• Tidak ada hasil yang ditemukan

Implementasi Manajemen Pengembangan Profesionalitas Guru dalam Meningkatkan Efektivitas Pembelajaran di MTs Negeri 2 Bandar Lampung

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Implementasi Manajemen Pengembangan Profesionalitas Guru dalam Meningkatkan Efektivitas Pembelajaran di MTs Negeri 2 Bandar Lampung"

Copied!
142
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 1. Kerangka Pikir Penelitian
grafik yang kemudian diberikan penjelasan yang bersifat naratif.
gambaran yang sebenarnya yang ditemukan peneliti di lapangan yaitu tentang
Tabel 1 Data Guru MTs Negeri 2 Bandar Lampung
+6

Referensi

Dokumen terkait

ABSTRAK: Implementasi Sistem Informasi Manajemen Terpadu Pendidikan. Fokus penelitian ini adalah bagaimana Implementasi Sistem Informasi Manajemen Terpadu Pendidikan yang

Manajemen sekolah merupakan proses pengembangan sekolah, kerja sama kelompok orang untuk mencapai tujuan pendidikan yang telah ditetapkan. Sebagaimana dalam tujuan SMK

Guru yang berkembang secara profesional akan mampu menciptakan situasi pembelajaran yang baik di kelas, akan tetapi banyak sekolah yang memiliki sedikit guru

1) Fasilitasi atau pendampingan, bukan hanya dalam bentuk pengarahan terutama jika terdapat proses yang tidak atau kurang sesuai dengan prosedur operasional standar,

Adapun fungsi manajemen kepala sekolah atau madrasah dalam meningkatkan kinerja guru adalah perencanaan, kepemimpinan yang efektif, pengorganisasian, motivasi

Agar kepemimpinan transformasional kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru dan karyawan di MTs Muhammadiyah berjalan dengan baik, maka kepala sekolah diharapkan

Dengan pemahaman yang lebih baik tentang faktor-faktor yang mempengaruhi implementasi strategi manajemen kelas, sekolah dasar dapat mengembangkan program pengembangan profesional yang

Artikel ini membahas tentang penerapan manajemen berbasis sekolah untuk meningkatkan kualitas pendidikan di