• Tidak ada hasil yang ditemukan

ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. RICKY JAYA SAKTI SURABAYA.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. RICKY JAYA SAKTI SURABAYA."

Copied!
77
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1.1. Data Jumlah Karyawan & Jumlah Absensi Tahun 2007-2009
Gambar 2.1 Kerangka Konseptual
Tabel 3.1. Alokasi Sampel Pembagian 4 divisi pekerjaan
Tabel 3.2. Goodness of Fit Indices
+7

Referensi

Dokumen terkait

Alhamdulillahirobbil’alamin puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan karunia-Nya, sehingga penulis diberikan

Puji syukur alhamdulillah penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas berkat, rahmat, taufik dan hidayah-Nya, penyusunan skripsi yang berjudul PENGARUH GAYA

Alhamdulillah puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas limpahan rahmat dan hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul

Assalamualaikum, Wr.Wb., Alhamdulillah, segala puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan Rahmat dan Karunia-Nya, sehingga penulis diberikan kelancaran dan

Alhamdulillah puja dan puji syukur penulis panjatkan atas kehadirat Allah SWT atas limpahan rahmat dan karunia-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan

Dalam penyusunan laporan akhir ini penulis mengucapkan banyak terima kasih kepada Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan hidayah-Nya kepada penulis, serta

Alhamdulillah, segala puji dan syukur atas kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan hidayah-Nya serta sholawat salam kepada junjungan nabi besar

Pengelolaan sumber daya manusia yang dimaksudkan adalah bahwa perusahaan harus mampu untuk menyatukan persepsi atau cara pandang karyawan dan pimpinan perusahaan dalam