dalam manajemen kurikulum di MTs N
hasil penelitian ini menunjukan bahwa Fungsi Kepala madrasah sebagai supeervisor Muhammadiyah Sukarame Bandar Lampung hal ini dapat dilihat dari indikasi yaitu Mengadakan
Dari hasil penelitian tentang Gaya Kepemimpinan Demokratis Kepala Madrasah dalam Pengelolaan Kinerja Guru di MTs A-Hikmah Bandar Lampung, secara keseluruhan yang
