this file 455 1875 1 PB
Teks penuh
Gambar
Garis besar
Dokumen terkait
Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan pada karyawan PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur Area Malang tentang pengaruh kompensasi terhadap kepuasan
Karyawan PT Telkomsel Branch Malang cenderung cukup setuju bahwa karyawan memiliki stres kerja dalam perusahaan. Variabel stres kerja ini terdapat 10 item pernyataan,
Kondisi lingkungan kerja mencakup perlengkapan dan fasilitas kerja (lingkungan kerja fisik) dan lingkungan kerja non fisik yaitu antara lain suasana kerja dan lingkungan
Sedangkan dari perhitungan antara variabel lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja karyawan pengaruh langsungnya yaitu sebesar 0,237 dan pengaruh tidak langsungnya melalui
Hankook dapat dinilai baik. Pengaruh secara simultan variabel Keselamatan dan Kesehatan kerja terhadap variabel Kepuasan kerja karyawan pada bagian produksi PT
Hasil tersebut menunujukkan bahwa Stres kerja Lingkungan di Disnakertrans Kota Malang rendah, karyawan tidak setuju dengan pernyataan merasa tidak nyaman dengan
Lintas Nusa Gema Televisi (LNGTV) Bontang, untuk menjelaskan pengaruh struktur inisiatif dan perhatian secara simultan terhadap motivasi kerja karyawan PT.. Lintas
Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa keselamatan kerja karyawan pada PT PLN (Persero) Area Malang sudah sangat baik yang berdampak pada motivasi kerja,
