S MBB 1000489 Chapter3
Teks penuh
Gambar
Garis besar
Dokumen terkait
Lembar validasi digunakan untuk mengetahui validitas isi dari instrumen penilaian kinerja yang dikembangkan dengan melihat kesesuaian kompetensi dasar dengan
Kisi-kisi Instrumen Kecerdasan Kinestetik Siswa.. Variabel Indikator No. Skala yang digunakan dalam penelitian adalah skala Likert. Sistem penilaian ini menggunakan skala
PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKSI DI PT. Hasil perhitungan r 11 dibandingkan dengan r tabel pada
Sumber: Hasil Pengolahan Data 2015 (Menggunakan SPSS 18.0 for Windows ) Berdasarkan Tabel 3.8 pada instrumen intensi berwirausaha dapat diketahui bahwa r hitung seluruh
Hasil uji coba instrumen penelitian untuk variabel organisasi pembelajaran (X1), kompetensi kerja (X2) dan kinerja karyawan (Y) berdasarkan hasil perhitungan validitas
Pengembangan Instrumen Penilaian Kinerja Siswa SMA (Performance Assessment) Pada Pembelajaran Titrasi Asam Basa Dengan Metode Praktikum. Validitas Instrumen
Hasil penelitian menyatakan bahwa budaya organisasi berpengaruh secara positif dalam peningkatan kinerja karyawan, maka penulis merekomendasikan agar perusahaan menjaga dan
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SUGIH INSTRUMENDO ABADI DI PADALARANG.. Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu
