• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH PROGRAM ORIENTASI KARYAWAN BARU TERHADAP INTENSI TURNOVER PADA SALES DI PT. X - Unika Repository

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "PENGARUH PROGRAM ORIENTASI KARYAWAN BARU TERHADAP INTENSI TURNOVER PADA SALES DI PT. X - Unika Repository"

Copied!
21
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 21 Halaman )

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 1. Skema Posttest only Control Design

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 21 Halaman - 321.21 KB )

Garis besar

PENGARUH PROGRAM ORIENTASI KARYAWAN BARU TERHADAP INTENSI TURNOVER PADA SALES DI PT. X - Unika Repository

Dokumen terkait

HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN ORGANISASI DENGAN INTENSI TURNOVER PADA KARYAWAN PT ASELI DAGADU DJOKDJA - UMBY repository

Selanjutnya penelitian yang dilakukan oleh Widodo (2010) juga menunjukkan hal serupa bahwa komitmen organisasi berpengaruh negatif terhadap intensi turnover pada

Pengaruh Persepsi Pengembangan Karir Terhadap Turnover Intention Karyawan PT. Bank Sumut Kota Medan

Intensi adalah komponen dalam diri individu yang mengacu pada keinginan.. untuk melakukan tingkah laku

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan antara Persepsi Karyawan terhadap Pengembangan Karier dengan Intensi Turnover pada Karyawan PT. X, Batam.

Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan negatif signifikan antara persepsi karyawan terhadap pengembangan karier dengan intensi turnover pada perusahaan.Sebanyak 83

Pengaruh Kompensasi terhadap Turnover Intention dengan Job Embeddedness sebagai Variabel Intervening (Studi pada Karyawan di PT. Primissima)

Turnover intention adalah keinginan untuk berpindah pekerjaan atau keinginan untuk keluar dari suatu organisasi dalam bentuk berhenti kerja atau pindah ke

HUBUNGAN KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA DENGAN INTENSI TURNOVER PADA KARYAWAN BIDANG PRODUKSI CV. HN PRINT - Unika Repository

Hipotesis mayor yang diajukan adalah adanya hubungan antara komitmen organisasi dan kepuasan kerja dengan intensi turnover pada karyawan bidang produksi CV.. Hipotesis minor

BAB III METODOLOGI PENELITIAN - PENGARUH LOCUS OF CONTROL, INTENSI TURNOVER, TEKANAN ANGGARAN WAKTU, KOMITMEN ORGANISASIONAL, DAN SKEPTISISME PROFESIONAL TERHADAP PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDITOR (Studi Empiris pada KAP di Semarang) - Unika Repository

Intensi turnover yang dimaksud dalam penelitian ini adalah keinginan pindah karyawan dan mencari alternatif pekerjaan lain (Krisnugroho, 2010 dalam Hery,

INTENSI TURNOVER DITINJAU DARI ORGANIZATIONAL JUSTICE PADA KARYAWAN PT. SR - Unika Repository

Skripsi ini diajukan untuk memenuhi salah satu syarat kelulusan pada Universitas Katolik Soegijapranata Semarang Jurusan Psikologi dengan mengambil judul “Intensi

Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Intensi Turnover Karyawan Tetap pada Sekertariat PT Bank. XXX - IBS Repository

5.2 Saran Berdasarkan hasil analisis data dan pembahasan mengenai penelitian “Analisis pengaruh kepuasan kerja terhadap intensi turnover karyawan tetap pada sekretariat PT Bank XXX”